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協議書、報到證、接收函說明(編輯修改稿)

2026-07-18 08:08 本頁面

　

【文章內容簡介】后果，主要表現在： 1. 就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業生作了大量的工作，一旦學生違約，會給用人單位造成被動。 2. 就學校而言，用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的管理不嚴，從而影響學校和用人單位的長期合作關系。 3. 就其他畢業生而言，違約會影響其他畢業生的就業，造成就業信息的浪費。關于協議書的解釋違約責任及畢業生違約的后果：如果畢業生確定要和原單位解除就業協議，需進行以下手續的辦理： 1. 由原單位開具帶有紅色公章的解約證明； 2. 將一式四份的協議書和原單位帶紅色公章的解約證明一并交到輔導員辦公室，進行學院備案； 3. 如原協議學院和學校蓋章一欄為空，則在學院換取新協議（每份 10元）；如原協議學院或學校蓋章一欄已蓋章，則由輔導員老師帶領到就業指導中心辦理解約手續。關于協議書的解釋協議書解約手續的辦理： 1. 首先由畢業生如實填寫基本情況。 2. 用人單位簽字、蓋章，畢業生簽字，將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。 3. 協議書應加蓋院辦公章。 4. 畢業生所在院初審后，學校就業指導中心加蓋公章，納入就業計劃。 5. 協議書一式四份，學校、用人單位、省人事廳和個人各留一份關于協議書的解釋就業協議書的簽訂步驟： 1. 就業協議書丟失后，要及時到學院開具相關證明，加蓋學院公章。，到《河北日報》進行掛失，掛失后，本人將報樣的報頭和掛失聲明復印到一張紙上上交，到學校就業指導中心辦理補發手續，由于補辦不及時而造成的后果，由學生本人負責。關于協議書的解釋就業協議書丟失的處理辦法： 1. 畢業生如與用人單位約定了其他事項，一定要以書面的形式記錄下來，否則不予承認。 2. 畢業生所持學校發放的就業協議書不得轉讓他人，由于轉讓造成的后果一律由本人負責。不需要使用就業協議書的學生（考取研究生等），需將協議書退還學校，否則，不予辦理相關手續。 3. 考研的同學簽署協議的時候應和用人單位協商，在協議書備注上標明 “ 如本人獲得研究生錄取資格，本協議失效 ” 字樣。并在研究生錄取工作結束后，及時通知用人單位，并向學校出示有關證明，不作違約處理。 4. 凡被錄取為研究生而不及時辦理相關手續的（出示證明或違約），學校視為其和用人單位的就業意向仍然成立，將其檔案及糧戶關系轉至用人單位。 5. 協議書原則上由用人單位先行蓋章，如特殊情況，單位要求學校先行蓋章的，則必須持有單位開具的帶有紅色公章的接收函件。關于協議書的解釋其他說明：報到證介紹： ? 報到證的全稱是 “ 全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證 ” ，它是由國家教育部統一印制，省級高校畢業生就業主管部門簽發，列入國家就業方案的畢業生才能持有的有效報到證件。是一個人從學生身份轉變為工作者身份的標志性材料，是人事關系正式從學校轉移到就業單位的重要證明。用人單位以報到證為依據，接收安排畢業生工作，并接轉畢業生的人事檔案和戶口。報到證只能一人一份，由其它部門印制的報到證無效。畢業生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。報到證的作用和解釋報到證介紹： ? “ 報到證 ” 一式兩頁，畢業時已簽署就業單位并且手續齊全的，正頁由畢業生本人持有，副頁裝入畢業生本人檔案。畢業生未簽署就業協議

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