畢業論文設計會計人員職業道德(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 對會計人員職業道德的影響會計人員常常需要做出主觀判斷和抉擇，在涉及職業道德規范和行為標準時，常見的是“道德兩難”問題，即對一方有利的選擇對另一方未必有利，在這樣的情況下，會計人員需要自問：我所追求的是什么？我的責任是什么？選擇之后對我會產生什么樣的影響？等等，綜合考慮之后，會計人員最后的選擇要么是遵守了職業道德規范和行為標準，要么是違反了職業道德規范和行為標準。在權衡各方面的利弊時，影響他們做出選擇的很重要的一個因素是其從業環境。內部環境因素包括：，一般來說，完善的內部控制制度，能夠避免和消除一些管理上的漏洞，形成了各相關部門和人員的相互制約，促使會計人員遵守和提高自身的修養和道德，否則可能造成部分會計人員或其他人員鉆空子，貪污腐化、盜竊、挪用等嚴重的職業道德和違法問題。，單位的人事政策和內部組織機構決定了會計人員在單位中的地位和獨立程度，一般來說，會計人員在單位中的地位越高其獨立性越強，則有利于提高會計人員的職業道德，否則會計人員及其工作不僅受單位主要領導的制約，而且受其他部門主管和人員的制約，會計人員的獨立性就受到重大的制約，就不利于提高會計人員的職業道德。另外會計人員的任用和選拔的方式也影響著會計人員職業道德的狀況。，不同的會計主體面對社會有不同的利益點，例如：私營企業可能更側重于合理避稅，以增加所有者的實際利益；上市公司更側重于每股的盈利，以達到再融資的目的；國營大企業更側重于利潤目標，以達到完成上級制定目標的目的。一般說來會計人員在單位與其他一般管理人員和職工相比，在單位并無特殊的個人經濟利益，會計人員為何造假、違反會計人員職業道德甚至違法？更多的原因是出于對個人職業、崗位、職位、待遇的維護，當上述個人利益與職業道德發生矛盾時，當會計人員個人面對的生存職業崗位和職業道德的天平失去平衡的時候，兩者孰輕孰重，多數人恐難平衡，因此不同的會計主體對會計人員上述個人利益的制約是不同的，會計主體的性質對會計職業道德的影響是至關重要的。 會計人員置身于企業中，其利益與本部門和本企業息息相關，部門收益的提高，可能意味著包括會計人員在內全部人員年終獎金的增加；而一筆貸款的獲得，可能使企業走出破產的邊緣，大家都不至于失業，這便會使會計人員處于兩難的境地。而且除了個人利益因素外，會計人員還會感受到來自上級與同事等各方面的壓力。俗語講，“頂得住的站不住，站得住的頂不住”，可以算是對會計人員這種兩難境地的一種形象的描述。，一個單位有較好的內部審計制度并且很好地履行，可以為會計人員很好地遵循會計職業道德提供一些內部保障。能夠對會計產生影響的環境因素很多，主要可歸納為以下幾個方面：。社會環境的變化對會計變革有決定性的影響，在所有的能夠影響會計職業道德的環境中，經濟因素是最為重要的。它不但直接對會計職業道德產生著重要的有時甚至決定性的影響，而且還通過對政治、法律、文化教育等其他環境因素的影響來間接地對會計職業道德產生影響。歸納起來，直接對會計產生影響的經濟因素主要有：（１）經濟體制。一個國家的經濟體制構成的基本要素所有制、調節機制（計劃經濟抑或市場經濟）和企業組織形式等對會計的影響是至關重要的，因為經濟體制客觀上造就了會計主體的特性，從而影響著會計人員的職業道德。（２）經濟發展水平，這個因素影響著會計人員的地位、收入、就業水平、會計人員素質、會計教育乃至會計原則、會計方法的選擇，直接或間接的影響著會計人員的職業道德。（3）資本市場。企業在資本市場上獲得其生存與發展的資金來源。資本市場的范圍（國內的或全球）、資本市場的供應方式（國家撥款、投資者投入資本、銀行貸款、債券發行等等）必然對會計產生明顯的影響，使會計信息能夠滿足籌資的需要，不同的目的和需要造成了更多的會計估計和選擇。（4）單位的外在利益關系的單位和部門。單位的外在利益包括工商、稅務、財政、經濟及業務主管部門，這些外在部門的利益直接影響會計人員，例如：稅務的利益決定了采取的會計原則和會計方法，影響著企業的會計政策，稅務部門完成稅收指標好的時候可能放松對單位財務相關稅收的檢查和要求，否則可能人為的調整檢查的標準和要求。又如經濟或業務主管部門可能會要求企業必須達到一定的財務目標，客觀上迫使企業造假，增加了違反會計職業道德可能。現代社會日益成為法制社會，法律對社會各方面都產生著深刻的影響，會計職業道德自然也不例外。加大執法的力度，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，可以為會計職業道德的建設提供強有力的法律支持。政治因素是政府相關部門通過制定政策規章和制度，為會計人員職業道德的建設提供導向。具體政策的不當或過失會給會計職業道德的建設帶來消極的后果。它們對會計的影響主要體現在會計接受政府指導的程度、會計的服務對象、對會計內容的要求等方面。此外，政治因素還會通過影響經濟因素、法律因素以及其他因素來間接地影響著會計職業道德的諸多方面。經濟政策，包括財政、稅收政策、貸款條件、上市條件、配股條件等政策調整著單位的行為，影響著會計人員的行為和職業道德。如上市公司的出現，使會計目標由過去的由主要向政府主管機關、企業管理人員、債權人提供財務信息，轉變為主要向股東和潛在的投資人提供信息。上市公司為了適應上市的需要和條件，將原先會計主體的資產剝離到一個新的虛擬主體上，并假設存在了不少于三個會計期間，將原先會計主體的資產、負債、收入和費用剝離到新的虛擬的會計主體中，稍有會計知識的人們都知道，每一項可以單獨計價的資產和債務都可以從總資產或債務中剝離出來并單獨計價，但是，總資產的盈利能力卻不是簡單的各單項資產贏利能力的簡單相加，從總資產中剝離出部分資產，并模擬計算其營業收入和營業費用，再據以確定該部分剝離資產的贏利能力的方法，不僅違背了會計主體和會計期間的基本假設，也為財務人員為上市前的會計包裝提供了條件，客觀上助長了部分會計人員的弄虛作假的風氣，進一步敗壞了會計的職業道德。上市公司面臨股東、股價波動、經營困難的巨大壓力，在改變上述環境條件無能為力的情況下，也只有進行包裝財務報告了。特定的政策，如上市的條件、配股的條件、貸款的條件等，為達到這些條件要求會計人員在編制會計報告時反復測算，如果達不到，又相差不多的話，會計利潤操縱便成為必然，因此上述環境決定了一些會計動機。社會文化因素對會計的影響主要是指一定社會環境之中也會有習俗、文化、風尚、道德觀念等方面因素的影響，這種影響往往是潛意識的，