學大教育咨詢師手冊(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 一籌的分數，才可能考上大學，且大多就讀于普通院校，選擇較為冷門的、收費較低的學科；而具有更多政治、經濟、社會資本的優勢階層的子女，則“可以通過較低的分數和走關系等非正常的手段實現入學”，且較多分布在重點院校和優勢學科。標準21：高校畢業生依然面臨結構性就業難題。2006年全國普通高校畢業生達413萬人，比上年增加75萬人，就業壓力進一步加大。從地區分布看，東部沿海發達地區和大中城市勞動力需求相對旺盛，而西部地區需求不足。從學歷層次看，就業困難者主要集中在大專和高職畢業生，重點院校、熱線專業供不應求。多數新增畢業生的就業崗位層次趨于下降，薪酬、福利減少。非正規就業崗位比重增加，適合高校畢業生就業的高端服務業崗位不足。標準31：市場經濟強調能力差異，能力差異就帶來就業差異，就業差異就帶來收益差異。標準32：而民辦教育教學的組織應該是適合就業市場需要的，但是教學內容本身是相對穩定的，對于學生來說，選擇學歷教育的方式，可以獲得社會平均水平的教育，并且為今后的廣闊的職業發展和個人成長打下基礎。標準33：當今社會是一個迅速發展的社會，新的熱點層出不窮，已有的領域也不斷經歷深刻的變化。新技術成為促進整個社會產業進步的凸出動力，高附加值和高技術使得競爭的領域不斷的深化，競爭的層次不斷的多樣化。在這樣的社會現實中，人才本身面對的挑戰是多方面的，但是，良好的基礎素質和能力是面對這樣的社會，人才能夠獲得持續發展的主要實力。也正因為如此，學歷教育需要把學生的素質培養放在首位。我們的素質包括知識理論的掌握，知識的運用能力，勞動技能，勞動習慣，學習習慣，性格等。3步驟3：分析目前高中落榜生不斷學習是第一任務規范1：分析社會發展情況標準11：通過分析目前社會，中國高等教育已邁入大眾化階段。上大學是必然的需求。標準12：終身教育標準13：大學教育是關注人的生活的、道德的、情感的和理智的和諧發展的教育。是對青年人一種關于人類興趣的所有學科的準確的、一般性的知識。4步驟4：告知咨詢者在學院5個精品專業相關企業中有很大的發展空間規范1：介紹咨詢者意向明確專業企業人才的需要狀況規范2：目前咨詢者意向明確專業企業的用人標準標準11：根據個專業專業手冊內容介紹事件17：引導高考錄取不理想（家長）咨詢者認識實現壓力序號步 驟步驟規范標 準1步驟1：分析此類咨詢者類型規范1：根據年齡、性別，以及心理分析標準1：高考落榜生咨詢者的特點：，需引導 ，專業的選擇將決定就業的出路，強調學院給予的服務2步驟2：引導咨詢者認識目前的激烈競爭時代規范1：介紹目前高校高考教育的缺點，錯位教育是變相浪費規范2：介紹目前就業環境，主要是目前普通高校畢業生的就業層次分布情況規范2：介紹能力與收益標準11：最近信息時報報道，在廣東七所本科高校就讀的大學生中竟然有超過一半的專業不對口，而且高校在專業設置上也趕起了時髦，只要專業名字好聽，就大量設置，致使很多大學生一開始就“入錯行”，在就業選擇和未來發展空間上都受到影響，這種錯位教育不僅是對教育資源的一種極大浪費，也是高等教育缺乏人性化的表現。標準12：根據學院情況介紹民辦院校專業設置的標準和方法。為社會提供合格急需的人才。標準21：高校畢業生依然面臨結構性就業難題。2006年全國普通高校畢業生達413萬人，比上年增加75萬人，就業壓力進一步加大。從地區分布看，東部沿海發達地區和大中城市勞動力需求相對旺盛，而西部地區需求不足。