社會學概論大綱復習資料整理(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 員群體：也就是內群體，個人屬于該群體的成員。 參照群體：被某一群體成員用來作為某種參照對象并試圖效法的群體。⑤大群體和小群體：是以群體的規模為標準，而進行的一種群眾分類。大群體一般指規模較大，人數較多，人員之間較少互動的群體。小群體則是指那些規模較小，成員之間能夠直接互動的群體。4． 初級群體的特征：①規模小②是有長期的，經常的面對面互動③是成員的人格特征可以得到比較全面的表現④成員之間的角色位置難以替代⑤習慣倫理道德和感情在維系群體中發揮著重要作用。5． 初級群體的類型：①家庭②鄰里③伙伴群體。6． 現代社會，隨著經濟和社會生活的發展，初級群體出現了衰落的趨勢。第二節 家庭1. 概念：是個有婚姻血緣或收養關系的人們組成的長期共同生活的群體，是人類生活中最基本最重要的一種群體形式。2. 基本關系：婚姻關系、血緣關系、收養關系3. 基礎：婚姻。4. 特征：①至少有兩個不同性別的成年人居住在一起 ②他們之間存在著某種勞動分工 ③他們進行許多經濟交換和社會交換 ④他們共享許多事物 ⑤成年人與其子女之間有著親子關系 ⑥孩子之間存在著兄弟姐妹關系。5. 結構：①核心家庭，一般由一對夫婦及其未婚子女生活在一起而組成的家庭。 ②主干家庭是由一對夫婦與父母和未婚子女聚居生活的家庭。 ③聯合家庭 是由父母和多對已婚子女以及孫（外孫）子女組成的家庭。 ④其他家庭，指一些不完全的家庭，殘缺家庭、斷代家庭、單身家庭等類型。6. 功能：①規范性行為功能； ②經濟生活功能； ③精神生活功能； ④教育功能； ⑤撫養、贍養功能。7. 生命周期：建立、擴展、撫育、收縮、空巢、消亡8. 我國家庭的現狀：①家庭規模趨于縮小；②家庭功能有所變化一是家庭的消費功能在加強，二是家庭的生育與撫育功能的層次在提高，三是家庭的精神生活功能逐漸增加，四是家庭的事業功能不斷擴大；③家庭價值觀的認識趨向現代化。第三節 利益群體1. 概念：是在社會利益體系中具有相同的利益地位、有著共同的利害和需求、共同的境遇與命運的群體。2. 特征：①利益關系是利益群體的核心關系 ②群體規模具有不確定性 ③群體成員之間的交往具有多樣性。3. 類型①從群體目標特點分為：經濟利益群體、政治與社會權利利益群體、社會公眾利益群體②從群體組織形式分為：機構性利益群體、社團性利益群體、自組性利益群體4. 既得利益集團概念：指對公共資源享有支配權的社會階層，為了共有的特殊利益而結成的共同體。最大特點：為維護少部分人的利益而不惜犧牲大多數人的利益。 加快社會主義市場經濟建設和與此相適應的政治體制建設的步伐，是防止既得利益集團產生和存在的根本舉措。第八章 組織第一節 什么是組織1． 概念：是指人們為了達到特定目標而有計劃的建立起來的具有比較嚴密的結構的制度化的群體。現代社會是一個高度組織化的社會。組織的普遍存在提高了人民的社會活動效率，延伸和擴展人類自身的能力。 2． 特征：①具有特定的組織目標 ②具有一定的權威體系 ③組織成員的角色化 ④正式而比較明確的規定。3． 組織過程 (1)組織決策： 概念：是指組織成員從兩個以上的行動方案中進行選擇決斷，以期最優化地達到組織目標的過程。四個階段：①情報階段②設計階段③抉擇階段④審查階段(2)組織溝通 概念：是組織內部的信息交流，即組織成員之間通過種形式的交往以傳達思想觀點態度感情或情報的過程。 ①縱向溝通：指組織內部的信息由上層到下層或由下層到上層的傳遞過程。 ②橫向溝通：指組織內同一層次的部門和組織成員之間的信息傳遞過程。(3)組織控制 概念：組織用各種規章制度和獎懲手段約束組織成員的行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執行，維護組織的各項秩序。 ①預先控制：是指在組織行為發生之前所進行的一系列的控制活動。 ②現場控制：又叫同步控制是對正在實際進行操作的組織成員的待業進行指導和監控，使組織成員的行為始終指向組織的目標。 ③反饋控制：是針對組織成員的活動結果來進行控制。4． 三種組織過程的關系：不是相互割裂的過程，而是在具體的現實組織運行過程中相互聯系和交織在一起在，任何的組織行動都包含了這三種過程。第二節 組織理論1. 科層制（官僚制）(1)概念：是指建立在法理型統治基礎上的，以正式規則為管理主體的，具有職權分工和職位等級體系的組織形式和管理方式。科層制是馬克斯韋伯提出的一個重要的社會學概念，它對以后的組織研究產生了深遠的影響。(2)合法性統治類型：傳統型、魅力型、法理型(3)特征：①明確規定的固定權限； ②明確規定的職位等級； ③執行職務建立在公文基礎上； ④職務的專業化和量才錄用； ⑤照章辦事。(4)優點：相比其它組織體系和管理方式，行政管理效率高 弊端：形式方義、繁文縟節、用人不當、欠缺人情味、對外界變化反應不靈敏2. 組織管理理論（科學管理理論、人際關系理論、組織行為理論、權變理論和系統理論等）(1)科學管理理論（美國工程師泰羅、法國管理學家法約爾）：為了使組織更有效地實現它的目標，必需使組織的結構和過程科學化和合理化。(2)人際關系理論（梅約、羅伊斯里斯伯格、“霍桑實驗”）：人是組織中最重要的因素，組織中起決定作用的主要是社會因素和心理因素以及在工作中形成的人際關系。(3)組織行為理論（巴納德“組織平衡論”觀點、麥克戈的“X理論”和“Y理論”）：是從人際關系理論發展而來的組織管理理論。呼吁組織采取民主而非集權專制的領導方式，認為民主型領導比轉制型領導的組織效果更好第三節 現代社會的組織格局1. 公共部門概念：是指被國家授予公共權力，并以社會的公共利益為組織目標，管理各項社會公共事務，向全體社會成員提供法定服務的政府組織。特征：①公共部門向社會提供的主要是公共物品 ②對公共事務的管理是公共部門的主要職能 ③掌握的資源屬于公共資源 ④用來從事公共管理的權力是一種公共權力 ⑤目標在于實現公共利益。2. 私人部門概念：是指為私人所擁有，并以利潤最大化為組織目標，通過在市場上出售其產品或提供服務以求得利潤的各類工商企業組織，通過在市場上出售其產品或提供服務以求得利潤的各類工商企業組織。特征：①私人部門向社會提供的主要是私人物品 ②組織由私人作為投資主體，其權益歸私人所有其組織資源因而變屬于私人資源 ③私人部門的組織目標在于本企業的利潤最大化 ④市場是私人部門實現目標的競爭性活動領域，也是私人部門主要調節機制。3. 第三部門概念：在政府組織和營利組織之外，還有一類組織，它們既不是政府的某個部門或下屬組織，又不追求組織擁有者的私人利益。它介于國家和市場之間，一般統稱為第三部門。特征：①以公共利益為組織目標，向社會提供公共物品或準公共物品 ②獨立于政府組織 ③不以營利為組織目標 ④是自主管理的自治組織 ⑤依靠組織成員的志愿參與。在現代社會的作用：①可以提供公共部門尚未提供的公共物品②可以滿足不同人群對公共物品的多樣化需求③可以向弱勢群體提供他們所需要的物品④常常是更可靠的物品和服務提供渠道⑤公民參與的一條重要途徑⑥是倡導公民意識和志愿精神的實踐領域。第九章 社會制度第一節 什么是社會制度1. 概念：基于一定的價值標準而設立和形成的一套相對穩定的、模式化的、被人們習慣和自覺遵守的規范體系。2. 起源：社會制度產生的基礎應當是社會生產和再生產的方式。從人類需要的角度去探究社會制度的起源是比較合適的，因為任何社會制度都是為適應一定條件下的人類需要而產生的。但是如果僅僅把目光停留在人類需要上，忽略滿足需要的手段和途徑，就無法從根本上解釋社會制度的變異性。3. 形成的途徑：①自發形成，從民俗升格為民德，再從民德發展為制度；②立法產生，屬于上層建筑的社會制度如政治、思想文化等，一般立法產生。4. 