辦公室工作人員行為規(guī)范標準[詳](編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 上、下午上、下班考勤。(三)考勤地點 綜合組負責考勤結果的收集；每個干部、職工必須按要求進行指紋考勤。凡在晚上、雙休日、節(jié)假日加班的人員，值班人員要在值班日記上予以登記，作為加班的考核依據(jù)。(四)特殊情況不能使用指紋考勤的處理辦法1．請事、病假的人員，必須按請假規(guī)定辦好請假手續(xù)，交綜合組考勤；2．長期外出學習或出差在1日以上的人員，要提前辦好《外出審批登記表》(按請假權限審批)，交綜合組考勤。3．因下鄉(xiāng)或參加有關會議，需提前出發(fā)或延長時間不能簽到的，要電話報告綜合組。綜合組應如實進行登記(包括代填去向)，做為考勤依據(jù)。4．因公臨時外出時要在去向牌上如實登記去向。(五)考勤結果及其運用1．綜合組每月將考勤記錄、當月值班安排表和第四條所規(guī)定的項目進行綜合后，形成當月出勤和值班的考勤結果，并在全辦干部職工大會公布。全天無考勤記錄的為缺崗，連續(xù)三天無考勤記錄的為曠工。2．考勤結果做為績效考核和經(jīng)濟處罰的依據(jù)。三、嚴格請銷假制度請假一天以內的(含一天)，由分管領導批準；請假兩天以上的(含兩天)，須經(jīng)分管領導同意后報主任審批；副主任請假由主任審批；主任請假須經(jīng)分管縣編委辦工作的副書記審批。請假人員必須及時到綜合組辦理請銷假手續(xù)。四、嚴格處罰制度(一)實行罰款制度1．遲到或早退(含值班，下同)的一次處罰2O元；2．缺崗一次處罰60元；3．曠工一天處罰lO0元；4．假報去向考勤的，經(jīng)查實是做私事或做與公務無關事情的除要做出公開檢討外，每次處罰2O0元。(二)將考勤情況納入干部職工年度績效考核范圍。對無故遲到和早退累計達5次以上或無故曠工2天(含2天)以上的取消其3個月獎金；無故遲到或早退累計1O次以上和無故曠工3天以上(含3天)的，取消其評先評優(yōu)資格和半年獎金；無故遲到或早退20次以上和曠工1O天以上者，年終考核定為不稱職，取消其全年獎金；情節(jié)嚴重的，將按《公務員暫行條例》有關規(guī)定作出處理。對上班時間打牌賭博或搞其它違法違紀活動的，一經(jīng)組織發(fā)現(xiàn)，將對其作出下崗或降職調離縣編委辦的處理。情節(jié)嚴重的按黨紀、政紀處理。新化縣編辦車輛管理制度為切實加強公務車輛的管理，實現(xiàn)車輛管理的規(guī)范化和制度化，按照建設節(jié)約型機關的要求，本著“安全、高效、節(jié)約、及時”的原則，為領導和工作人員提供快捷、周到的服務，特制定本制度。一、駕駛員管理（一）崗位守則熱愛本職工作，愛護車輛設備，保持車況良好、車容整潔。認真鉆研業(yè)務技術，不斷提高業(yè)務水平。服從工作安排，聽從統(tǒng)一調度，嚴守辦公室各項規(guī)章制度，增強保密意識，嚴守保密制度。增強優(yōu)質服務意識，堅守工作崗位，保持通訊暢通，隨叫隨到。未出車時，必須在辦公室待命；出車時要自覺遵守交通規(guī)則，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，文明行車，確保行車安全。嚴禁私自出車，嚴禁公車迎親，嚴禁弄虛作假，嚴禁違章肇事，嚴禁帶故障出車，嚴禁疲勞和酒后駕車，嚴禁開超速車和駕車打手機。嚴禁將車輛交給非專職駕駛員駕駛，更不得交給無證人員駕駛，違者，造成不良后果自負。妥善保管好車輛和有關證件，嚴防丟失。發(fā)生交通意外要及時報告當?shù)毓病⒔痪捅巨k分管領導，并保護好現(xiàn)場。（二）請銷假規(guī)定需要休假，應提前三天向分管領導申請，經(jīng)批準后方可休假。在上班時需要臨時外出，必須向派車負責人請假，遇到緊急公務要及時返回。