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生產安全事故報告制度(編輯修改稿)

2025-12-12 09:24 本頁面

　

【文章內容簡介】明確任務與分工。調查事故現(xiàn)場、調查事故前生產情況和事故經過。進行必要的技術鑒定和試驗。事故原因分析。提出防范措施。責任分析。提出事故責任人員處理意見。填寫調查報告書。結案存檔。 (六 )通過事故調查，查明下列事項：事故發(fā)生的時間（年、月、日、班次、時、分）和具體地點。受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質和程度。導致事故發(fā)生的起因物（如建筑物、構筑物、機械設備、安全防護設施、個人防護用品、用具、物質、材料、貨物、環(huán)境、氣象等），與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物以及事故類別。事故的后果和事故的經濟損失。發(fā)生事故時，受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內容、共同作業(yè)人員的任務及其分工、相互的聯(lián)系和聯(lián)絡、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設備操作參數(shù)（如壓力、溫度）、設備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反應和征兆、發(fā)生異常現(xiàn)象的判斷和處理。受傷害人和與事故直接有關人員的情況：姓名、性別、年齡、工種、工齡、本工種工齡、受過何種技術培訓與安全教育等。安全管理方面：有無崗位安全操作規(guī)程；安全教育；安全檢查等情況；有無防止事故的安全措施及管理辦法等。施工、檢修有無安全注意事項，工程項目安排是否合乎要求，施工組織設計中有無安全措施，措施是否有針對性，檢修是否有計劃安排、有無技術交底等。 (七 )事故發(fā)生后，所在單位必須做到：盡一切可能搶救人員和財產，防止事故發(fā)展和擴大。重傷及以上事故要認真保護事故現(xiàn)場，不得人為的破壞和隨意清理。五、事故原因分析 (一 )發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的原因。工傷事故發(fā)生的原因很復雜，涉及面廣，總的來說是由于人為的、技術的、物質的及管理方面的原因造成的，具體有以下幾個方面的原因：違反安全操作規(guī)程和勞動紀律。缺乏基本的安全生產常識，不懂操作技術知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力。身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作。工作環(huán)境惡劣、勞動條件差。作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理。沒有安全操作規(guī)程或制度不健全。防護、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈。設備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉。個體防護用品缺乏和使

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