從學歷層次看，就業困難者主要集中在大專和高職畢業生，重點院校、熱線專業供不應求。多數新增畢業生的就業崗位層次趨于下降，薪酬、福利減少。非正規就業崗位比重增加，適合高校畢業生就業的高端服務業崗位不足。標準22：目前我們學院根據社會行業需求、市場需求做了大量的調研工作，確定了幾個精品專業。標準31：市場經濟強調能力差異，能力差異就帶來就業差異，就業差異就帶來收益差異。標準32：而民辦教育教學的組織應該是適合就業市場需要的，但是教學內容本身是相對穩定的，對于學生來說，選擇學歷教育的方式，可以獲得社會平均水平的教育，并且為今后的廣闊的職業發展和個人成長打下基礎。標準33：當今社會是一個迅速發展的社會，新的熱點層出不窮，已有的領域也不斷經歷深刻的變化。新技術成為促進整個社會產業進步的凸出動力，高附加值和高技術使得競爭的領域不斷的深化，競爭的層次不斷的多樣化。在這樣的社會現實中，人才本身面對的挑戰是多方面的，但是，良好的基礎素質和能力是面對這樣的社會，人才能夠獲得持續發展的主要實力。也正因為如此，學歷教育需要把學生的素質培養放在首位。我們的素質包括知識理論的掌握，知識的運用能力，勞動技能，勞動習慣，學習習慣，性格等。3步驟3：分析目前高中落榜生從新樹立學習目標，不斷學習是第一任務規范1：分析社會發展情況標準11：通過分析目前社會，中國高等教育已邁入大眾化階段。上大學是必然的需求。標準12：樹立信心，定制學習計劃標準13：大學教育是關注人的生活的、道德的、情感的和理智的和諧發展的教育。是對青年人一種關于人類興趣的所有學科的準確的、一般性的知識。4步驟4：告知咨詢者在學院5個精品專業相關企業中有很大的發展空間規范1：介紹咨詢者意向明確專業企業人才的需要狀況規范2：目前咨詢者意向明確專業企業的用人標準標準11：根據個專業專業手冊內容介紹事件18：引導社會經驗（家長）咨詢者認識實現壓力序號步 驟步驟規范標 準1步驟1：分析此類咨詢者類型規范1：根據年齡、性別、興趣、社會期望值，以及心理分析標準1：有社會經驗咨詢者的特點：1. 對社會有一定了解，思路清晰，需引導 ，專業的選擇將決定就業的出路，強調學院給予的服務2步驟2：引導咨詢者認識目前的激烈競爭時代規范1：介紹目前高校高考教育的缺點，錯位教育是變相浪費規范2：介紹目前就業環境，主要是目前普通高校畢業生的就業層次分布情況規范3：介紹能力與收益標準11：最近信息時報報道，在廣東七所本科高校就讀的大學生中竟然有超過一半的專業不對口，而且高校在專業設置上也趕起了時髦，只要專業名字好聽，就大量設置，致使很多大學生一開始就“入錯行”，在就業選擇和未來發展空間上都受到影響，這種錯位教育不僅是對教育資源的一種極大浪費，也是高等教育缺乏人性化的表現。標準12：根據學院情況介紹民辦院校專業設置的標準和方法。為社會提供合格急需的人才。標準21：高校畢業生依然面臨結構性就業難題。2006年全國普通高校畢業生達413萬人，比上年增加75萬人，就業壓力進一步加大。從地區分布看，東部沿海發達地區和大中城市勞動力需求相對旺盛，而西部地區需求不足。從學歷層次看，就業困難者主要集中在大專和高職畢業生，重點院校、熱線專業供不應求。多數新增畢業生的就業崗位層次趨于下降，薪酬、福利減少。非正規就業崗位比重增加，適合高校畢業生就業的高端服務業崗位不足。標準22：目前我們學院根據社會行業需求、市場需求做了大量的調研工作，確定了幾個精品專業。標準31：市場經濟強調能力差異，能力差異就帶來就業差異，就業差異就帶來收益差異。