xx縣交通運輸局職能與職責匯編(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 為未出示駕駛證、從業(yè)資格證人員駕駛的貨運車輛裝載、配載貨物的； 　　（五）為超限超載貨運車輛提供虛假證明的。19未依法取得行政許可的貨運源頭單位，從事貨物裝載、配載的生產經(jīng)營活動的。19貨運經(jīng)營者聘用無從業(yè)資格證的貨運車輛駕駛員的。 19擅自改變已登記的結構、構造或者特征的貨運車輛，在公路上行駛的。第三節(jié) 領導分工 局長 XX主要工作職責：負責全局工作。 履職盡責保障措施：認真執(zhí)行黨的路線方針政策，增強政治上的敏感性、堅定性，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。注重政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷強化自身素質，不斷提高工作水平和領導能力。不斷強化和牢記執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識，全心全意為人民服務。不斷強化責任觀念，把履職盡責作為第一要務。帶頭執(zhí)行制度，嚴格管理隊伍，強化制度的執(zhí)行能力。嚴格落實“一崗雙責”責任制，狠抓各項工作的落實。二、黨委書記 XXX主要工作職責：主持交通運輸局黨務工作，分管公路管理站。 履職盡責保障措施：認真執(zhí)行黨的路線方針政策，增強政治上的敏感性、堅定性，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。注重政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷強化自身素質，不斷提高工作水平和領導能力。不斷強化和牢記執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識，全心全意為人民服務。不斷強化責任觀念，把履職盡責作為第一要務。帶頭執(zhí)行制度，嚴格管理隊伍，強化制度的執(zhí)行能力。嚴格落實“一崗雙責”責任制，狠抓各項工作的落實。三、主任科員 XX主要工作職責：主管路政執(zhí)法大隊。履職盡責保障措施：不斷強化和牢記執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識，全心全意為人民服務。不斷強化責任觀念，把履職盡責作為第一要務。努力做學習型領導干部，不斷加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作水平和領導能力。帶頭執(zhí)行制度，嚴格管理隊伍，強化制度的執(zhí)行能力。堅持一線工作法，狠抓各項工作的落實。四、副局長 XX主要工作職責：主管交通運輸系統(tǒng)安全工作，分管工程隊和工程建設。履職盡責保障措施：不斷強化和牢記執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識，全心全意為人民服務。不斷強化責任觀念，把履職盡責作為第一要務。努力做學習型領導干部，不斷加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作水平和領導能力。帶頭執(zhí)行制度，嚴格管理隊伍，強化制度的執(zhí)行能力。堅持一線工作法，狠抓各項工作的落實。五、副局長 XXX主要工作職責：主管交通運輸系統(tǒng)綜合治理工作，分管運輸管理所及財務工作。履職盡責保障措施：不斷強化和牢記執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識，全心全意為人民服務。不斷強化責任觀念，把履職盡責作為第一要務。努力做學習型領導干部，不斷加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作水平和領導能力。