河北石油分公司崗位說明書(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 場營銷工作頻次： 指導、監督潤滑油公司進、銷、存管理工作頻次： 指導、監督潤滑油公司信息管理工作頻次：指導、監督潤滑油公司內部管理工作頻次： 職責六職責表述：內部組織管理工作時間百分比：工作任務負責分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議頻次：負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見頻次： 監督分管部門的經費預算的執行情況，及時給予指導頻次：職責七職責表述：完成總經理交辦的其他工作權力：權限一：公司重大決策的建議權權限二：公司制度執行情況的監督權權限三：公司分管部門工作計劃的審定權權限四：公司經營計劃執行情況的監督檢查權權限六：公司營銷策略的監督實施權權限五：企業經營不規范行為的命令整頓權工作協作關系： 內部協調關系總經理、其他高層管理人員外部協調關系中石化煉油廠、中油河北公司、遼寧公司及大港、華北油田煉廠，地方政府省經貿委、省物價局，鐵路分局等所需記錄文檔：通知、通報、匯報文件或報告、工作計劃、工作總結、統計報表、經營分析資料，合同文本等任職資格：教育水平本科及以上專業經濟管理及相關專業經驗12年以上相關工作經驗知識熟知經濟管理和市場營銷學知識和企業管理與公共關系等有關知識，了解國家相關的政策、法律、規定技能技巧先進管理方法的應用能力、較強的人際溝通協調能力、較強的寫作能力、各種辦公軟件的應用能力培訓經歷管理、營銷、財務知識等培訓工作條件及其它：使用工具設備計算機、電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡等工作環境獨立辦公室工作時間特征工作時間不規律，無明顯的節假日，每周平均加班時間為5～10小時，頻繁出差備注：存續副總經理崗位說明書崗位名稱存續副總經理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經理工資等級直接下級存續公司各部門經理薪酬類型所轄人員30人崗位分析日期本職：協助總經理工作，分管存續公司工作職責與工作任務: 職責一職責表述：參與公司重大決策工作時間百分比：工作任務參與制定公司發展戰略、規劃頻次： 參與制定公司年度經營計劃和預算方案頻次： 參與公司重大財務、人事、業務問題的決策頻次： 掌握和了解公司內外動態，提出有關決策建議頻次： 職責二職責表述：協助總經理領導存續公司工作工作時間百分比：工作任務組織存續企業經營工作，制訂發展計劃并組織實施頻次： 組織存續企業管理工作，制訂管理規范并組織實施頻次： 組織督導存續公司改革和發展方案的實施頻次：組織存續公司辦公室、財務處、經營處、勞資處、物業公司等部門的工作頻次：職責三職責表述： 組織、督導存續公司系統工作工作時間百分比：工作任務檢查督導存續企業重點工作的落實頻次：指導市級存續公司的經營管理工作頻次：組織存續系統的總結經驗、典型推廣工作頻次：職責四職責表述：內部組織管理工作時間百分比：工作任務負責存續公司各部門內部、各部門之間、存續公司與股份公司部門之間關系，解決爭議頻次：負責存續公司的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見頻次：監督存續公司經費預算的執行情況，及時給予指導和進行調整頻次：職責五職責表述：完成總經理交辦的其他工作權力： 權限一： 存續公司重大決策的建議權權限二： 總經理授權范圍內的決策權權限三： 存續公司工作的監督檢查權權限四： 預算范圍內的資金審批權權限五： 下級崗位任命的提名權，調配和獎懲的建議權工作協作關系： 內部協調關系總經理，其他高層管理人員外部協調關系上級主管部門、政府機構、合作伙伴等所需記錄文檔：下屬部門的年度計劃、階段性工作報告等任職資格：教育水平本科及以上專業企業管理、財務管理、現代營銷等相關學科經驗12年以上相關工作經驗知識通曉企業管理、國家政策法規、領導藝術等有關知識技能技巧常用辦公軟件操作技能、決策藝術、人際溝通及協調技能、語言表達能力培訓經歷管理、財務、人事知識培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、打印機、傳真機、電話、internet網絡、計算器、文件柜、檔案柜工作環境獨立辦公室工作時間特征工作時間較為規律，在階段性任務期間加班較多，經常出差備注： 