企業團總支工作制度匯編(團總支適用)(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 ，通過談心、家訪及其他形式經常了解他們的思想和工作情況，有針對性地做好思想教育工作。其他團員也要時刻注意對申請入團青年的言傳身教。 ２、定期給青年積極分子上團課。組織入團積極分子學習《團章》，使他們不斷加深對團組織的認識，懂得怎樣才能成為一名合格的共青團員，端正入團動機和努力方向。 團課的主要內容：團史、團章、入團的程序等。 ３、參加團支部的一些活動。 組織和發動青年積極分子參加社會主義物質文明建設和精神文明建設活動，有目的地分配他們做一些適當的團的工作和社會工作，使他們在實踐中接受教育，經常鍛煉。 （三）接收發展對象入團。 團支部經過對發展對象的培養、考察，認為具備入團條件、達到入團標準時，應及時召開支部團員大會，討論、接收發展對象入團，并履行有關手續。 第四條 團員發展應履行的手續。 （一）團支部委員會對申請入團青年進行審查。 支委會在對申請入團的青年思想和工作表現進行研究后，認為其已經符合入團條件，審查通過的便可以發給《入團志愿書》。填寫時，要嚴肅認真，實事求是。 《入團志愿書》按審查通過人數到團總支領取。 （二）團支部召開團員大會討論。 新團員發展大會由團支部組織委員主持，全體團員參加。 主要程序： 主持人作本次團員發展基本情況的介紹。 申請人宣讀《入團志愿書》。 介紹人詳細介紹申請人情況。 團員討論發言。 團員舉手表決。 主持人公布表決結果。 主持人宣布支部團員大會決議。 申請人表態。 注意事項： 新團員發展大會，必須該支部半數以上具有表決權的團員參加才能舉行。 進行表決時，要有與會團員半數以上人員的同意，才能通過。 召開團員發展大會可以吸收部分青年代表參加。 （三）呈報團總支批準。 對團支部經過團員發展大會討論而形成的決議及《入團志愿書》，團總支將召開委員會，并在半月內完成審批工作。 （四）辦理入團手續。 青年批準入團后，應及時辦理團員證等手續。 團支部要將團總支批準的決定及時通知本人，并在團員大會上宣布。 團支部要及時將新團員登記入冊，保證其參加必要的組織活動。 新團員在支部大會通過之日起便取得團籍并計算團齡。 新團員從得到團總支批準的那個月開始交納團費。 （五）進行入團宣誓，向新團員頒發團員證。 入團宣誓由團支部委員會組織，可以根據不同的情況舉行。其程序是： 儀式主持人報告新團員宣誓人名單，講明宣誓意義和對新團員提出希望。 新老團員代表講話。 新團員進行宣誓。 宣誓活動由團干部領誓，其規則是： 領誓人和宣誓人面對團旗舉起右手，領誓人念一句誓詞，宣誓人跟著念一句，當領誓人念到“宣誓人”時，宣誓人按順序報自己的名字。 宣誓完畢，向新團員頒發團員證，入團宣誓儀式即告結束。 入團宣誓儀式可以吸收申請入團的青年積極分子參加，使他們受到教育，明確今后努力的方向，爭取早日加入團組織。推優工作制度 推薦優秀團員做黨的發展對象，簡稱“推優”。推優工作是加強新時期黨的建設的需要，是加強青年思想教育的重要環節，是培養青年人才的有效途徑。推薦對象主要是團的干部、青年知識分子和一線青年生產技術骨干。 第一條 推優工作的原則。 自下而上。 團支部是推優工作的基本單位。團支部的推優工作應按照團員大會評議、支部考核上報、團總支審核推薦的順序進行。 集體決定。 對于推薦對象的確定，團支部要經過支委會或團員大會集體討論通過，形成考察意見和推薦決定。 動態培養。 團支部對已經遞交了入黨申請書的團員青年，要落實培養教育措施，指定聯系人。組織其參加《黨章》學習和有關黨、團活動。每半年考察一次，填寫《申請入黨團員考察表》，及時提出幫教意見，以使其達到入黨的要求和標準。 黨團銜接。 一是發展團員入黨一般要經過團支部推薦。 二是團支部要及時了解黨組織對發展黨員的要求和意見，主動向黨支部匯報入黨積極分子的培養情況，爭取黨支部的支持和指導，把推優工作納入黨支部的黨員發展工作序列，由黨支部統一部署。 第二條 推優工作的程序 推優工作的主要程序是： 團支部召開團員大會或支委擴大會。 會上團聯系人根據《申請入黨團員考察表》介紹培養考察對象的情況，進行民主評議，提出初步推薦對象。 確定推薦名單。 團支部在對初步推薦對象進行認真考察的基礎上，在征求黨支部意見的情況下，確定推薦名單，填寫《優秀團員入黨推薦表》。 報上級團組織。 填寫《優秀團員入黨推薦表》后，要及時報團總支審定。團總支對推薦對象做進一步考察審核，簽署意見后向所在黨支部推薦，同時向團支部反饋結果。 第三條 推優工作的步驟 教育引導階段 是指通過對團員進行黨的基礎知識教育，提高青年的思想政治素質和覺悟，引導團員青年中的優秀分子主動向黨組織靠攏，遞交“入黨申請書”之前的這一階段。 培養考察階段 對于團員中的入黨積極分子，團支部要加強對其進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，進行黨章和黨的基本知識的教育，以及黨的路線、方針和政策的教育。 