帶頭執(zhí)行制度，嚴格管理隊伍，強化制度的執(zhí)行能力。堅持一線工作法，狠抓各項工作的落實。六、副局長 XX主要工作職責：主管地方道路工作，分管地方道路管理站和人事工作。履職盡責保障措施：不斷強化和牢記執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識，全心全意為人民服務。不斷強化責任觀念，把履職盡責作為第一要務。努力做學習型領導干部，不斷加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作水平和領導能力。帶頭執(zhí)行制度，嚴格管理隊伍，強化制度的執(zhí)行能力。堅持一線工作法，狠抓各項工作的落實。六、交戰(zhàn)辦副主任 XX主要工作職責：主管交戰(zhàn)辦工作，項目前期工作，分管計統(tǒng)股和物資采購。履職盡責保障措施:不斷強化和牢記執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識，全心全意為人民服務。不斷強化責任觀念，把履職盡責作為第一要務。努力做學習型領導干部，不斷加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作水平和領導能力。帶頭執(zhí)行制度，嚴格管理隊伍，強化制度的執(zhí)行能力。堅持一線工作法，狠抓各項工作的落實。七、紀檢書記 XXX主要工作職責：主管交通系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管辦公室及檢測站。履職盡責保障措施:不斷強化和牢記執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識，全心全意為人民服務。不斷強化責任觀念，把履職盡責作為第一要務。努力做學習型領導干部，不斷加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作水平和領導能力。帶頭執(zhí)行制度，嚴格管理隊伍，強化制度的執(zhí)行能力。堅持一線工作法，狠抓各項工作的落實。第二部分 交通運輸局機關股室職責和工作事項第一節(jié) 辦公室主要工作職責負責局機關行政工作；組織交通運輸行業(yè)政策研究，負責起草重要報告、領導講話和綜合性文件；負責文秘、機要、保密、提案、督察、打字文印、年鑒編纂工作；負責重要會議組織；負責新聞宣傳、政務信息、調研工作；負責交通運輸行業(yè)精神文明建設。負責局黨委日常工作；組織協(xié)調全局黨群部門工作；負責黨的基層組織建設；按照干部管理權限，負責全局科級干部培養(yǎng)、選拔、考核、調整等管理工作；負責交通運輸系統(tǒng)目標考核工作；負責交通運輸行業(yè)思想政治研究工作；負責工會、共青團等工作。負責局機關并指導所屬單位的人事、勞動工資、勞動保護、勞動保障工作；負責勞動爭議調解和處理；負責機構編制工作；負責局機關及所屬事業(yè)單位一般工作人員年度考核；受有關部門委托組織專業(yè)工種工人技術等級培訓工作；負責專業(yè)技術職務和工人技術等級考核評聘工作；負責軍轉干部、復退軍人接收安置工作；負責所屬單位人員錄用的考核工作；負責勞動用工的管理工作；負責文書、財務檔案的歸檔及查閱工作；負責婦女、計劃生育、職工教育等工作；負責局機關離退休干部工作，指導所屬單位的離退休干部管理工作。負責局機關及所屬單位的工資管理和審批；負責文書、財務檔案的歸檔及查閱工作；負責婦女、計劃生育工作。辦公室工作主要事項綜合文字政務信息新聞宣傳黨務工作人事勞資檔案管理政務督察會務管理印信管理承辦工作公文處理一、公文處理（一）工作內容通過機要、郵政、電傳、網(wǎng)絡等渠道收到或發(fā)出的公文、內刊、簡報和其他文書材料的處理。一般信件、報刊等材料由機關收發(fā)人員處理。以本局為收件人或發(fā)件人的文件、公函、電傳、內刊等公文由局辦公室機要人員處理。（二）收文處理程序登記。