正文內容

公司合伙人待遇及考核管理方案(編輯修改稿)

2026-05-31 12:28 本頁面

　

【文章內容簡介】章分公司開辦方案第十一條分公司開辦后的前三個月由總公司承擔開辦費，具體費用包括：前三個月的房租、水電、辦公設備、人員費用，產品推廣費。第十二條分公司開辦后的前三個月執行《分公司試用期薪資待遇方案》，合伙人從第四個月開始每月按25%45%的比例遞減按《試用期薪資待遇方案》享受的相應級別的基本待遇。第十三條總公司從分公司開辦的第四個月開始按每月25%45%的比例降低原由總公司承擔的分公司費用。原則上從第七個月開始，由分公司自負盈虧。如有特殊原因需延長總公司承擔費用期限的，須報董事長批準。第六章考核管理制度為了調動公司員工的工作積極性，激發員工工作熱情，提升工作業績，增強公司競爭力，保證公司目標的順利達成，特制定本績效考核辦法。下所述部門負責人包含總公司各部門負責人及各分公司負責人一、考核對象公司所有員工二、考核內容和方式（一）考核時間：每月1日至31日，每周一至周日。（二）考核方式：考核分為：月度四項重點工作考核和每周四項工作考核，每日常兩項工作考核。（三）考核工資標準：月度四項重點工作考核，前三個月以銷售人員所屬級別的績效工資作為月度重點考核工資，第四個月開始以合伙人的分紅也做為月度重點考核工資。周工作考核：周工作未完成的扣罰標準：總經理300元/件，部長200元/件，部長以下100元/件。日常工作考核扣罰標準：總經理150元/件，部長100元/件，部長以下50元/件。（三）考核內容：員工本人工作完成情況及綜合表現。（四）考核方式：實行分級考核，由直接上級考核直接下級，并由部門

點擊復制文檔內容

公司管理相關推薦

公司合伙人待遇及考核管理方案(編輯修改稿)

合伙人管理辦法-資料下載頁

公司合伙人股權期權激勵制度-資料下載頁

飲品公司合伙人合作協議---資料下載頁

公司合伙人退出協議書-資料下載頁

公司合伙人協議書及擴展資料-資料下載頁

公司合伙人協議書(00001)-資料下載頁

公司合伙人合作協議-資料下載頁

合伙企業合伙人合同(2)-資料下載頁

公司合伙人協議書范本-資料下載頁

合伙企業合伙人合同-資料下載頁

三人合伙人公司協議書-資料下載頁

合伙人制度及擴展資料-資料下載頁

合伙人協議范本-資料下載頁

合伙人章程細則-資料下載頁

項目合伙人制度-資料下載頁

公司合伙人待遇及考核管理方案(專業版)

公司合伙人待遇及考核管理方案(留存版)

公司合伙人待遇及考核管理方案-文庫吧

公司合伙人待遇及考核管理方案-wenkub