正文內容

某集團公司員工晉升管理制度(編輯修改稿)

2026-05-16 04:14 本頁面

　

【文章內容簡介】多，透過事前資料搜集以及會議中充分的討論后，擬定相應的處理方法報總經理批準。(1)降級使用：對于能力不夠的領導者予以降級，但必須按比例嚴格執行。(2)輪換：對于能力不適合現職的給予職位輪換。(3)留職察看（轉入觀察期）：對于有潛力或原因不明的領導者要轉入觀察期，建立在短期內(36 個月)必須達到具體或量化的目標，當領導者有明顯改進時，鼓勵并告知他們。當無明顯改進時，采取其他措施處理。(4)解雇：解雇無改進可能的領導者，但也給予情有可原或仍有潛力的領導者改進的機會。第八章附則本辦法由人力資源部負責解釋和修訂，自發布之日起執行。附件：(主管人員適用)(管理人員適用)6．員工能力開發需求表7．續聘人員匯總表附件一:員工職業發展規劃表填表日期：年月日填表者：姓名年齡公司（部門）崗位名稱最高學歷畢業時間年月畢業學校參加過的培訓1．5．2．6．3．7．4．8．目前具備的技能/能力技能/能力的類型證書/簡要介紹此技能其他公司/部門工作經歷簡介公司部門職務對此工作滿意的地方對此工作不滿意的地方1234你認為對自己最重要的三種需要是：□彈性的工作時間 □成為管理者 □報酬 □獨立 □穩定 □休閑 □和家人在一起的時間 □挑戰 □成為專家 □創造請詳細介紹一下自己的專長結合自己的需要和專長，你對目前的工作是否感興趣，請詳細介紹一下原因請詳細介紹自己希望選擇哪條晉升通道請詳細介紹自己的短期、中期和長期職業發展設想填寫指導：1．本表格在員工與主管領導充分溝通后，由員工填寫。填寫表格的目的是幫助員工明確職業發展規劃，結合公司的發展要求滿足員工自我實現的需要，最大限度地發展員工的才能。2．“參加過的培訓”欄包括填寫者學習過的、取得過資格認證的所有專業。3．“目前具備的技能/能力”欄主要包括四方面的技能：第一、技術技能，指應用專業知識的能力，有證書的需填寫證書名稱；第二、人際溝通能力，指在群體中與他人共事、溝通，理解、激勵和領導他人的能力；第三、分析能力，指在信息不完全情況下發現問題、分析問題和解決問題的能力；第四、情緒控制能力，指在情感和人際危機前不會受其困擾和削弱、能保持冷靜、受到激勵的能力，以及在較高的工作責任壓力下保持鎮定和理性的能力。4．“其他公司/部門工作簡介”欄填寫者應從個人職業發展的角度（能力和專長是否發揮，是否感興趣，是否有發展空間，是否能學到希望掌握的知識/技能等）填寫滿意和不滿意的方面。5．“你認為對自己最重要的三種需要是”一欄用于填寫者明確自己的職業目標，從而明確填寫者需要什么樣的工作來滿足最強烈的三種需求，這也是上級管理者明確填寫者的職業傾向、指導填寫者進行職業發展制度的依據。6．“請詳細介紹一下自己的專長”欄可以重申自己認為最重要的技能/能力和工作以外的興趣愛好。7．“請詳細介紹自己希望選擇哪條晉升通道”指管理/技術/銷售營銷/財會/行政事務/工勤六條晉升通道。8．“請詳細介紹你的短期、中期和長期的職業規劃設想”，短期指13年，中期指35年，長期指5年以上。附件二:管理職務晉升推薦表（主管及以上人員適用）姓名性別年齡戶口所在地籍貫最高學歷所學專業政治面貌畢業學校個人愛好及特長計算機水平參加工作時間工作年限在本公司工作年限現任職部門職務聘任日期：年月日累計聘任年限年個月擬晉升職位推薦：□晉升擬晉升部門（公司）□后備領導者擬晉升職務推薦理由及晉升原因員工自評（優劣勢）部門負責人意見公司負責人意見人力資源部任職資格審查職缺狀況○是 ○否○后備人才 ○其它考核成績歷年考核成績達規定的標準是：審核意見○具備推薦職務基本資格條件，同意晉升:○尚有不足，建議先代理職務或延期辦理；○同意推薦為儲備領導者: ____ ○建議其他部門__ __________職務_____ ___簽名:日期:集團領導意見:簽名:日期:說明:“推薦理由及晉升原因”欄，員工自薦時，由員工本人填寫并簽名；公司（部門）推薦時，由公司（部門）負責人填寫并簽名。附件三：員工晉升申請表申請日期 : 年月日部門姓名原任公司/部門原職位新任公司/部門新職位個人資料年齡: 年月日生, 歲學歷 : 外部年限 : 年, 內部年限: 年, 合計 : 年公司經歷入職日: 年月日公司部年, 職務 : 公司部年, 職務 : 公司部年, 職務 : 公司部

點擊復制文檔內容

公司管理相關推薦

某集團公司員工晉升管理制度(編輯修改稿)

某某集團公司管理制度設計公司員工管理制度(員工守則)word版-資料下載頁

某集團公司員工手冊制度管理-資料下載頁

【管理精品】xd集團公司員工培訓管理制度-資料下載頁

公司員工崗位晉升管理制度-資料下載頁

公司員工晉升管理制度完-資料下載頁

公司員工選拔晉升管理制度-資料下載頁

宏達農業集團公司員工招聘、培訓管理制度-資料下載頁

xx集團公司員工進修學習管理制度-資料下載頁

公司員工晉升管理制度(試行版)-資料下載頁

公司員工晉升管理制度(試行版)-資料下載頁

某集團公司管理制度大全-資料下載頁

某集團公司薪酬管理制度-資料下載頁

某集團公司投資管理制度-資料下載頁

某集團公司招聘管理制度-資料下載頁

公司員工崗位晉升管理制度匯編-資料下載頁

某集團公司員工晉升管理制度-在線瀏覽

某集團公司員工晉升管理制度-閱讀頁

某集團公司員工晉升管理制度(文件)

某集團公司員工晉升管理制度-全文預覽

某集團公司員工晉升管理制度-預覽頁