對來文逐件清理簽收，分類登記，發(fā)現(xiàn)差錯即刻查詢。擬辦。將登記后的公文附傳閱單，并列傳閱清單，送辦公室主任擬辦，按照擬辦意見分送有關領導或股室傳閱。交辦。領導對來文做出辦理指示的，按照指示送有關單位辦理。催辦。及時提醒領導閱示傳閱文件；及時了解有關單位辦理情況并向有關領導匯報。歸檔。傳閱完畢或辦結的文件，連同傳閱單一并收回歸檔。（三）發(fā)文處理程序擬文。局領導或股室負責人確定擬稿人員，提出擬稿要求。擬稿人員起草后送交辦領導審查，按領導審查意見修改。審查。完成擬稿后，報主管領導審核簽發(fā)。登記。擬稿股室將簽發(fā)的文稿按公文格式規(guī)范打印并校隊，正式文件隨領導簽發(fā)稿辦公室編號、登記。印刷用印，擬稿股室將文稿按要求文稿分發(fā)，領導簽發(fā)的底稿并一份正式文件交辦公室立卷歸檔；非保密文件應通過局域網(wǎng)傳送或發(fā)布；所有以本局名義制發(fā)的公文由辦公室保留一份電子文檔。（四）公文處理工作標準來文清點簽收認真，登記處理迅速規(guī)范；發(fā)文審查嚴格，糾正不規(guī)范問題；辦畢文件收繳及時，整理規(guī)范，保管安全，保證領導和股室使用，五延誤、失密、泄露問題。二、印信管理（一）工作內容依照國務院《關于國家行政機關和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定》及有關規(guī)定對本局各類印章和介紹信、各類憑證進行管理和使用。（二）工作程序制發(fā)印章。市局行政印章由省局制發(fā)，其他印章由辦公室會同人事科確定制發(fā)。印章的尺寸、樣式和印章的名稱、文字、字體、質料，按照《關于國家行政機關和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定》執(zhí)行；因機構變更、使用損壞而作廢的印章，由制發(fā)單位收回，報領導同意后銷毀。印章管理。黨組印章和辦公室印章由辦公室專人管理，財務印章和法定代表人印章由財務股專人管理，其他單位印章由相關科室專人管理。一般不得將印章攜帶出機關使用，確需在機關外使用的，要由印章管理人員攜帶印鑒到場監(jiān)印。用印審批。使用機關或辦公室的印章要由辦公室負責人審核，重要文件經(jīng)局領導審批并簽字。使用其他印章由有關股室、單位負責人審批。用印管理。印章管理人員在用印前應了解用印文件的內容和目的，確認符合用印的手續(xù)規(guī)定，除留有存根的介紹信和有領導簽發(fā)并存檔的文件、有關人員負責人簽字的報表，其他用印均進行登記。立卷歸檔。對需留存的合同、協(xié)議、領導簽批的信件草稿、印發(fā)的文件原件及文稿等，應在加蓋印章后留存一份立卷歸檔。編號登記。業(yè)務部門以機關名義頒發(fā)憑證需要事先加蓋機關印章的，要逐件編號登記，由領用部門負責人制定專人管理填發(fā)。（三）信證管理程序機關介紹信由辦公室印章管理人員管理；各類行政許可、憑證由負責發(fā)放的相關業(yè)務股室管理。使用介紹信需經(jīng)本機關或股室負責人或辦公室負責人批準。一般性事項，由單位領導人或辦公室負責人授權印章管理人員負責處理。介紹信應當注明主送、被介紹人、介紹事由、開出時間、有效期。使用制式介紹信應當編號并妥善保管存根，在落款處加蓋印章并在齊縫處加蓋齊縫章；使用非制式介紹信必須進行登記。介紹信開出后未使用的，應及時交回。制式介紹信收回后粘貼在存根上；非制式介紹信收回后應當在登記薄上注明并由管理人員銷毀。憑證由使用股室順序編號，按照有關規(guī)定審批使用。需先蓋章后填發(fā)的憑證，蓋章時應當進行登記，并由使用股室負責人指定專人管理。（四）印信管理標準專人負責，嚴格制度，認真審查，妥善保管，確保安全和及時使用。三、會務管理（一）工作內容按照領導制式籌備、組織、管理局班子會議、機關及系統(tǒng)綜合性或專業(yè)性會議、現(xiàn)場會、視頻會。班子會議、綜合性會議和較大的專業(yè)會議由辦公室牽頭籌備組織，其他會議由相關股室牽頭籌備組織。