北京鐵路局調度所管理工作細則(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 臺、邢調 1 臺、邯鄲站 9 臺、邢 2調 2 臺、馬頭1D、馬頭調 1 臺、彭城 D、小康莊D20石家莊邯鄲唐山機務段 3京哈線 北京唐山 秦皇島北京機務段 1天津、軍糧、張貴、塘沽、北塘西17 豐臺唐山北秦皇島北京石家莊聊城阜陽北京機務段 33豐臺西、北京站、北京西 20京九線石家莊臨西聊城阜陽石家莊電力機務段5豐臺衡水西石德線石家莊德州天津唐山石家莊電力機務段 10石家莊衡水6 客車機調 臺石太線 石家莊太原陽泉石家莊電力機務段8 石家莊. . . .. . 學習好幫手邯長線 邯鄲磁山 長治石家莊電力機務段4 邯鄲京原線 北京太原 北京機 務段 6 豐臺京承、京通北京承德隆化懷北機務段 12 懷柔北京包線 北京南口 大同 懷北機 務段 6 石家莊張家口豐沙線 北京大同 北京機 務段 22 豐臺津山線 天津山海 關 北京機 務段 32 秦皇島京滬線北京、天津濟南上海寧波北京機務段 45天津北衡水西京廣線北京石家莊武漢廣州北京機務段 60石家莊邯鄲合計 1025 213. . . .. . 學習好幫手施工調度臺序號 臺別 管轄區段 管轄公里 管轄站數 所屬列調臺京哈線：北京—通州 3 京哈一臺、京哈二臺京滬線：北京—楊村 12 北京集中、京滬一臺京廣線：北京西—松林店 9 京廣一臺京九線：北京西－黃村 3 北京集中、京九一臺豐沙線：豐臺西－沙城 18 豐沙臺京原線：石景山南－大澗 29 京原臺京包線：北京北－郭磊莊 31 京包臺京通線：昌平北－隆化 31 京通臺京承線：雙橋－承德 28 京承臺錦承線：承德－平泉 8 京承臺承隆線：承德－韓麻營 3 京承臺豐雙線：豐臺西－雙橋 3 京哈一臺大臺線：五路－木城澗 9 豐沙臺西北環線：三家店－沙河 4 豐沙臺周支線：琉璃河－周口店 3 京廣一臺1 施工一臺京津城際：北京南－天津 3 京津城際臺. . . .. . 學習好幫手正線 站線 合計 197 19京哈線：燕郊－山海關 29 京哈二臺、唐山樞紐臺、 京哈三臺京滬線：漢溝鎮－德州 27 天津集中、京滬二臺津山線：南倉－山海關 28 津山一臺、唐山樞紐臺、 津山二臺、京哈三臺北環線：南倉－北塘 5 津山一臺七灤線：七道橋－灤縣 7 唐山樞紐臺卑水線：卑家店－沙河驛鎮 3 唐山樞紐臺津霸線：北倉－霸州 5 京九一臺津薊線：漢溝鎮－薊縣 8 津薊臺南曹線：北倉－曹莊 2 京滬二臺薊港線：北塘西－咸水沽 2 南環臺唐遵線：賈庵子－石人溝 8 京哈二臺正線 站線 2 施工二臺合計 124 17京廣線：高碑店－柏莊 40 京廣一臺、京廣二臺、石家莊集中、京廣三臺京九線：西棗林－臨西 18 京九一臺、京九二臺石德線：石家莊－八里莊 13 石德臺、石家莊集中石太線：石家莊－賽魚 20 石家莊集中、石太臺3 施工三臺邯長線：邯鄲西－北舍 31 邯長臺. . . .. . 學習好幫手馬磁線：馬頭－磁山 7 邯長臺邯濟線：邯鄲－堂邑 9 京九二臺石太客專：獲鹿－東陵井 7 石太客專臺正線 站線 合計 145 14正線 站線 施工室合計 466管轄范圍序號臺別 牽引變電所 分區所 開閉所 接觸網工區1 電調臺 53 49 20 88. . . .. . 學習好幫手第二章　工作職能（職責）及權限第 7 條 調度所工作職能及權限一、職能嚴格執行各項規章、安全管理制度和安全卡控措施，遵守和維護調度紀律，正確發布調度命令，及時處理影響行車安全的有關情況，確保調度指揮安全。組織鐵路局管內各運輸生產單位密切配合、協同動作，經濟合理地使用機車車輛，充分利用運輸能力，挖掘運輸潛力，壓縮運輸成本，提高運輸效率和效益，完成運輸生產經營任務。