構成要素：(1)價值要素（價值標準）：指主體對客體的有用性以及用出大小的判斷。(2)規范要素：標準、規則和模式，是一系列有關角色行為規范的決定。(3)組織要素：是社會制度的實體部分，是價值和規范的載體。包括組織領導、職能機構和組織成員。(4)設備要素：社會制度運行的物質基礎。分為：象征性物質設備、運行性物質設備。5. 基本特征：①社會制度的核心是價值標準；②社會制度是非人格化的權威力量；③社會制度具有穩定性和差異性；④社會制度具有抑揚性。6. 基本功能：①行為導向功能；②行為調控功能；③文化創新功能；④社會化促進功能第二節 社會的基本制度1. 社會制度的分類：(1)按照形成方式，分為自發產生的制度和根據客觀歷史需要而有計劃建立的制度。(2)按照形成的歷史過程及其對個性形成產生的影響，分為 ①本源制度：指反映并決定其他一切關系的基礎的原始的關系——生產關系以及與其緊密相連的經濟活動的規范和制度，包括婚姻家庭制度和經濟制度。 ②派生制度：建立在本源制度基礎上的其他一切制度，如政治制度、教育科學制度(3)按照社會制度的具體性質和作用，分為： 婚姻家庭制度、經濟制度、政治制度、教育制度、思想文化制度2. 從人類生存與發展對制度的需求層面看，最基本的社會制度是以下五種：(1)家庭制度（生育制度） 概念：是關于家庭的性質、形式、關系、功能、權利和義務的一整套規范體系。 功能：繁衍人口，禁止亂倫，提高人口素質。 目前中國家庭制度的主要特征： ①家庭結構和功能的過渡性；②家庭關系和分工的過渡性；③家庭問題的復雜性(2)經濟制度（生存制度） 概念：是社會用以限制調節或促進人們生產分配交換和消費行為的社會規范體系。 功能：包括規范經濟活動調整經濟關系保障社會生產和再生產的持續發展，為人類社會的生存與發展提供物質基礎 內容：①對財產所有權的規定 ②對社會經濟活動中的勞動分工的規定 ③對社會經濟運行中交換活動的規定 ④對市場運行的規定 ⑤對經濟活動中相互承諾的規定。(3)教育制度（發展制度） 概念：是社會的啟導延續和發展制度是社會制度體系中的重要組織部分，是社會傳授知識與科學提高人的科學文化素質的社會規范體系及其組織機構的總和，它的目的主要是把人類長期積累的知識和科學技術代代相傳并使之發揚光大，通過人的素質培養促進社會進步。 功能：①外顯功能（傳授知識與科學技術的功能；實現社會化的功能；文憑功能；社會選擇功能）；②內潛功能（社會控制功能；調整、協調社會職業體系和社會分層體系；縮小收入差距；吸收剩余勞動力）(4)政治制度（主導制度） 概念：是國家權力如何產生如何行使和有關權力結構的規定，由國家頒布并強制執行的，用以約束社會成員和群體活動的規范體系。 功能：①規范社會秩序②管理公共事務。(5)宗教制度（信仰制度） 概念：是包括宗教觀念、信仰、宗教儀式以及宗教組織形式在內的規范體系。第三節 社會制度的變革與創新1． 社會制度的生命周期：就是指一種具體的社會制度從產生、發展、成熟、消失，最后被新的制度替代的過程。2． 社會制度變革與創新的規律：①偶然性和必然性的統一；②歷史和邏輯的統一；③量變和質變的統一；④可能性和現實性的統一。3． 改革開放以來我國社會變革與創新的主要表現4． 轉型期我國社會制度變革與創新的特征：①國家和政府在制度創新中的權威作用加強。②各種社會群體的利益在制度創新中重新定位。③調動人民群眾的積極性、主動性、創造性，實現好維護好發展好人民群眾的利益，是一切制度創新的出發點和歸宿。第十章 社區第一節 什么是社區1. 概念：是指以一定地域為基礎的社會生活共同體。 2. 構成要素：人口、區位、經濟、文化、組織。3. 功能：經濟生活、社會化、社會控制、社會參與、社會保障4. 社區橫向格局概念：是指一個社區的各種單位或子系統在本社區內彼此之間的結構和功能關系。特點：社區各社會單位和子系統以地緣關系為紐帶，互相聯系、互相依存，在功能上互相影響互相制約由此形成一個社區組織體系。5. 社區縱向格局概念：