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定點扶貧工作實施方案(精簡版(編輯修改稿)

2025-12-06 03:59 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】委、自治區(qū)人民政府在新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)中確定的重要舉措，各級各部門必須引起高度重視。掛點領導堅持每年不少于 3 次，包村單位主要領導每年不少于 3 次、分管領導每年不少于 4 次深入聯(lián)系點調(diào)研指導，幫助協(xié)調(diào)、解決突出問題。駐村工作隊員每年累計不少于6 個月到村到戶開展幫扶工作。包戶干部每年不少于 3次到幫扶農(nóng)戶，平時要抽出時間和精力，通過電話聯(lián) 系等方式，加強與幫扶對象聯(lián)系，真正做到政策宣傳入戶、致富項目入戶、關懷溫暖入戶，扎實開展幫扶工作。縣以上選派的駐村工作隊員駐村工作期間，市、縣（區(qū)）財政部門牽頭落實，按照同級差旅費有關規(guī)定給予差旅費補助。各級幫扶干部要嚴格遵守政治紀律、工作紀律和群眾紀律，自覺維護機關干部的良好形象。（二）整合資源，加大投入。以縣（區(qū)）為平臺，整合各類涉農(nóng)資金（詳細定稿版）和機關定點幫扶、社會扶貧等資源，集中投入，確保每個村整合項目投入資金不低于 300 萬元，其中整合的社會資金 0 萬元以上，中央財政扶貧資金不低于 100 萬元，自治區(qū)財政扶貧資金占中央財政扶貧資金的比例不低于 30%。各級財政要逐步增加扶貧開發(fā)投入，切實履行扶貧開發(fā)職責。（三）健全機構(gòu)，落實經(jīng)費。各縣（區(qū)）各部門要明確承擔定點扶貧工作機構(gòu)和人員，明確相應的職責，做好定點扶貧的組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查、督查、宣傳等各有關工作。定點扶貧工作涉及面廣，管理難度大，要按照財力與事權(quán)相統(tǒng)一的原則，加大投入，落實工作經(jīng)費，為確保定點扶貧工作順利開展提供保障。（四）建立臺賬，規(guī)范管理。市、縣（區(qū)）兩級扶貧部門要牽頭建立市領導、市直和駐欽單位定點扶貧檔案；幫扶單位要協(xié)助受幫扶的縣（區(qū)）做好貧困村、貧困戶真實情況逐村逐戶的登記造冊，做到戶有卡、村有冊、鎮(zhèn)有簿、縣（區(qū)）有數(shù)據(jù)庫，建立動態(tài)檔案。在此基礎上，被幫扶的貧困戶和幫扶干部要建立統(tǒng)一的《幫扶記錄卡》臺賬，納入兩項制度有效銜接管理系統(tǒng)進行管理。幫扶干部個人的幫扶情況及貧困戶受幫扶的情況必須如實記錄在《幫扶記錄卡》上，記錄的內(nèi)容要由被幫扶村負責人、貧困戶戶主和幫扶單位負責人簽名確認，并作為檢查考核評價幫扶工作的重要依據(jù)。《幫扶記錄卡》由自治區(qū)扶貧辦統(tǒng)一制印。（五）加強督查，嚴格考評。市、縣（區(qū)）扶貧部門會同同級督查、績效考評部門把定點扶貧工作列入重點督辦項目，根據(jù)各時期、各階段的中心任務組織督查組進行督查，將督查結(jié)果專題報告市委、市人民政府并通報全市，對領導不重視、措施不力、工作不落實的進行媒體曝光，限期整改。每年組織對定點扶貧工作進行考評，考評的主要內(nèi)容包括：落實領導責任、明確幫扶責任人、落實具體幫扶措施以及幫扶工作的效果等，考評結(jié)果向全市通報。（六）加大宣傳，營造氛圍。定期對各單位開展定點扶貧工作進行點評，對工作成效顯著的給予表揚，對工作開展差的給予通報批評。到16 年定點扶貧周期結(jié)束后，由自治區(qū)扶貧開發(fā)領導小組組織進行驗收，驗收結(jié)果向全社會公布。由市、縣（區(qū)）宣傳主管部門牽頭，充（詳細定稿版）分利用各種新聞媒體對定點扶貧中的先進人物和事跡進行宣傳報道，讓典型事跡深入人心，營造濃厚氛圍。各縣（區(qū)）要根據(jù)本方案的精神，結(jié)合實際，制定本縣（區(qū)）具體的實施方案，細化工作目標，明確具體措施，并報市扶貧辦備案。要認真做好每年度定點扶貧工作總結(jié)，并于下年度 1 月 5 日前，由縣（區(qū)）扶貧辦以書面和電子文件的形式報市扶貧辦，然后綜合上報自治區(qū)定點扶貧辦。方案三：梧州市干休所十二五時期定點扶貧工作實施方案為貫徹落實中共梧州市民政局委員會辦公室、梧州市民政局辦公室《關于印發(fā)〈十二五時期定點扶貧工作實施方案〉的通知》（梧民政黨委 16]18 號）精神，切實做好我所十二五時期定點扶貧工作，特制定如下實施方案：一、目標任務扶貧開發(fā)是全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村的一項重要任務，是構(gòu)建社會主義和諧社會的具體行動。按照上級部署，我所與局機關、救助站、福利醫(yī)院共同幫扶一個貧困村（蒼梧縣沙頭鎮(zhèn)大片村），在職干部結(jié)對幫扶一個貧困戶。從 xx 年開始，用 5 年時間，通過實施領導掛點、單位包村、干部包戶的扶貧開發(fā)工作責任制，使貧困村人均純收入達到 00 元以上；基本解決貧困村群眾安全飲水問題；符合條件的困難家庭人口全部納入社會保障范圍，做到應保盡保；使貧困村落后面貌得到明顯改善。（一）單位包村工作任務。在局黨委書記林桂良的帶領下，協(xié)同貧困村第一書記、新農(nóng)村指導員、包村單位同仁及所包村干部群眾制定好貧困村整村推進

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