完成出車任務后，應及時向調派車輛的負責人報告。（三）出車補助按財政規(guī)定執(zhí)行，節(jié)假日加班出車補助，在平時標準上加10元/天。（四）違規(guī)處罰未經(jīng)許可將車借予他人使用，發(fā)生意外事故，造成車輛損壞和經(jīng)濟賠償?shù)模瑴p去保險公司賠償部分后的余額全由該駕駛員負擔。公務用車發(fā)生意外事故造成車輛損壞，如不承擔主要責任的減去保險公司賠償部分后的余額由辦公室負擔。未經(jīng)批準私人用車，發(fā)生意外事故造成車輛損壞的，減去保險公司賠償部分后的余額全部由駕駛員負責賠償。車輛失竊按以下規(guī)定給予處理：（1）雖經(jīng)批準出車，但由于駕駛員防盜措施不力造成車輛失竊的，按照車輛使用年限折價，減去保險公司賠償部分后的余額由駕駛員負責賠償。（2）駕駛員未經(jīng)批準私自出車，造成車輛失竊的，按車輛重新購置價減去保險公司賠償部分的余額由其負責賠償。二、車輛管理與使用辦公室車輛管理堅持集中統(tǒng)一管理，相對固定的原則；車輛使用堅持先急后緩、按需配用、合理調度的原則，優(yōu)先保障辦領導公務用車，盡量滿足辦公室工作用車。（一）辦公室所有車輛均由分管領導統(tǒng)一調度。（二）離開城區(qū)的公務用車由用車人提前一天向分管領導提出申請，由分管領導安排。（三）具有下列情況之一的，優(yōu)先派車：送取“三密”文件、緊急通知；臨時通知的緊急會議；搶險救災；上級檢查工作；到銀行提取現(xiàn)金10000元以上；送急、重病傷人就醫(yī)；其他中心工作等。（四）嚴格出車登記。駕駛員每次出車應在《出車登記本》上詳細寫明用車人、出車時間、地點及往返時程；調度員亦每天將調度情況進行詳細登記，作為核報過路、過橋、停車費等的依據(jù)。（五）駕駛員應自覺服從分管領導的安排，聽從調遣，不得私自出車。（六）駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則，確保行車安全。全年安全行車無交通責任事故的，獎勵駕駛人員600元。發(fā)生應承擔主要責任交通事故（指經(jīng)交通部門處理，并被認定負主要責任）的，所有費用由駕駛員本人承擔（不可抗力除外），扣發(fā)全年安全獎。不遵守交通規(guī)則，被電子警察拍照罰款的，所罰款項由駕駛員本人承擔25%。（七）如安排車輛的負責人不在時，可委托指定人臨時代理調派。三、車輛的停放與保管（一）所有車輛必須按要求停放，駕駛員不得隨意停放車輛。嚴禁在公共娛樂場所前停車駐留。（二）出車在外需要臨時停車時，駕駛員應將車輛停放在安全的寄存地點，并采取防范措施，做到萬無一失。（三）司機要做好在惡劣天氣下防風防雨措施，嚴防車輛被砸或被淹。（四）元旦、春節(jié)、“五一”“十一”等節(jié)日期間，所有車輛一律集中進庫停放，需要使用時由值班領導批準。（五）出勤、停車、過路費實行核報制。車輛的過路、停車費憑派出方向的收費票據(jù)累計核報。（六）發(fā)生車輛失竊時，司機或當事人應及時向分管領導報告真實的失竊情況，及時報告并協(xié)助公安交警部門搞好偵破工作。四、油料的使用與管理（一）車輛在城區(qū)加油，駕駛人員必須持加油卡到加油站加油，省內加油原則上不允許出現(xiàn)加油發(fā)票，油卡無油時必須提前3—5天將油卡放分管領導處及時辦理加油手續(xù)。（二）離開城區(qū)外出確需用現(xiàn)金加油時，應電話報告分管車輛的領導同意，并由隨行人員簽注證明后，經(jīng)分管領導簽字后方可報銷。否則，不予報銷。（三）按油箱的容量加油，加油時不得超量。（四）綜合組為車輸設立一個臺帳，及時登記車輛的開支情況。車輛的油修費、過橋過路費、洗車費、駕駛員的出車補助和安全獎（按財政標準結算）、福利獎金、出差時所產(chǎn)生的福利費、食宿費等費用均記入臺帳。每季度公布一次車輛的出