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十佳員工評選方案(doc(編輯修改稿)

2025-12-12 03:18 本頁面

　

【文章內容簡介】類門店（ 1 1 1 1 2 2 2 33）原則上須推薦 35 人。 B、其他一類店在適合的對象中推薦 35 人；二、三、四類店 12人。 4 門店評審委員會要對人選要進行認真考察，并嚴格按照要求準備推報材料，按時上報。第二階段：候選人確定各單位推報材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格。總部評審委員對所有推報人選的推報材料進行審核，對人選進行深度調查訪談，并根據人選的事跡情況，綜合考慮人選的門店、職別、職級分布等因素，確定 20 名候選人。第三階段：候選人公示通過公司內、外網和專刊將 20 名候選人的照片及其事跡向全體員工及社會公布。第四階段：投票評選總部評審委員會聽取候選人先進事跡材料和公示情況的報告；聽取網站對候選人反饋意見的報告。最后，評委會進行無記名投票。五、實施要求各單位推報的人選，要是在工作和生活中表現突出，并取得一定成績，積極宣傳公司文化，對激勵廣大員工投身公司二次創業有積極導向作用的優秀員工。各單位要對所推報的人選進行直接考察，聽取人選工作部門、上級主管部門領導以及周圍親朋好友的意見。考察結束后，門店要召開員工大會以及管理人員會議對人選進行綜合審定并公示，形成考察推報意見。人選推報登記表及推報材料樣本（見附件）。推報人選需嚴格按 5 要求填寫登記表一式二份，按統一格式要求提供 2500 字事跡材料和 500字事跡簡介。登記表、事跡材料及事跡簡介統一使用 A4 紙，均須本人簽字，單位負責人簽字生效。推報人選需提供兩寸近期白底免冠彩色標準照 2 張（參照身份證照片標準），五寸彩色工作或生活照片 3－ 5 張，并提供電子版。各推報單位務必在 4 月 9 日前將人選的全部推報材料（電子檔和文本文檔）上報總部人力資源

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