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某水電站財務制度-云南分公司財務管理規(guī)定(編輯修改稿)

2026-07-12 08:10 本頁面

　

【文章內容簡介】日至月日合計第 4 頁共 8 頁目前公司共有 10 人（其中三名為臨時工），按總部的標準和分公司的實際伙食費額度定在 2700 元，超過部分由分公司人員分擔。超過標準的，超過部分由辦事處人員分擔。（三）：業(yè)務招待費業(yè)務開支以“業(yè)務客觀需要，節(jié)約“為原則，非業(yè)務需要而發(fā)生的招待費不得報銷。業(yè)務招待費開支必須與伙食費嚴格區(qū)分。業(yè)務招待費報銷必須提供正規(guī)的單據，同時寫清事由、請客對象、人數等，否則不允許報銷，審核者必須嚴格把關。（四）：手機費手機費以“實際需要”為原則，根據云南分公司的實際情況作以下規(guī)定： 1：分公司經理（李項）每月報銷最高限額為 700 元。 2：辦事處主任（厲達璋）每月最高報銷限額為 300 元。 3：手機報銷以正規(guī)發(fā)票為準，低于最高限額的按實際報銷，超額自負。 4：各分公司必須將符合報銷條件的人員名單上報財務部。年內如有新增符合報銷條件的人員必須先申請后報銷，報銷起始時間以公司批準日為準。（五）：電話費辦事處電話遵循“公私分明、私話自付、長話短說、嚴禁浪費“的原則。第 5 頁共 8 頁根據實際情況，公司規(guī)定每月辦事處人員私人用話限額 30 元，超額自付（按郵電局明細單為準）。自營店的電話費最高限額為 250 元。超額部分由店長負責分攤。通話時發(fā)現閑聊，私話費用嚴重超額的處以超額部分的 10 倍予以重罰。（六）：醫(yī)藥費辦事處人員日常購買的藥品，花費的醫(yī)藥費一律不予報銷。如遇大額醫(yī)藥費支出，由本人提出申請，經分公司經理簽署意見后上報公司財務部，由財務副總根據具體情況給予一定金額的補貼。（七）：辦公費購買辦公用品應遵循實用、適價、節(jié)約的原則，誰使用誰負責，并在領用簿上簽名，如造成毀壞，由責

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