（二）工作程序會前準備。根據(jù)會議要求做好相關工作：領受任務，明確會議名稱、時間、地點、內容、議程、主持人、與會人員及食、宿、行、邀請參加會議領導、新聞單位和其他單位人員等事項；研究會務，確定會務人員，明確分工；制作并報批會議經(jīng)費預算；制發(fā)會議通知；起草、審定、印刷、收集、分裝會議材料，制作會議須知；制作會議須知；制作懸掛會標，布置會場，檢查音響等設施；安排接站、組織報到、安置與會人員的吃、住、行。會中服務。迎接參會領導和新聞單位及有關單位人員；組織簽到，督促與會人員入場，分發(fā)會議材料；做好音響、音響、飲水等服務保障；做好會議記錄，編發(fā)會議簡報；落實與會人員就餐等事項；其他有關情況處理。會后事項處理。整理會議記錄，按領導要求起草印發(fā)會議紀要、簡報或新聞稿件；督查會議議定事項的落實；會議材料的整理歸檔；會議財務決算。（三）工作標準會前準備周到、細致，既滿足會議要求，又不造成浪費；會間服務及時、準備、熱情，保證會議有序進行，讓與會人員滿意，會議記錄真實、準確、完整，會議簡報迅速，后勤保障到位，特殊情況處理及時準確；會后各類材料整理和編發(fā)真實、準確、完整、及時，會議文件立卷歸檔及時，會議議定的事項定期催辦，落實到位，會議紀要、簡報和宣傳報道迅速及時，反映會議精神準確，符合領導意圖。四、承辦工作（一）工作內容按照承辦工作有關規(guī)定，組織機關科室或下屬單位輸市政府交辦的人大代表建議和政協(xié)委員提案。（二）工作程序接收。對政府有關部門交辦的建議或提案進行審查，不屬于本部門職責的，向交辦人員解釋清楚，建議交其他部門辦理。研究承辦建議。對接收件逐一進行研究，按照“分級負責，歸口辦理”原則和相關單位職責，提出辦理方案和具體承辦單位，提交主管領導審查，并建議經(jīng)局務會研究決定后下達。指導辦理。按照局領導決定，組織具體承辦單位有關人員學習承辦工作有關規(guī)定，提出承辦具體時限和相關要求，并督促辦理。審查。對相關單位辦理結果及答復，按照辦理要求、辦理程序、答復格式進行認真審查。符合要求的，按規(guī)定答復代表、委員或牽頭會辦單位，并報交辦建議、提案的政府部門。不符合要求的，退回具體承辦單位，要求繼續(xù)辦理，或報局領導決定如何辦。走訪。辦畢并答復的建議或提案，由具體承辦單位派員走訪提出建議的委員和提出提案的委員，征求對辦理和答復的意見；重要建議和提案，建議領導親自走訪。記錄走訪情況和走訪后相關工作。復查。當年承辦工作完成后，辦公室組織相關單位對承辦情況，進行復查，督促落實承辦意見，確保承辦結果，并對落實情況進行記錄。總結。辦公室對當年承辦工作進行總結，經(jīng)局領導簽發(fā)后報市政府，并抄報縣人大、縣政協(xié)。（三）工作標準對建議、提案認真審核，及時研究并提出可行的承辦方案，及時交辦并指導有關單位辦理，嚴格按照有關規(guī)定審查辦理結果和答復，及時組織走訪、復查，督促落實辦理意見，認真進行總結，讓代表委員滿意。五、政務督查工作（一）工作內容利用專報、月報、督辦卡等形式督促檢查并報告各單位貫徹落實上級及本級重要決策情況、辦理上級及局領導重要交辦事項情況、督導本級及全系統(tǒng)階段性主要工作完成情況。（二）工作程序擬辦。根據(jù)上級及本級決策擬定督查預案，明確承辦單位（包括牽頭單位、協(xié)辦單位、完成時限、工作要求等，擬定后報主管領導審定。立項。對督查事項按負責落實單位進行分解立項，編寫督查序號，填寫《督查登記卡》，寫明交辦事項、落實及報告要求。特殊情況也可采取電話通知或口頭形式交辦，但必須有記錄備案。催辦。《督查交辦卡》下達后，要及時了解督查件的運行情況和辦理情況，并適時以適當?shù)姆绞酱咿k。對辦理中出現(xiàn)的矛盾和問題，及時向領導反饋，以便排解矛盾，促進工作落實。審查。對承辦單位報送的辦理情況報告進行審查，符合辦理要求、情況真實、清楚的，經(jīng)主管領導審定后上報。對需要綜合的，寫出綜合報告，經(jīng)領導審定后上報。必要時綜合有關情況，經(jīng)領導同意后進行通報