負責編制和下達鐵路局調度日(班)計劃，并組織各站段落實，提高計劃兌現率。組織調整鐵路局管內的貨流、車流，按階段均衡地完成鐵道部下達的車流調整計劃和去向別裝車計劃，重點掌握排空、重點物資運輸。按鐵道部批準的計劃組織列車在分界站均衡交接，保證機車與列車的緊密銜接，保持與鄰局的密切聯系，向鄰局作出正確的列車預報，保證分界站暢通。負責組織和監控列車運行，重點掌握旅客、專運、軍特運、超限超重、掛有裝載危險貨物車輛等重點列車，督促、檢查車站按列車編組計劃、列車運行圖、運輸生產經營計劃和重點要求編發列車，實現按圖行車。掌握鐵路局管內各站和主要用戶、港口裝卸車，搞好與路外單位的協作。重點抓好大客戶、路企直通、戰略裝卸車點的運輸組織工作，提高直達列車和成組裝車比重，擴展運輸能力。負責鐵路局管內搶險救災物資、人員運輸組織工作，跟蹤掌握輸送情況。認真執行鐵道部備用貨車的管理制度，嚴格掌握鐵路局管內備用貨車的備用、解除。掌握鐵路局管內客車配屬、客流變化、旅客列車開行情況，重點掌握動車組、特快旅客列車、國際旅客列車及跨鐵路局重點旅客列車的運行情況。組織站段按計劃、及時地輸送旅客，組織鐵路局管內旅客列車的臨時加開、停運、迂回運輸、編組、車輛甩掛和實施票額調整。1負責鐵路局管內專用貨車的調整，軍運備品和集裝箱的回送，篷布的運用和備用、解除。1負責編制、下達施工日計劃，發布運行揭示調度命令、施工調度命令，協調組織施工按計劃進行，確保施工期間行車安全。1檢查、通報各站段安全正點情況，及時收取、上報鐵路交通事故、自然災害等突. . . .. . 學習好幫手發事件信息，啟動應急預案，通報信息、組織救援、調整運輸。負責調動救援列車或向鐵道部調度請求調動跨鐵路局的救援列車。1及時收取、上報調度工作報告。1負責鐵路局日常運輸工作完成情況及調度安全工作情況分析，抓好典型，及時總結、推廣運輸生產先進經驗。1負責鐵路局調度基礎管理和技術培訓，指導站段調度工作，不斷加強和規范調度管理和隊伍建設。1負責配合鐵路局有關部門實施鐵路局調度信息化建設規劃，備和技術，促進調度指揮工作現代化。二、權限有權代表局長行使調度統一指揮權力。 有權編制日班計劃，安排貨運計劃、調整車流分布、調整機車運用。有權對涉及調度指揮的規章、文電、制度、辦法提出修改和補充意見。有權調整客車運用、篷布運用和備用車分布。有權檢查、指導運輸組織工作，檢查車務站段效益、效率指標完成情況。有權檢查站段十八點報告統計質量。有權承認違編、欠軸列車開行。有權對調整裝車方向，根據重空分布進行補裝。 有權對調度員工作質量進行考核，必須時提出對調度員調整、調離、待崗、處罰的意見。有權對調度員獎金系數進行調整。1有權下達各項調度命令。1有權對各調度室主任及調度員進行日常管理。1有權調整調度班次和批準調度人員休息。第 8 條　綜合室工作職能及權限一、職能負責調度所人事檔案管理，掌握調度所人員基本情況，掌握各崗位考勤情況。負責調度所工資管理、住房公積金、養老保險、醫療保險、工會保險、差旅費報銷和計劃生育等管理及工效考核，牽頭制定并完善調度所工效掛溝考核分配辦法。負責調度所有關設備的申請購進、日常維修（護） 、調配、更新等管理，負責消耗材料和辦公用品請領保管及發放。負責調度所備品及各類表報圖表管理。負責調度所后勤管理。定期對調度所的衛生、防火、設備進行檢查，達到衛生整潔，消除設備防火隱患。負責調度所文件、電報和技術資料的收、發、登記、整理存檔；負責值班主任室規章、文件、電報、命令整理存檔。負責調度所信息平臺的日常維護、信息安全日常管理以及電子郵箱管理。. . . .. . 學習好幫手負責調度所日常宣傳工作，根據不同時期宣傳報道需要及時對調度所各樓層宣傳牌、標語等宣傳內容進行更新。