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某水電站財務制度-廣西分公司財務管理規定(編輯修改稿)

2026-07-12 08:05 本頁面

　

【文章內容簡介】自何處至何處交通費住宿費餐費招待費雜費合計月日至月日月日至月日月日至月日合計第 5 頁共 10 頁四個人每月 1600 元五個人每月 1900 元五個人以上每增加一個人增加 300 元超過標準的，超過部分由辦事處人員分擔。（三）：業務招待費業務開支以“業務客觀需要，節約“為原則，非業務需要而發生的招待費不得報銷。業務招待費開支必須與伙食費嚴格區分。業務招待費報銷必須提供正規的單據，同時寫清事由、請客對象、人數等，否則不允許報銷，審核者必須嚴格把關。（四）：手機費手機費以“實際需要”為原則，根據本公司的實際情況作以下規定： 1：分公司經理（王賢汪）每月報銷最高限額為 700 元。 2：分公司市場開拓人員（陳克魏）每月最高報銷限額為 200元。 3：手機報銷以正規發票為準，低于最高限額的按實際報銷，超額自負。 4：各分公司必須將符合報銷條件的人員名單上報財務部。年第 6 頁共 10 頁內如有新增符合報銷條件的人員必須先申請后報銷，報銷起始時間以公司批準日為準。（五）：電話費辦事處電話遵循“公私分明、私話自付、長話短說、嚴禁浪費“的原則。根據實際情況，公司規定每月辦事處人員私人用話限額 30元，超額自付（接郵電局明細單為準）。通話時發現閑聊，私話費用嚴重超額的處以超額部分的 10倍予以重罰。（六）：醫藥費辦事處人員日常購買的藥品，花費的醫藥費一律不予報銷。如遇大額醫藥費支出，由本人提出申請，經分公司經理簽署意見后上報公司財務部，由財務副總根據具體情況給予一定金額的補貼。（七

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