黨委副書記崗位說明書崗位名稱黨委副書記崗位編號所在部門崗位定員直接上級黨委書記工資等級直接下級政工監察處處長薪酬類型所轄人員7人崗位分析日期本職：協助黨委書記開展黨建、工會、團委工作職責與工作任務: 職責一職責表述：負責全系統黨建工作工作時間百分比： 25％工作任務組織制訂年度工作方案頻次： 負責主持制訂公司黨員管理的規章制度并貫徹落實頻次：負責協助黨委書記制訂公司黨的基層組織建設工作發展規劃并貫徹落實頻次：負責主持制訂系統黨委領導班子建設的意見并組織落實，負責各分公司黨委班子及其成員考核、任免等事務的處理頻次：負責召開黨委會頻次： 負責檢查、督促各支部工作頻次：職責二職責表述： 負責安排全系統工會年度工作工作時間百分比：20％工作任務負責主持制訂、完善有關工會的各項制度頻次： 負責主持制訂工會年度工作規劃頻次：負責主持制訂“企務公開”工作程序化、規范化工作計劃頻次：負責主持“企務公開”工作的檢查與交流頻次： 負責組織召開職工代表大會頻次：負責主持安排各項競賽、文體活動等頻次：職責三職責表述： 負責全系統團建工作和婦女工作的開展與落實工作時間百分比：20％工作任務負責主持制訂、完善團建和婦女工作的各項管理制度頻次： 負責組織制訂團建工作和婦女工作的年度工作規劃頻次： 負責檢查、督促團建和婦女工作活動的實施頻次：職責四職責表述： 負責省直工作的部署、落實工作時間百分比：20％工作任務負責協調省直黨委關系，保證黨建工作的正常開展頻次：負責協調省直團委工作，保證團建工作的正常開展頻次：負責協調省直工會工作，保證工會工作的正常開展頻次：負責協調省婦工委工作，保證婦女工作的正常開展頻次：職責五職責表述： 其他日常工作工作時間百分比：15％工作任務負責指導、監督下級工作頻次：負責對直接下級進行考核與考評頻次：負責組織下級部門進行相關培訓頻次：負責參加扶貧和維護穩定的工作頻次：職責六職責表述： 完成領導交辦的其他工作權力： 權限一： 各項相關工作制度的制訂權權限二： 各項相關工作規劃、建議的審批權權限三： 各項相關工作的檢查權權限四： 各項相關工作的監督權權限五： 各項相關工作的建議權工作協作關系： 內部協調關系總經理、其他高層管理人員外部協調關系省直黨委、省直團委、省直工委、省直婦工委所需記錄文檔： 工作計劃、方案文件、會議記錄任職資格：教育水平本科及以上專業行政管理、經濟管理等相關專業經驗15年以上相關工作經驗知識熟知經管、思政、黨建、工會知識。掌握現代管理手段、方式技能技巧具備分析決策、組織指揮、協調溝通、經驗技能培訓經歷黨建、經管等相關培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、打印機、電話、網絡、計算器、檔案柜工作環境獨立辦公室工作時間特征較為規律，任務集中時要加班，經常出差備注： 總經理助理崗位說明書崗位名稱總經理助理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協助總經理對公司進行管理職責與工作任務： 職責一職責表述：協助總經理，參與公司管理工作時間百分比：工作任務協助總經理制定公司發展戰略、規劃頻次： 參與制定公司相關管理制度，并協助貫徹實施頻次： 參與公司重大問題的討論，提供相關意見頻次：掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議頻次：職責二職責表述：協助總經理，開展公司企改、企劃工作工作時間百分比：工作任務協助組織并參與公司總體改革問題的調研工作頻次： 協助制定、修訂公司相關改革計劃、方案頻次：協助組織實施公司企改、企劃計劃，并進行監督評價頻次： 職責三職責表述：負責石油經濟研究會的相關工作工作時間百分比： 工作任務負責擬定石油經濟研究會相關工作的計劃頻次：組織開展石油經濟研究會具體工作頻次： 