社區綜治室上墻制度村居社區綜治室上墻制度(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 新違法犯罪。 四、定期召開幫教工作研究會，全面分析、掌握歸正人員的思想動態、勞動表現、生活情況。落實“一幫一”責任制，實行包教育、 15 包管理、包轉化，包幫率 100%。轉化率（無重新違法犯罪） 100%。定期談話、教育，定期評定結論，定期注銷脫教對象。做到幫教到位，管理到位，不失控。 五、健全工作機制，建立冊籍檔案和幫教工作登記制度，做到幫教對象年度思想、工作、生活情況評定工作和注銷幫 教對象的評語結論。幫教工作內容要記錄清楚，工作臺帳齊全，符合上級規定要求。 十八、 暫住人口管理制度 一、凡來本轄區暫住的外籍人員一律實行登記管理。外籍暫住人員必須攜帶身份證、務工證、計劃生育證、出租房合同，按時到社區辦理“外來人口登記表”。做到人來登記，人走注銷。 二、社區設立暫口管理辦，由協管員負責辦理登記，時間為周一、周三、周三上午。片區樓幢綜治聯絡員和各行業、超市商場、企業單位負責人要積極配合，齊抓共管，做好暫住人口管理工作，同時定期向社區“兩委”匯報暫住人口情況，做到動態明，底數清。 三、管理與教 育。社區定期組織檢查、管理，同時加強對暫住人口進行社會主義道德、法制教育、八榮八辱教育和治安安全、環境衛生教育，提高他們的綜合素質，做到暫住與常住人口一視同仁。 四、暫口管理辦要及時統計“暫住人口”數據并上報鎮綜治工作中心，遇有特殊情況要及時向公安派出所請示匯報解決。 十九、 環境衛生管理制度 16 社區 環境衛生是 社區 文明建設的一項重要內容之一。環境衛生清潔、優美、舒適、體現 社區 的風貌和文明形象，也是 居 民安居樂業的日益需求。為加強“文明 社區 ”建設和環境衛生管理，特制定本公約： 一、講究衛生，人人有責。各住戶、飲食 店、日雜商店、超市、菜市場、流動水果攤一律實行“門前三包”，保障環境潔清衛生。家庭生活垃圾、 商 業廢料垃圾，以及 裝飾 建筑垃圾，各自應及時清理轉運到指定垃圾場，由清潔工負責處理。 二、維護公共衛生，遵守社會公德。任何人不得在公共場所亂扔紙屑、果殼、煙蒂、亂倒垃圾，不得隨便吐痰、小便， 不得亂貼廣告，不得占道停車，堆積物資，阻塞交通道路。 三、綠化環境，改進衛生條件。各居民戶、各企業、超市、商店根據居住條件和生產環境，做好房屋（廠房）周圍植樹綠化， 環境 排污、物料堆放、場地平整，保持環境優美、舒適。 四、加強管理，督 查落實。各居民戶每逢四季八節要進行衛生大掃除，各企業商場每逢節假日要進行衛生大清理，清潔工人每日堅持清運垃圾 。 社區環境衛生管理工作，在社區“兩委”領導下，由社區文明建設辦公室負責檢查督促工作，每月進行一次，并將督促檢查結果和整改建議及時向社區“兩委”匯報。 五、環境衛生評比制度，每年進行一次清潔衛生評比，并將評比活動 列 入“五好家庭戶”、“文明戶”、“文明商店”、“環境衛生清潔（戶） ” 、 “ 文明企業單位的評比活動”。評出先進家庭戶或企業單位及先進 個人， 并 由社區發給“獎狀”以資鼓勵，獲得優勝者，上報上級 17 通報表彰。 二十、 防火公約 家家防火，戶戶平安。按照國家有關消防法律法規和安全生產規范的要求，為把防火工作落到實處，減少或杜絕 火 災事故的發生，特制訂本公約，望 社區居民、市場、商店 自覺遵守，并共同監督執行。 一、自覺遵守消防法律法規，堅決同消防違法違章行為作斗爭。 二、積極學習有關消防知識，正確使用消防器材，做好消防器材是否正常，疏散通道是否暢通等自查自糾工作，愛護消防設施、器材，不得挪用、 圈 占、埋壓及損壞消防設施。 三、社區建設嚴格按照國家有關規定進行布置，嚴禁擅自搭建違章建筑和堆放可燃雜物等影響防火間距和消防通道 。 四、電氣線路敷設應按國家有關標準執行，不得亂拉亂接電氣線路，不準用鋼絲、鐵絲代替保險絲，杜絕超負荷用電。 五、注意生產、生活中用水、用電及用氣的安全，提高居民（含外來務工人員）消防常識，督促居民（含外來務工人員）自覺做好消防工作。 