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社會保障學部分答案(編輯修改稿)

2026-07-20 06:13 本頁面

　

【文章內容簡介】要救治時，社會為其提供醫療服務和醫療費用補償，而且個人也需要承擔一定比例的醫療費用支出。該模式的主要特點是：，制度規定雇主和雇員，或者雇主、雇員和政府分別按照一定比例繳納保險費用；，當參保人發生醫療費用時，由醫療保險機構向醫療服務提供者支付費用或者由參保人憑醫療支出的票據到醫療保險機構報銷；，發生醫療費用時有一部分需要個人自付或者由個人賬戶支付，而且統籌基金支付時個人也需要自付一定比例，具體比例數額各個國家和地區都不一樣，一般視經濟發展情況而定。4.簡要概括失業的幾種類型？，是指由于市場關于勞動力供求信息不全或不及時，用人單位找不到本可能找到的人，勞動力找不到本應該找到的用人單位所造成的失業。，是指由于產業結構、職業結構、生產方式和生產規模的急劇變動，原有勞動力結構不能或來不及進行相應調整而產生的失業。，是指市場經濟國家由于經濟的周期性危機而導致的失業，市場經濟至今不能打破其危機——蕭條——復蘇——高漲——危機的宿命。，是指某些行業受氣候條件、季節輪換、社會風俗或購買習慣的影響較大，對勞動力的需求出現季節性變化而導致的員工失業。，是指由于使用新機器、新設備和新材料，出現機器排擠工人，或由于采用新的管理方式，導致勞動力過剩而失業。5.簡述失業津貼支付的一般要求。，積極尋找工作，參加政府有關部門組織的職業培訓，接受勞動就業部門介紹的“合適工作”。，畢業后找不到工作不能成為“合格失業者”。五、1．簡述養老保險制度的幾種模式。，這種養老保險制度以瑞典為典型代表，在福利國家型養老保險制度下：保險覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，根據普惠制原則發放的養老金也被稱為“普遍年金”；保險待遇與以前工資高低沒有太多關系；實行“現收現付”制。，以德國為典型，保險覆蓋在業雇員，而不是全民；由政府、企業、個人三方共同繳費，政府通過財政補貼，減少稅收等手段為養老保險基金做貢獻，企業和個人按照工資額的一定比例繳費；保險待遇與保險繳費相關聯；實行現收現付式。，在計劃經濟國家中實行，以蘇聯和經濟體制改革前的中國為代表；保險覆蓋在職員工，沒有工作就沒有保險；個人不繳費由用人單位繳費；國家制定政策，用人單位代表國家實施保險；保險待遇高低與工資高低緊密相關；實行現收現付式。，以新加坡和智利為典型；保險覆蓋在業雇員；企業和個人繳納保險費；保險待遇和個人繳納費用相關，；實行“完全積累制”。參保人滿足退休條件可以從個人賬戶定期或一次性獲得養老金。2.簡述我國實施再就業工程的具體措施。“三條保障線制度”第一條，企業以下崗職工“再就業服務中心”為依托建立下崗職工生活補貼制度；第二條，建立和完善失業保險制度；第三條，建立和完善城市最低生活保障制度。，完善職業介紹信息網絡，為失業職工介紹職業信息和求職方法。，提高下崗職工再就業能力。，組織失業職工和企業富余職工開展生產自救。、富余職工和下崗職工。，協助辦理有關手續，并提供相應的就業指導、信息和咨詢等服務。，夫妻兩個不能同時下崗。第三次作業1．工傷保險：是指勞動者在生產經營活動中或在規定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害、職業病以及因這兩種情況造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償，以保障勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受傷勞動者提供必要的醫療救助和康復服務的一種社會保險制度。2．工傷預防：工傷預防是現代工傷保險制度的第一個環節，它是通過采取相應的措施和手段來預防工傷事故的發生，以達到最大限度地減少工傷事故及其危害的后果，因其能夠減少工傷事故并最終減少企業的事故損失，不僅消除了職工及家屬的痛苦，而且

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