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宏觀經濟學課后習題答案1~9(編輯修改稿)

2026-07-23 16:14 本頁面

　

【文章內容簡介】的黃金律水平。記為k*。長期消費水平最大化的條件是：在資本的黃金律穩態水平，資本的邊際產出等于折舊率，即MPK=δ。也就是說，在黃金律水平，資本的邊際產出減去折舊等于0。一個政策制定者調控經濟，實現資本積累黃金水平手段有哪些？政策制定者一般都希望實現黃金率穩態嗎？為什么？答：一個政策制定者調控經濟，實現資本積累的黃金水平的主要手段有兩種情況：一是經濟的初始穩態資本存量高于黃金律穩態；這種情況下政策制定者應采取降低儲蓄率以降低穩態資本存量的政策。二是經濟的初始穩態資本存量低于黃金律穩態；這種情況下，政策制定者應采取提高儲蓄率以達到黃金律穩態政策。政府制定者一般希望實現黃金律穩態，但是他們有時不能夠那么做。因為他們要在當前的消費和未來的消費之間進行選擇。如果政策制定者對當前利益和當代人的利益更關心，就不會采取實現黃金律穩態的政策。如果政策制定者看中長遠利益和各代人的利益一視同仁，則會選擇實現黃金律穩態的政策。實際情況是，由于短視和對當前利益的偏愛，以及政治方面的考慮等，政策制定者通常不會選擇與實現黃金律穩定狀態相完全一致的政策，實際所采取的政策與實現黃金律穩態的要求總是有偏離的。索洛模型中的零增長的含義是什么？為什么說單純的資本積累并不能實現一國經濟的持續增長？答：索洛模型中的零增長指的是穩態的增長率。資本積累可以帶動產量的一個暫時性的較高增長，但隨著資本積累，產量的增長最終會回落到人口增長率的水平上，它不能促進持續的經濟增長，因為在儲蓄率及其他條件不變的情況下，投資和產出最終都會逼近一個穩定狀態，不再發生變化。因此說單純的資本積累并不能實現一國經濟的持續增長。6在索洛模型中，人口增長率對一個經濟的穩態收入水平以及一個經濟的增長率有什么影響？答：人口增長引入索洛模型后，人均資本和產出不變，因此，對一個經濟的穩態收入述水平沒有影響。但是由于勞動力的數量不斷增長，資本存量和總產出也會不斷增長。人口增長雖然不能解釋人均意義上的持續增長，但至少能解釋總產出意義、=，其中，y和k分別指人均產出和人均資本。如果儲蓄率為28%，人口增長率為1%，技術進步率為2%，折舊率為4%，該國穩定狀態的產出是多少？如果儲蓄率下降到10%，而人口增長率上升到4%，其他不變，那么該國新的穩定狀態產出是多少？答：根據⊿k=sf（k）－（σ+n+g）k=0即sy=（σ+n+g）k所以：（1）28%y=(4%+2%+1%)k又y=即可解出y=4k=16，即此時該國穩定狀態的產出是4。（2)當儲蓄率下降到10%，而人口增長率上升到4%時，有：10%y=(4%+2%+4%)k再加上y=此時解出y=1,k=1即此時該國穩定狀態的產出是1。:y=kα，其中，α=，此外儲蓄率s=,人口增長率n=，技術進步率=，資本折舊率δ=。請計算（1）該國均衡的長期的有效人均資本存量k*和消費水平c*（2）資本積累的“黃金律”水平kg。解答：（1）當經濟滿足sy(k)=(δ+n+g)k時，處于長期穩態。=(++)k,=，=4，k*=16，y*=4，c*=y*(δ+n+g)k=4(++)16==；（2）MPk=dy/dk=d()/dk=，滿足資本積累的“黃金律”水平的條件是MPk=δ+n+g=，所以，=，=，=5，kg=251試分析外生增長理論和內生增長理論的聯系與區別。答：（1）外生增長理論假定儲蓄率、人口增長率和技術進步等因素都是外生變量，而內生增長理論則放寬這些假設條件，將儲蓄率、人口增長率和技術進步這些因素作為內生變量來考察。（2）外生增長模型的生產函數具有編輯報酬遞減的性質，而內生增長模型的生產函數具有邊際報酬不變的性質；內生增長理論把一國總資本的邊際報酬不變主要歸納為以下兩個原因:一個原因是：人力資本，另一個原因是：知識積累（技術進步）（3）內生增長理論認為：儲蓄率s決定著一個經濟的長期均衡增長在索洛模型中，依靠儲蓄積累起來的資本僅僅局限于物質資本，物質資本的單純增長的必然是邊際報酬遞減，資本的積累并不能帶來經濟的持續增長；而在內生增長模型中，儲蓄所帶來的投資延伸到了人力資本和知識領域，資本的積累不僅包括物質資本的增長，而且包括人力資本的開發和知識的積累，因此，儲蓄的增加必然帶來要素生產力的提高，持續的經濟增長才有可能成為現實。內生增長理論之所以強調儲蓄在經濟主張中的決定作用，正是因為儲蓄帶來的人力資本開發、知識積累等因素，構成了一國經濟長期增長的推動力。（4）索洛模型是假定經濟增長率，而內生增長模型是解釋經濟增長率。比如說，如果假定一國的技術進步率是2%，人口增長率是1%，那么按照索洛模型就可以確定這個國家3%的經濟增長率和2%的人均增長率，至于原因，索洛模型不能回答。而內生增長理論認為，一個多家的生產力增長率是不應該隨意假定的，而應該是由其內在的經濟機制決定的。第四章什么是自然失業？自然失業與周期性失業有什么區別？失業可以分為摩擦性失業、結構性失業和周期性失業三種類型。勞動市場經常性變化帶來的失業為摩擦性失業，經濟結構調整導致失業為結構性失業。經濟周期性波動產生的失業則為周期性失業。摩擦性失業和結構性失業與市場機制無關，因為在勞動市場供求平衡的情況下，仍然存在著摩擦性和結構性失業人口，因此兩者也稱為自然失業：而周期性失業與市場機制有關，是勞動市場供求失衡的產物。為什么在一個崗位空缺的市場和失業市場并存的經濟中，勞動者并不能在兩個市場中自由轉移？在摩擦性失業和結構性失業中，工作機會的數量和失業工人的數量一般來說是相當的，因此，我們可以假定兩個不同類別的勞動市場。在一類市場上，勞動的需求大于供給，工作崗位大量閑置：而在另一類市場上，勞動的供給大于需求量，許多人處在失業狀態。由于勞動者在市場之間轉移需要時間和成本，因此，勞動市場崗位空缺和失業并存的現象將持續下去。試分析影響職業搜尋模型中收益曲線和成本曲線的其他因素。經濟生活中除了失業失業保障制度外，其他任何影響收益曲線和成本曲線的因素都會改變曲線的位置，從而影響勞動者的最優選擇，延長或縮短他的自愿失業時間。為什么說政府、企業、和勞動者的行為都有可能導致失業？從政府行為來看，最低工資制度用政府行為替代了市場的調節，使勞動市場無法達到供求平衡的市場出清水平，從而導致失業。從企業行為來看，企業為了提高勞動生產率，有可能主動地將實際工資水平定在高于勞動市場出清的均衡水平上，從而導致了失業。從勞動者行為來看，勞動者組成工會后，通過集體談判決定的工資水平往往會高于市場水平，也會導致失業。

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