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某園林綠化工程安全施工教育制度(編輯修改稿)

2026-06-27 22:28 本頁面

　

【文章內容簡介】，服從管理，準確佩戴和使用勞動防護用品。機械設備無安全保險裝置及安全裝置不靈敏的有權拒絕上崗，因違章操作造成事故，按情況給予批評教育，警告和吊銷操作證等處罰，情況嚴重的追究刑事責任。（五）特種工作人員的培訓、復審。由安質部和人力資源部負責，人力資源部根據公司生產崗位的需求，定期編制并下達特種作業人員培訓計劃，安質部按培訓計劃組織送培，保存資格證件，建立特種作業人員管理臺帳，并做好兩年一次的復審工作。（六）特種作業人員必須經安全技術培訓考試合格取得操作證后，方能上崗工作。勞動保護用品發放管理制度（一）、公司勞動保護用品的發放標準執行《李滄區園林綠化總公司員工個人勞動保護用品發放標準》。（二）勞動保護用品的計劃、購置、請領、保管和發放等工作按《李滄區園林綠化總公司員工個人勞動保護用品購置管理辦法》執行，任何單位不得擅自辦理。（三）、個人勞動保護用品，是保障員工在生產勞動過程中安全與健康的必備護品，是根據工作需要，按照不同工種、不同勞動條件而配備的，不得混同于生活福利，任意擴大發放范圍，不得將勞動保護用品折合為現金或發給個人或以其他物品代替。各單位必須嚴格按工種標準定期發放勞動保護用品，并教育從業人員按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。（四）公司勞動保護用品的管理工作有物資和安檢人員負責。安全員是各單位護品責任人，具體負責落實護品發放標準和使用管理制度，嚴格進行護品質量監督。護品的經辦和日常管理由物資部門負責，要及時編制護品需購計劃，報公司安質部辦理審批手續，組織購置除上級統購護品外的其他護品，并建立完善購進、發放臺帳和員工個人勞保用品卡片。項目部、工地安全活動制度（一）、認真貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規定，樹立“安全生產，人人有責”的思想，貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持屬地管理和誰主管誰負責，誰審批誰負責的原則。（二）組織工人學習安全操作規程，嚴格執行安全生產的各項制度。（三）加強對新工人（包括建筑隊）的安全生產教育和安全知識的教育，教育工人不違章作業。（四）每周召開一次安全工作會議，會議記錄要齊全。（五）建立工地安全生產管理體系，落實項目部管理人員的安全生產責任制，按時填寫工地安全日志。（六）定期進行安全檢查，發現事故隱患及時整改。（七）支持各級安檢人員工作，聽從安檢人員指導，接受安全檢查，按要求做好整改反饋工作。（八）要有專人管理安全生產資料，按要求分檔保管，資料齊全整潔。（九）組織實施安全技術措施，進行分部分項的安全技術交底，對施工現場搭設

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