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計算機專業畢業設計論文終稿(編輯修改稿)

2026-07-22 14:10 本頁面

　

【文章內容簡介】利用動態數據交換技術，使VB開發的應用程序能與其他Windows應用程序進行動態的數據通信。通過動態鏈接庫技術，能在VB開發的應用程序中調用其他程序設計語言編寫的程序，也可調用Windows系統的應用程序接口函數。使用對象的鏈接和嵌入技術，可以把其他Windows應用程序作為對象，在VB[5]開發的應用程序中對它進行各種操作，使用它所提供的功能。數據庫技術SQL Server 2000[6]系統是一個先進的面向新世紀的關系型數據庫管理系統，它引入了大量先進的數據庫技術[7]，代表了未來數據庫技術的發展趨勢，可以為各種用戶提供完整的數據庫應用解決方案。除了其關系型系統的內核之外，它的分布式查詢處理、強大的觸發器功能、方便的數據發布等特點[8]，使它充滿著未來數據庫技術的氣息。SQL SERVER2000的特點如下：1. 易用性，它擁有微軟產品的一貫特性，簡單易用。2. 可伸縮性，它使用的是動態數據庫，當用戶的數據超過原先申請的大小時，數據庫文件可自動擴大，直到占滿整個磁盤空間[9]。3. 集成性，它已經與Windows 2000以上的操作系統緊密結合，能夠提供更加有效的安全性[10]。可行性分析隨著計算機的日益普及，目前各大企業都為旗下各部門單位配備了計算機,但大多都用來查閱資料、存放文件。寫文章和打印一些相關資料，在人力資源管理上還是比較老套,人們天天進行著繁亂的事務性工作。這樣不僅浪費了勞動力而且使得各職能部門溝通減少、信息流動受到嚴重阻礙。上下級之間的信息常常得不到準確的傳達。員工的信息分散在企業的各個職能部門中,很難做到人力資源管理信息的全面共享。經濟可行性通過網絡化的人力資源管理，大大的提高了企業人才的利用率，使之為企業創造了更大價值。人才利用率的提高，增強了企業的核心竟爭力，全面提升了企業的管理能力，從而企業適應了信息時代的網絡化管理要求，技術可行性通過網絡化管理，增強了員工之間的溝通，更好的協調員工之間的協作關系；對員工考勤與薪酬管理更加的科學；全程跟蹤員工的培訓，通過信息的記錄，更好的作出員工培訓方案。系統結構可行性該系統結構是當前處在最前衛的人力資源管理信息系統，系統結構設置合理，在企業單位工作中所能用到的功能，都以在系統結構中展示，并且該系統結構簡單明了，方便操作。第3章系統設計本系統主要用于對企業中的“員工”進行管理。具體來說，人力資源管理信息系統就是通過人力資源規劃、員工考勤、薪酬管理、員工培訓和開發等一系列手段來提高公司制度的嚴緊性，直到達到設計目標的一種管理走向。具體實現目標如下：實現對員工信息進行全面管理的功能；修改員工的基本信息等管理功能；統計員工考勤管理功能模塊；實現員工薪酬管理信息管理功能；實現公司員工培訓信息全程跟蹤的功能；實現企業的招聘信息、需要人才要求的管理功能；系統用戶信息的管理；系統最大限度地實現了易安裝性、易維護性和易操作性；系統運行穩定、安全可靠、管理準確。系統功能模塊根據當前情況，我們使用原型法即以極小代價快速地構造一個可執行的軟件系統結構。使管理員和開發人員可以最快速度地確定需求，再采取循環進化的開發模式，對系統結構作連續的縮簡，將系統需具備的功能一個一個添加上去，直到所有的功能全部實現。通過對企業需求的分析，我們可以分析出該人力資源管理信息系統可以分為六個模塊：人員基本信息管理模塊、員工薪酬管理模塊、員工考勤管理模塊、系統維護模塊，招聘管理模塊和培訓管理模塊。圖31企業人力資源功能模塊圖由于該模塊中分為四個小功能，分別為：部門設置、人事設置、職稱設置、添加員工。管理員在輸入相關的部門信息后，系統進行相應的操作（添加、刪除、修改、查詢），該功能可憑員工參加工作時間，進入公司時間直接調出所要查詢的員工的員工資料，這項功能也給該公司人事部門減少了勞動力，可以直接對剛進入公司的工作人員進行資料添加。培訓管理模塊圖32 培訓管理界面圖培訓計劃：培訓計劃主要包括添加基本培訓、添加其他培訓、添加培訓列表、3部分組成。其中，可以實現管理員對培訓任務、列表、人員進行添加和編輯操作；員工可以查看培訓內容和列表。管理員在輸入相關的培訓信息后，可以進行相應的操作（添加、刪除、修改、查詢），這項功能會把員工所要接受的培訓內容寫的很清楚，也可快速添加培訓內容和培訓人員，錄入查詢后可直接打印輸出。薪酬管理模塊該模塊實現企業公司內部員工工資查詢，修改，計發時間等功能。員工可按自己名字查詢自己當前，以及想要查詢年月的工資。員工查詢的內容包括：員工姓名，工資發放時間，底薪，補貼，加班費，扣醫療保險，扣公積金，扣養老保險，考勤扣款，稅前應發，扣稅，稅后實發。薪酬管理模塊的優點是：出現錯誤能及時修改，并且員工自己可以查詢，但不能做任何改動，隨著工資的發放，該員工工資信息直接保存到數據庫，非常方便，簡潔。給該公司工資管理人員節省了大量時間，并且準確度也大大提高。員工考勤管理模塊該模塊實現了公司員工在某年某月的應出勤天數，遲到次數，請假天數，早退次數，曠工天數，加班天數，補休天數等加班費功能。該模塊可直接增加初次

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