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精選領導關于青年干部座談會講話稿范文(編輯修改稿)

2026-05-13 08:18 本頁面

　

【文章內容簡介】或調換崗位是很正常的，也成為我們快速適應環境的必備素質。對此我深有感觸。我剛在20xx參加工作，x區委組織部安排我在xx鍛煉。剛工作了兩個月，然后安排我在總部的規劃設計部工作。后來總部領導讓我去x區規劃局建設考試科學習一年，在市規劃局城市規劃研究中心幫忙工作半年。可以說，工作的前四年，我生活在漂泊和動蕩之中。雖然經歷了適應環境的痛苦，但是開闊了眼界。要快速適應環境，我認為要做到以下幾點：第一，要有耐心，戒驕戒躁。剛到新環境，自己的業務能力、資歷和經驗都無法和同事相比，所以要虛心耐心地和大家商量，切記要自滿和自鳴得意以為是。二是善于溝通，真誠待人。良好的溝通是成功的開始。只有學會溝通，才能把握他人的想法，豐富自己的思路。孟子說：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。”要懂得換位思考、真誠待人，多為他人著想。三是踏實做事，勤學多干。踏踏實實做事，勤學勤問，多學多干是立足的根本，我們進入新的環境，一定要發揚不怕吃苦、不怕多干的精神。?? 三是要勤于學習、善于積累。朝氣蓬勃、精力充沛，有較強的學習能力、適應能力和創新能力是青年干部的突出優勢，同時，工作經驗和能力欠缺也是我們的“短板”，這就要求我們必須利用優勢，勤于學習。學習中，要善于動腦、善于思考，經常問為什么，學會比較，學會鑒別，這樣工作起來才會事半功倍。積累是青年干部快速提升的有效途徑，對經驗教訓進行總結歸納，找準不足，不管改進，才逐步提高。以我為例，我在學校學習的是土地規劃，做的課題也是土地規劃、土地整理類的項目，相對比較宏觀。參加工作后，我主要從事城市控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、園林景觀設計方面的業務，這些工作與自己所學專業差別較大，剛開始很不適應，有時甚至一問三不知，自己壓力也很大。面對這種情況，我采取了兩項措施，一是買了記錄本，利用專家評審會、內部業務會等機會，把學到的知識及時記錄下來，增加知識儲備；二是購買了城市規劃方面的專業書籍，利用空余時間系統學習，經過努力，我在20xx年被評定為xx，20xx年考取了xx。我在市質監站主要負責文字材料、宣傳方面的工作，工作性質又發生了巨大變化，為了適應新變化，我積極學習各類材料的寫作方法和寫作思路，目前也已完全適應了新的工作。?? 四是勇于擔當，敢于獨擋一面。青年是各項事業的先鋒軍，也是社會主義事業的接班人，習近平總書記多次講到，青年要有擔當，國家才有希望。同樣，只有在座的各位有擔當，我們所在的單位才有朝氣、有希望。有句話說的好，青春是用來奮斗的，奮斗的青春最美麗。我們工作中遇到難題，不能患得患失，退縮不前，要敢于面對，勇挑重擔。以我為例，20xx年初，因為工作變動，我所在的xx只剩下了我1個人，領導讓我暫時負責，剛開始感覺壓力巨大，因為這個科室既要組織設計單位進行項目設計，還要負責設計審查、規劃報批、規劃經費申請等一系列工作，事務繁雜、責任重大，以前，自己一直處于“跟著別人干”、“領導說怎么干就怎么干”的狀態，突然需要獨擋一面，自己很不適應。面對挑戰，我只能迎難而上，勤能補拙，能力達不到，只有靠勤奮來彌補，為了不耽誤工作，我經常加班到晚上10點以后，通過努力，

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