碗扣式模板支撐架施工組織方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 形式，注意切割質量，毛邊要用手刨刨平。為保證梁柱接頭模板接縫嚴密，梁模必須由兩頭向中部配模，保證梁端與柱貼實嚴密。模板支搭完畢后，要進行預檢 并辦理項目部內工長的交接檢手續經監理公司簽認合格后方可進行下道工序。澆筑混凝土時 ，設木工專門負責看管模板。 　　　安裝允許偏差和檢查方法： 序號 項目名稱 允許偏差(mm) 檢查方法1 軸線位移 墻、梁 3 尺 量2 底模上表面標高 177。3 水準儀或拉線尺量基礎 177。53 截面模內尺寸墻、梁 177。3尺 量不大于 5 m 34 層高垂直度大于 5 m 5經緯儀或吊線、尺量5 相鄰兩板表面高低差 2 尺 量6 表面平整度 2 靠尺，塞尺方正 2 方尺，塞尺7 陰陽角 順直2 線 尺8 預埋鐵件中心線位移 2 拉線、尺量中心線位移 9 預埋管、螺栓螺栓外露長度 +5，0拉線、尺量中心線位移 510 預留孔洞尺寸 +5，0拉線、尺量中心線位移 3寬、高 177。511 門窗洞口對角線 6拉線，尺量12 插筋 中心線位移 5 尺 量六、安全措施　　　為杜絕重大事故和人身傷亡事故的發生，把一般安全事故減少到最低限度，確保施工的順利進行，特制訂如下安全措施：　　 施工應按經審批的方案進行，方案未 經審批不得施工。成立以項目經理為組長的安全 管理、協調小組，嚴格執行項目經理部制定的相關管理制度。根據腳手架工程的特點， 對施管人員 進行安全教育，提高安全工作水平，是預防發生事故、確保作 業安全的基礎。加強對工人的安全教育，并設專職的安全員?！　?認真堅持執行定期安全教育、安全檢查制度，設立安全監督崗，對發現的事故隱患和危機工程、人身安全的事項，做到立即 處理、落實到人。 　　 杜絕違章指揮和違章作業。 完善安全防護 措施，提高 現場人員的自我保護素質。 　　 明確支架施工現場安全責任人， 負責施工全 過程的安全管理工作，在支架搭 設、拆除前向工作人員進行安全技術交底，未經審批部門同意，不得修改變更。支架施工 現場應搭設工作梯，作業人員不得從支撐系統上下。　　 整體架拼裝完成后，檢查所有連接扣件是否松 緊。施工期 間隨時對支架進行全面檢查，發現異常情況及時通報，必要時采取果斷措施；樓層框架梁（板）支撐體系支搭完成后應履行檢查驗收，合格后方可進行模板安裝。模板支架及模板表面不得集中堆載，梁部位堆 載不得超過 ，板部位堆載 不得超過 4kN/m?！　?身體狀況不適的施工人員，不得上架作 業。　　 支架拆除除設專人指揮，施工人 員統一有序 進行，并配好相 應的安全防護用品。　　 有六級以上的大風和雨天時停止腳手架的搭設和拆除作業。雨后上架應穿防滑鞋。不得在腳手架基礎及鄰近處進行挖掘作業，否則采用安全措施，并報主管部門批準?！　?工地用電的架設及用電安全應按行業標準《施工現場臨時用電安全技術規范》的有關規定執行?！　?認真執行有關安全工作的規程、 規定和文件。　七、應急預案　　　滿堂鋼管支架是建筑施工中常用的支模方式，而模板坍塌事故是建筑施工中較易引發群體傷亡的危險源之一。模板坍塌事故的技術主要原因在有限的場地上集中了大量的工人、建 筑材料、機械設備等，存在著不確定、不安全的因素，同時受到施工環境，以及季節和氣候等自然條件的影響，容易造成一定的隱患。因此 為預防模板坍塌事故的發生，有必要建立相 應的應急預案?！　　?按《建筑法》、 《安全生產法》、 《消防法》、建 設部《工程建設重大事故的調查程序規定》、《建筑工程安全操作規程》編制安全應急預案?！　　?預案的編制原則 ：1 貫徹“安全第一， 預防為主” 的原則。2 貫徹“以人為本，快速有效”原則。3“原地救援”原則?！　　?成立應急預案的獨立 領導小組（指揮中心）。應急預案領導小組及其人員組成由組長（項目經理）、副組長（主管安全生產的項目副經理及技術負責人為副組長）、下設各組員各組組長組成。應急小組負責通訊聯絡、技 術支持、消防保安、搶險搶修、醫療救護、后勤保障 。應急組織的分工及人數應根據事故現場需要靈活調配。　　　 應急領導小組職責 ：建筑工地發生安全事故時，負責指揮工地搶救工作，向各搶救小組下達搶救指令任務，協調各組之間的搶救工作，隨時掌握各組最新動態并做出最新決策，第一時間向 1111企業救援指揮部、當地安監部門、公安廳部門求援或報告災情。平時應急領導小組成員輪流值班，值班者必須住在工地現場，手機 24 小時開通， 發生緊急事故時，在項目部應急組長抵達工地前，值班者即為臨時救援組長?！　　?應急預案的技術 措施：1 保證現場有必要的基本裝備，如特種防護品、一般防救護品及臨時救護擔架及常用的救護藥品等；2 專用裝備，如醫療器材、搶救工具（一般工地常備工具即基本滿足使用）、照明器材、通訊器材、交通工具、滅火器材等?！　　?對職工進行應急知 識培訓：制定應急培訓計劃，對應急救援人員的培訓和員工應急響應的培訓要分開進行。培訓內容：傷員急救常識、滅火器材使用常識、各 類重大事故搶險常識等。務必使應急小組成員在發生重大事故時能較熟練地履行搶救職責，員工能在發生重大事故時會采取正