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監理有限責任公司管理制度匯編(編輯修改稿)

2026-05-16 05:17 本頁面

　

【文章內容簡介】員，變動人員接到通知后，應在一日內簽署意見。調配后的監理機構，應速將其機構的變化報知建設單位和施工單位。未經公司批準，總監理工程師不得隨意調動專業監理工程師等人員。（四）監理公司調配人員監理公司調配人員時，應由公司人事主管部門填人員調配計劃，經總經理批準。調配總監理工程師，必須經總經理批準，并取得建設單位的同意，并有書面材料備案，政府主管部門的備案。調配后的監理機構，都必須滿足政府和項目建設監理部門的要求，機構人員應書面通知建設單位和承包單位。如調配總監理工程師，新任總監理工程師必須向建設單位發任命書，并公司在3日內，到政府主管部門備案。（五）監理企業休假、請假及考勤制度為嚴肅勞動紀律，提高工作效率，保證各項監理任務的完成，根據公司的有關規定，結合監理項目部具體情況，特制定本規定。嚴格考勤制度，項目監理處設兼職考勤員，負責全體監理工作人員的考勤工作。考勤員在每月五號前，將上個月考勤結果統計核實準確，報項目監理處領導簽字。簽字后報送公司作為發放工資，獎金和業績考核的依據。嚴格請、銷假制度。凡請假者，須個人申請（病假持醫院證明），報項目負責人批準方可準假。國家法定節假日及地方人民政府規定的重大慶典假日為公司例行休假日，但因工作需要時，員工應服從公司安排上班，事后根據工作合理安排補休。員工請假照以下規定執行：（1）事假：A員工因私請假必須親自處理，應于前一日下午5時前提出申請。監理人員向項目總監理或總監代表請假，經總監理工程師核準后由本人報辦公室備查，事前不能書面請假的，應在假后2日內補書面假條；假條需經總監理工程師簽字，當月交考勤表時一并交回公司；總監理工程師或總監代表請假，應由本人向總經理提出，并報告請假期間所監理項目的有關工作，假條需經總經理簽字認可并報辦公室備查；辦公室及其他部門人員請假向辦公室提出，并報行政副總經理批準。未經同意擅離崗位視為曠工。B事假一次不得超過7天，全年累計不得超過14天，超過時間視為曠工。（考慮離家過遠）C經批準的事假，每請一天，扣除日工資，當月累計事假5天以上（含5天）取消當月績效工資。D試用人員原則上不得請事假，特殊情況需總經理批準。（2）病假：A病假需填寫病假單，經部門主管領導核準后生效，連續兩天以上須出具公醫院證明，一般病假每年累計不超過30天。B如患重大病假，應自連續病假第二個月起予以停職，但病愈后，經公立醫院證明身體正常者，可予以復職。C經批準的病假，當月累計病假7天以上（含7天）取消當月績效工資。（3）婚假：A符合《婚姻法》規定年齡結婚的員工，婚假為5天，晚婚假為15天（包括例行假日）。B子女結婚可請假2天（包括例行假日）。（4）產假：A符合計劃生育的女員工，生育可請假3月，其中產前休假15天。難產的增加產假15天。小產1個月（均包括例行假日）。B對有未滿周歲嬰兒的女員工，每準予兩次哺乳時間，每次30分鐘，可以合并使用。C配偶分娩可請假1天。D產假期間基本工資、崗位工資及各種補貼照發，績效工資不予發給。（5）喪假：A父母、配偶、子女喪亡可請喪假5天（包括例行假日）。B祖父母、兄弟姐妹、岳父母喪亡可請假3天（包括例行假日）。C員工在批準的喪假期間，本人的基本工資、崗位工資照發，績效工資停發（第A條除外）。（6）探親假：A駐地辦工作人員，距離家200千米以內的，可安排一個月一次休假，假期4天（含路途，下同）。B距離家400千米以內的，可安排3個月一次休假，假期9天。C距離家較遠的，可安排每四個月一次休假，假期15天。D凡正常休假的車，船票給予報銷或交通費補貼。（7）工傷假：A員工因工負傷，停工治療期間基本工資、崗位工資和第一個月內的績效工資照發。B醫療期超過一個月，從第二個月起按實際休假天數扣除績效工資。（8）公休假：A公司員工正常服務者，根據下列規定，給予公休假：1）工作滿1年以上未滿3年者，每年7天。2）工作滿3年以上未滿5年者，每年10天。3）工作滿5年以上未滿10年者，每年14天。4）工作滿10年以上者，每滿1年加給1天，但休假總數不得超過30天。B員工休假以不妨礙工作進度為原則，員工應于每年元月5日前，根據工作年限，列具應休假天數申請單交公司辦公室備案，由部門主管視工作需要及部門權現核定。C公休假以當年為限，不得延續至次年。員工臨時請假以不影響監理工作的正常進行為原則。嚴格工作（勞動）紀律。項目處工作人員必須服從施工工地作息時間要求，按時到崗上班，不遲到、早退、履行好崗位職責，完成好工作任務。（1）工作人員擅離職守，私自回家或無故不上班者，視為曠工。（2）工作人員遲到、早退或中途離崗1小時以上者（曠工1小時以上不到半天，按半天計），視為曠工。（3）工作人員，凡未按規定請（續）、銷假者，視為曠工。（4）工作人員1個月內礦工1天，扣發2倍的日綜合工資，月累計曠工超過3天者，視為自動解除勞動合同。（5）工作人員違反勞動紀律，礦工或擅離職守造成事故者，除給予經濟或行政處罰外，并視情節追究其刑事責任。企業所有在建或新開監理項目必須嚴格執行監理企業的考勤制度，認真填寫《考勤表》。考勤表格必須按要求填寫完整，未按要求填寫的考勤表格辦公室一律拒收。1考勤表格必須如實認真填寫，經公司抽查有弄虛作假者或不負責

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