組織相關課題的評審、總結工作頻次：職責四職責表述：建立良好的溝通渠道工作時間百分比：工作任務協助總經理建立公司與上級主管部門、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道頻次：協助組織開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象頻次： 參與建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系頻次：職責五職責表述：完成領導交辦的其他工作權力： 權限一： 公司重大問題的建議權權限二： 權限范圍內的監督檢察權、協調權工作協作關系： 內部協調關系總經理，其他高層管理人員外部協調關系上級主管部門、政府機構、合作伙伴等所需記錄文檔： 各種文件、會議紀要、年度計劃、階段性工作報告等任職資格：教育水平本科及以上專業管理等、經濟學等相關專業經驗15年以上相關工作經驗知識通曉企業管理、市場營銷、公共關系、企業文化等知識和相關的國家法律法規，掌握計算機應用知識，了解國際國內本行業及相關行業的發展趨勢，熟悉本行業業務流程技能技巧管理方法的應用能力、較強的人際溝通協調能力、較強的寫作能力、各種辦公軟件的應用技能培訓經歷企業管理、市場營銷、企業文化等培訓工作條件及其它：使用工具設備計算機、打印機、電話、Internet網絡、計算器、檔案柜工作環境獨立辦公室工作時間特征工作時間比較規律，平均每月調研5天以上備注： 辦公室崗位說明書主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主管副總經理工資等級直接下級副主任、機要檔案崗、通聯文秘崗薪酬類型所轄人員8人崗位分析日期本職：全面主持辦公室的各項工作職責與工作任務: 職責一職責表述： 組織、承辦各種會議工作時間百分比：15％工作任務組織、承辦年度工作會議、半年度工作會議及其他大型綜合性會議頻次： 組織司務會、經理辦公會、效益分析會等日常會議頻次： 組織其他非固定臨時性會議頻次：職責二職責表述： 負責文件、文書工作工作時間百分比：20％工作任務負責撰寫或審核公司年度、半年度工作總結、工作報告等綜合性和即時性文件文書頻次： 負責或指導文件審核、批辦、印制、發放頻次： 職責三職責表述： 負責機關政務工作工作時間百分比： 30％工作任務負責重要政務工作的督辦、落實頻次： 負責協調處室關系，保證機關運轉圓融通暢頻次： 負責對外日常溝通聯絡、人員接待、事務處理頻次：職責四職責表述： 其他日常工作工作時間百分比：25％工作任務指導系統通聯工作頻次： 指導“兩刊一報”的策劃、編輯工作頻次： 指導政務信息的撰寫、報送工作頻次：組織深度調研和即時調研，指導或撰寫相關調研報告頻次：指導檔案機要工作頻次： 負責平面廣告管理工作頻次： 職責五職責表述：部門內部管理工作工作時間百分比：10％工作任務指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執行頻次：負責內部人員工作的分配頻次：選拔、配備、評價下屬人員，指導內部人員工作頻次：職責六職責表述：完成領導交辦的其它工作權力： 權限一：相關工作的建議權權限二：公司內刊的最終定稿權權限三：部門預算范圍內的資金審批權權限四：下級工作的監督檢查權、爭議裁決權權限五：下級崗位調配建議權、任命提名權、獎懲建議權工作協作關系： 內部協調關系公司各部門外部協調關系中國石化報社；省委、省政府辦公廳、宣傳部、新聞出版局；商經學會、企業家協會、企業文化研究會等協會組織所需記錄文檔：各類文件或報告、會議紀錄紀要、工作總結、工作計劃任職資格：教育水平本科及以上專業管理學、經濟學等相關學科經驗5年以上相關工作經驗知識通曉辦公室管理、辦公自動化、公文寫作等有關知識，熟悉戰略規劃、企業管理與公共關系等有關知識，了解與本公司業務有關的技術知識，了解業務運作情況，具備計算機應用知識技能技巧較強的公文寫作技能；溝通、協調和反應能力、公關管理技能、常用辦公軟件操作技能培訓經歷管理知識及技能、辦公室工作知識和技巧、宣傳報道寫作知識工作條件及其它使用工具設備計算機