六、倡導文明、衛生、安全、穩定的生產生活環境，督促和糾正居民（含外來務工人員）改變生活用水、用電等不良習慣。 七、發生火災時，及時報警（ 119），并組織群眾撲滅。 18 社區綜治站上墻制度 （ 1— 7 項為必須上墻內容， 8— 20 項為各鄉鎮根據實際選擇性上墻內容） 范本： 注：制度牌要求藍底，標題為方正大標宋黃字，正文為黑體 48號白字。 一、綜治工作站職責 一、組織開展多種形式的普法教育和社會主義榮辱觀教育等宣傳活動，提高居民道德、法制觀念，推進和諧社區深入發展，組織開展“平安社區”、“民主法治社區”創建活動。 二、組織開展治安巡邏，做好群防、群治、群巡的督促、指導工作 ,定期組織檢查重點、要害部位，防范各類治安事故的發生。熱情 19 接待群眾舉報和案發現場保護，配合公安部門做好社區治安工作。 三、組織開展民間糾紛調解，及時受理和調處各類矛盾糾紛，做到無糾紛積案，無糾紛激化，無群體性鬧事、上訪，無違法調解。收集上報有關民情、社情和治安調解信息。 四、組織開展歸正人員安置幫教和法輪功人員、吸毒人員及違法青少年幫教工作。協助做好流動人口、出租房的登記管理工作。 五、組織開展公共安全和消防安全檢查，消除各類事故隱患。 六、組織開展環境衛生治理，深入開展文明社區建設。 七、負責本社區社會治安綜合治理工作，研究、制訂防范措施，及時完成上級交辦的任務。 二、綜治工作站制度 一、工作管理制度：任務分工清楚，崗位職責明確，工作有計劃，實施有方案，月季有檢查，半 年有考評，年終有總結評比。半月向鄉鎮綜治工作中心上報情況，定期或不定期向有關部門匯報工作動態。 二、工作例會制度：定期召開工作例會，認真學習政治理論、法律、法規、政策和業務知識，研究分析本社區治安狀況和矛盾糾紛的規律與特點，制訂防范方案，落實防范措施，總結上階段工作，部署下階段任務。 三、排查調處制度：定期排查，及時調處。凡對排查出來的矛盾糾紛和不安定因素及生產、消防、環境等安全隱患要及時處理。對于 20 情況緊急的突發性事故和重大、復雜的一時不能解決的矛盾糾紛、群體性事件、信訪上訪案件，安全事故等事件，應及時采取 相應措施，防止矛盾激化，同時即速上報有關部門，作出妥善處理。 四、治安防范制度：認真落實“四防”措施，定期對菜市場、交通要道等重點部位的治安保衛、公共安全設施等進行檢查，督促各項規章制度執行落實。經常開展治安巡邏和治安檢查，協助公安機關做好各項治安秩序管理。 五、法制教育制度：深入開展“五五”普法教育，定期刊出宣傳專欄，按時完成年度普法計劃，不斷提高居民法律意識。積極做好外來務工人員的法制宣傳教育和歸正人員及輕微違法人員的社會道德、法律、政策教育。 六、臺帳管理制度：做到資料臺帳統一管理，治安巡邏和工作例會 有記錄，糾紛調處有登記，計劃、總結及各類信息統計報表等重要資料文件實行分類整理，及時裝訂，統一歸檔，搞好規范化管理。 三、綜治工作站主任職責 一、在社區社會治安綜合治理領導小組的領導和上級綜治部門的指導下，負責組織、協調、督促、指導社區綜治工作站開展社會治安綜合治理和平安創建等工作。 二、組織協調矛盾糾紛聯合調處工作，充分發揮社區綜治站和樓幢負責人的合力作用，維護社區內部團結和治安穩定。 三、負責制定社區社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施，并 21 組織實施。 四、及時掌握綜治組織機構工作人員和群防群治隊伍的思 想動態，負責抓好政治、業務學習和培訓。 五、開展調研，針對綜治站工作中存在的突出問題，提出工作意見，不斷完善工作制度。 六、負責綜治站內部職責分工，工作考核和總結評比。 七、辦理社區社會治安綜合治理領導小組和上級綜治部門交辦的其他工作任務。 四、調解委員會工作任務 一、依據《人民調解工作若干規定》，開展民間糾紛調解工作，依法、公正、公平調處各類矛盾糾紛，維護當事人的合法權益。 二、定期排查，及時調處。定期排模、分析本轄區民間糾紛動態，研究制訂防范措施，及時調處各類矛盾糾紛，做