團支部要確定專人負責與他們聯系，同他們談心，及時解決他們的思想問題，并做好深入細致的思想政治工作。對培養對象在政治思想、道德品質、工作學習、家庭和社會關系等方面進行全面考察，并填寫《申請入黨團員考察表》。 培養對象每季度需向所在團支部遞交一篇不少于1000字的思想匯報，再由團支部直接或通過團總支轉交所在黨支部。 確定推薦名單 團支部要及時將培養情況和考察意見向黨組織匯報，根據黨支部當年發展計劃，按照“注重質量，不求數量”的原則，最終確定推薦名單。 團支部填寫《優秀團員入黨推薦表》，說明推薦理由，并報團總支審核簽署意見。 正式推薦 團總支在進行集體討論，審核同意并簽署意見后，正式向所在黨支部推薦。 團支部由團總支在認真聽取團員、青年意見的基礎上，直接向所在單位黨組織推薦。 推薦工作一般每年一次，也可按黨組織的要求隨時推薦。 第四條 相關后續工作 黨組織對團組織所推薦對象通過外調、座談等形式進行全面考核，并在黨支部發展黨員大會上表決通過，最終決定是否予以發展。 未被發展的團員，針對存在的問題，團組織要積極幫助其提高認識，及早糾正，盡快符合發展標準。 團員被黨組織發展后的團籍處理詳見《團籍管理制度》。團員證管理制度 第一條 團員證頒發 團員證只是證明團員身份，只限本人使用，不得轉借或自行涂改。團支部在接收發展新團員的一個月內，要向新團員頒發團員證： 團支部向新團員收繳近期一寸免冠照片一張，并隨“入團志愿書”一并上交團總支，作為辦理團員證用照片。同時收取團員證工本費2元。 由團總支負責用鋼筆認真填寫團員證中團員自然情況欄目，粘貼團員本人照片，統一編號，并加蓋鋼印。 團總支在本單位《團員登記冊》上登記新團員的自然情況和團員證編號。該團員所在團支部也要及時在團員花名冊上做相應登記。 團總支（或委托團支部）適時以鄭重方式向新團員頒發團員證。 第二條 團員證注冊。 每年3月份為團員證注冊月。團支部應于每年3月底之前將本支部團員證收齊，到團總支借取團員證注冊章進行團籍注冊，并相應的開始收取團費。 第三條 團員證登記。 團支部每月要統計本車間或部門的青年、團員數，及時把新進公司團員的團員證收齊送至團總支辦理組織關系轉入和登記注冊。 第四條 團員證注銷。 團員超齡離團，由所在支部將其團員證送至團總支辦理離團手續后，此團員證由團員本人保存。 凡自動脫團或受開除團籍處分者，團員證由團組織收回并注銷。 團籍關系轉出，其本人應帶上團員證及轉出的相關證明材料到團總支辦理有關手續。 第五條 團員證補辦。 如團員證遺失，要盡快補辦。團員證補辦由所屬團支部組織委員負責將團員的個人資料（包括姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間與地點），1寸免冠照片一張及工本費2元收齊交至團總支進行登記、補辦。 非本團組織發展的團員，在進行團員證補辦手續時，還需出具入團地點團組織開具的證明信。團籍管理制度 團籍是指團員的資格。團籍管理是一項政策性很強的工作。團支部應當認真、嚴肅、慎重地做好團籍管理工作。 第一條 超齡離團團員的團籍處理。 當團員年滿28周歲時，團支部就需要給其辦理離團手續： 本人向團組織提出離團申請→團支部召開團員大會宣布并歡送其超齡離團→團支部在團員證“超齡團員離團紀念”欄內加以注明→報團總支備案，在團員證上加蓋印章→團員證交由其本人保存。 第二條 團干部的團籍處理。 在團內擔任專門職務或在團的領導機關工作的超齡團員，可以繼續保留團籍，直到該團員不在擔任團內職務或是離開團的領導機關工作崗位時，再予以辦理。 第三條 團員入黨后的團籍處理。 團員加入共產黨組織后仍保留團籍，年滿28周歲，沒有擔任團內職務就不再保留團籍。保留團籍的黨員，同團員一樣，享有團員的一切權利。 第四條 自行脫團團員的團籍處理。 團員沒有正當理由，連續6個月不交納團費，不過團的組織生活，或連續6個月不做團組織分配的工作，均認為是自行脫團。經團支部核實無誤，應提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。批準后，團支部要通知其本人，在團員登記表的備注欄中注明情況，并寫明其自行脫團的核準日期。 第五條 主動要求退團團員的團籍處理。 當團組織中個別團員提出退團要求時，團支部應對其退團的原因進行深入了解，耐心做好思想工作。如果要求退團的團員改變態度，則應當允許。如堅持要求退團的，團支部委員會則應提交書面報告，并在支部大會上宣布除名。需報上級團的委員會備案。無須召開支部團員大會討論。團支部應在團員登記表備注欄內說明情況，寫明退團日期。 第六條 辦理團籍關系的轉入。 正常程序： 對從公司外調入、公司里招工或學校畢業后進公司的團員，由所屬支部的組織委員直接將轉入團員的組織關系介紹信和團員證收齊后交至團總支，辦理團關系轉入手續。 團支部應及時將轉入