03-公司各崗位工作說明書(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 作；3. 負(fù)責(zé)辦理市政手續(xù)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)企業(yè)信息搜集和企業(yè)管網(wǎng)的后臺管理、企業(yè)的對外宣傳工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專業(yè)知識：計(jì)算機(jī)（軟件）相關(guān)專業(yè)，能力與技能：相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)庫的建立和分析，能夠根據(jù)企來發(fā)展需要，做好企業(yè)網(wǎng)絡(luò)等宣傳工作。工程發(fā)包管理員崗位名稱工程發(fā)包管理員崗位編號ZKSCJY08直屬上級市場經(jīng)營事業(yè)部部長所屬部門市場經(jīng)營事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)外包工程的發(fā)布；2. 負(fù)責(zé)與各承包商承包價(jià)格的洽談及審定；3. 負(fù)責(zé)協(xié)助對外承包商工程結(jié)算資料的辦理；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專業(yè)知識：具有工程管理的基本知識，熟悉非開挖工程類相關(guān)流程。能力與技能：較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。催款員崗位名稱催款員崗位編號ZKSCJY09直屬上級市場經(jīng)營事業(yè)部部長所屬部門市場經(jīng)營事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1． 負(fù)責(zé)催收進(jìn)入非正常回款流程的應(yīng)收賬款2． 特殊情況下，負(fù)責(zé)調(diào)查客戶信譽(yù)度和個(gè)人客戶的基本情況；3． 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他任務(wù)；崗位資格要求：教育背景：中專或高中以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上，金融類等相關(guān)催款或結(jié)賬經(jīng)驗(yàn)，良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)。崗位技能要求：專業(yè)知識：有基本法律意識，數(shù)字和數(shù)據(jù)分析能力。能力與技能：具備溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長崗位名稱技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長崗位編號ZKJSYF01直屬上級總工程師所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別中層直接管理人數(shù)5人崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善公司施工工藝，充分發(fā)揮技術(shù)的作用；2. 負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量、安全管理體系，對工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全進(jìn)行控制；3. 負(fù)責(zé)參與施工組織設(shè)計(jì)的編制、圖紙會(huì)審及技術(shù)交底，并協(xié)助市場經(jīng)營事業(yè)部進(jìn)行投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)西安區(qū)域的管線調(diào)查、方案制作以及竣工資料的審核。4. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)工序工程質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收，并參與竣工工程的預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)收；5. 負(fù)責(zé)研發(fā)、推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；6. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析質(zhì)量記錄，提高過程控制能力和工程質(zhì)量；7. 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故及安全事故的處理及相關(guān)資料的歸檔；8. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施施工現(xiàn)場安全檢查；9. 負(fù)責(zé)參與大型工程質(zhì)量回訪工作，聽取顧客及有關(guān)單位的意見，并制定改進(jìn)建議；10. 負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的立項(xiàng)，過程目標(biāo)管理和申報(bào)工作；11. 完成總工程師交辦的其他任務(wù)。崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，物探或工程類相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上工程類研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；崗位技能要求：專業(yè)知識：熟知工程類工藝流程，新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)、推廣和應(yīng)用，能力與技能：過程控制和工程質(zhì)量管理能力，質(zhì)量事故及安全事故的分析處理能力。技術(shù)組組長崗位名稱技術(shù)組組長崗位編號ZKJSYF02直屬上級技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)1人崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)技術(shù)組的日常管理；2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行管線調(diào)查，確定施工方案；3. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作；4. 負(fù)責(zé)對施工生產(chǎn)過程中技術(shù)環(huán)節(jié)的落實(shí)，并對關(guān)鍵工序進(jìn)行控制；5. 負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過程中事故的調(diào)查、分析、報(bào)告；6. 負(fù)責(zé)市政管線事業(yè)部質(zhì)量、安全、技術(shù)等培訓(xùn)工作；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，工程類及工程管理類相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上的地下管線調(diào)查經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專業(yè)知識：對各類地下管線的分析管理，施工方案的制定和管理。能力與技能：獨(dú)立完成投標(biāo)文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作，生產(chǎn)過程中技術(shù)環(huán)節(jié)的落實(shí)，關(guān)鍵工序進(jìn)行控制。技術(shù)組組員崗位名稱技術(shù)組組員崗位編號ZKJSYF03直屬上級技術(shù)組組長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行管線調(diào)查，確定施工方案；2. 配合相關(guān)部對投標(biāo)文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作；3. 協(xié)助組長對施工生產(chǎn)過程中技術(shù)環(huán)節(jié)的落實(shí)，并對關(guān)鍵工序進(jìn)行控制；4. 協(xié)助組長對施工生產(chǎn)過程中事故的調(diào)查、分析、報(bào)告；5. 協(xié)助并負(fù)責(zé)市政管線事業(yè)部質(zhì)量、安全、技術(shù)等培訓(xùn)工作；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；崗位資格要求：教育背景：大專以上學(xué)歷，市政公路或工程管理類相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上的地下管線調(diào)查經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專業(yè)知識：對各類地下管線的分析，施工組織方案的制定能力與技能：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，做事富有條理性，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度資料組組長崗位名稱資料組組長崗位編號ZKJSYF04直屬上級技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)1人崗位目的工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)資料組員工的日常管理；2. 負(fù)責(zé)施工方案圖的繪制；3. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作；4. 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)事業(yè)部辦公室的內(nèi)部文字工作；5. 負(fù)責(zé)接收各部門的文件、施工單并就文件施工單內(nèi)容及時(shí)和部門5人員進(jìn)行溝通；6. 對公司內(nèi)竣工資料進(jìn)行審核、歸檔。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；崗位資格要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：熟練使用繪圖軟件，3年以年的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；崗位技能要求：專業(yè)知識：工程資料、圖紙、工程文件的管理；能力與技能：具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作有條理；資料組組員崗位名稱資料組組員崗位編號ZKJSYF05直屬上級資料組組長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 配合組長進(jìn)行施工方案圖的繪制；2. 配合組長進(jìn)行投標(biāo)文件中技術(shù)部分內(nèi)容的制作；3. 配合組長進(jìn)行技術(shù)研發(fā)事業(yè)部辦公室的內(nèi)部文字工作；4. 負(fù)責(zé)接收各部門的文件、施工單并就文件施工單內(nèi)容及時(shí)和部門內(nèi)人員進(jìn)行溝通；5. 配合組長對公司內(nèi)竣工資料進(jìn)行審核、歸檔；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；崗位資格要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉項(xiàng)目資料管理全流程；能力與技能：有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，工作獨(dú)立性強(qiáng)；技術(shù)研發(fā)員崗位名稱技術(shù)研發(fā)員崗位編號ZKJSYF06直屬上級技術(shù)研發(fā)事業(yè)部部長所屬部門技術(shù)研發(fā)事業(yè)部職務(wù)級別直接管理人數(shù)崗位目的工作內(nèi)容：1. 參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的申請、研發(fā)，提出可行方案；2. 編寫、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成；3. 對項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成；4. 總結(jié)研發(fā)過程中遇到的問題，形成管理機(jī)制，確保問題得到解決；5. 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)