完成領導臨時交辦的任務。二、權限有權按班組競賽結果對調度班組獎金進行分配。有權對相應的文件、電報進行管理。有權對調度所各職場防火、防盜、安保、環境衛生工作進行檢查。有權提出調度所辦公成本節支計劃建議。有權對綜合室人員工作質量進行考核。有權對調度所行政管理制度等相關制度進行補充、完善。第 9 條　 安全室工作職能及權限一、職能負責調度所安全管理工作，落實部、局安監部門對調度安全工作的指示和部署，結合路局一號文件要求，研究制定細化措施并組織實施。負責制定、完善調度所安全管理制度、措施和辦法。負責對調度命令及兩紀執行情況的日常監督檢查工作，按調度所規定對相應等級施工進行盯控。負責調度所月度安全工作分析并提出相關整改措施，建立健全安全分析和問題庫臺帳，負責安全問題的入庫登記和銷號解決工作。負責召集調度所月度安委會、安全專題分析會并編發會議紀要等工作，對發生安全、兩紀問題的責任人提出處理意見并報所務會。組織開展安全生產大檢查活動和安全生產專項整治活動，對查出的問題，制定整改措施并進行通報。負責牽頭組織部、局對調度所安全評估迎檢工作。負責編寫事故案例，配合技術教育室對調度人員更新、轉崗的技術業務考試、考核工作及調度人員的安全教育、安全知識考試工作。牽頭組織對有關安全信息、非正常處理過程進行分析。負責調度所日常安全信息和安監報 1 的管理工作，收集、匯總安全信息并納入安全信息庫，調查、核實、分析、反饋各類安全信息。二、權限有權對涉及調度指揮內部有關安全規章、文電、制度、辦法提出修、建、補、廢建議。有權參與調度所的安全管理。對責任人進行考核，對防止事故人員提交獎勵報告。對發生的各類調度安全問題有權召開分析會議。有權對涉及調度責任的各類問題有權進行分析、考核。. . . .. . 學習好幫手第 10 條　技術教育室工作職能及權限一、職能根據路局人事處干培辦對調度培訓工作的總體安排，負責制定調度所年度、月度及專項培訓計劃，負責調度人員培訓的組織工作，按鐵道部調度處要求完成調度員的綜合培訓工作。負責調度所調圖工作的牽頭組織，負責列車基本運行圖管理及春運、暑運分號運行圖的更新、修改、揭掛工作，并向有關調度室提供列車基本運行圖；對調圖文件進行整理和摘錄，制定新圖實施過渡措施，組織列車運行圖實施前的學習培訓工作。負責調度所預確報信息系統及 TDCS、TMIS 基礎數據維護、錄入、更新及組織切換工作；重點做好調度所設備保障工作，負責調度所調度指揮信息系統等硬件設備的維護管理、調配及設備臺帳的更新和調度人員檔案資料的更新。負責調度所人員技術檔案的管理，根據調度崗位變化情況及時更新技術檔案；負責調度員技術職稱評審和調度人員學歷認證組織工作；負責行車調度更新、轉崗、定職的技術業務考試、考核工作；負責“調度員上崗證”內部管理工作。負責《調度所管理細則》制定、修訂和完善工作；負責調度所規章和技術資料的管理、存檔及調度所技術類制度（辦法）措施的制定工作；負責調度員必知必會，業務考試題庫等業務學習教材的編制組織工作。負責對調度人員規章、制度、辦法的執行情況進行監督檢查；按調度所規定對相應等級施工進行盯控。負責調度人員技術業務培訓以及新技術、新規章的培訓組織工作，不斷提高調度人員技術業務素質。負責制定調度所季度下現場輪廓計劃安排，督促、檢查、組織落實各調度室提報的下現場具體計劃。配合路局人事處完成調度人員上崗資格的管理工作，每年組織一次調度持證上崗考核工作；舉行一次調度技術業務比武活動，選樹技術標兵。1配合路局電務處完成基本運行圖（分號運行圖）導入調度指揮系統的工作，負責及時向電務處提供正確資料。 1負責監督、檢查各調度室月度及專業培訓計劃的落實情況，并對各專業調度室的專業培訓進行指導。二、權限