標準32：而民辦教育教學的組織應該是適合就業市場需要的，但是教學內容本身是相對穩定的，對于學生來說，選擇學歷教育的方式，可以獲得社會平均水平的教育，并且為今后的廣闊的職業發展和個人成長打下基礎。標準33：當今社會是一個迅速發展的社會，新的熱點層出不窮，已有的領域也不斷經歷深刻的變化。新技術成為促進整個社會產業進步的凸出動力，高附加值和高技術使得競爭的領域不斷的深化，競爭的層次不斷的多樣化。在這樣的社會現實中，人才本身面對的挑戰是多方面的，但是，良好的基礎素質和能力是面對這樣的社會，人才能夠獲得持續發展的主要實力。也正因為如此，學歷教育需要把學生的素質培養放在首位。我們的素質包括知識理論的掌握，知識的運用能力，勞動技能，勞動習慣，學習習慣，性格等。3步驟3：分析目前明確學習目標是第一任務規范1：分析社會發展情況標準11：通過分析目前社會，中國高等教育已邁入大眾化階段。上大學是必然的需求。標準12：終身教育標準13：大學教育是關注人的生活的、道德的、情感的和理智的和諧發展的教育。是對青年人一種關于人類興趣的所有學科的準確的、一般性的知識。4步驟4：告知咨詢者在學院5個精品專業相關企業中有很大的發展空間規范1：介紹咨詢者意向明確專業企業人才的需要狀況規范2：目前咨詢者意向明確專業企業的用人標準標準11：根據個專業專業手冊內容介紹事件19：引導社會待業（家長）咨詢者認識實現壓力序號步 驟步驟規范標 準1步驟1：分析此類咨詢者類型規范1：根據年齡、性別、興趣、社會期望值，以及心理分析標準1：有社會待業咨詢者的特點：，但求學需求明確，需引導 ，專業的選擇將決定就業的出路，強調學院給予的服務2步驟2：引導咨詢者認識目前的激烈競爭時代規范1：明確求學的態度，樹立發展目標標準11：通過分析，目前社會的就業現狀，知識、能力、金錢的關系，層層推進標準12：通過對咨詢者對今后發展的憧憬，要不斷地要求咨詢者一定要樹立正確的人生觀和價值觀，通過學習掌握一門專業知識，提高綜合素質及能力。3步驟3：分析目前繼續學習是第一任務規范1：分析社會發展情況標準11：通過分析目前社會，中國高等教育已邁入大眾化階段。大學教育是必然的需求。標準12：終身教育標準13：大學教育是關注人的生活的、道德的、情感的和理智的和諧發展的教育。是對青年人一種關于人類興趣的所有學科的準確的、一般性的知識。4步驟4：告知咨詢者在學院5個精品專業相關企業中有很大的發展空間規范1：介紹咨詢者意向明確專業企業人才的需要狀況規范2：目前咨詢者意向明確專業企業的用人標準標準11：根據個專業專業手冊內容介紹事件20：引導未高考（三校生）（家長）咨詢者認識實現壓力序號步 驟步驟規范標 準1步驟1：分析此類咨詢者類型規范1：根據年齡、性別、興趣、社會期望值，以及心理分析標準1：有社會待業咨詢者的特點：，素質不高，需引導 ，父母管理不善，加庭經濟情況較好2步驟2：引導咨詢者認識目前的激烈競爭時代規范1：明確求學的態度，樹立發展目標標準11：引導認識社會的發展，知識和能力的重要性標準12：通過對咨詢者對今后發展的憧憬，要不斷地要求咨詢者一定要樹立正確的人生觀和價值觀，通過學習掌握一門專業知識，提高綜合素質及能力。3步驟3：分析目前繼續學習是第一任務規范1：分析社會發展情況標準11：通過分析目前社會，中國高等教育已邁入大眾化階段。大學教育是必然的需求。標準12：從新樹立正確的學習觀念，建立正確的價值觀標準13：大學教育是關注人的生活的、道德的、情感的和理智的和諧發展的教育。是對青年人一種關于人類興趣的所有學科的準確的、一般性的知識。4步驟4：告知咨詢者在學院5個精品專業相關企業中有很大的發展空間規范1：介紹咨詢者意向明確專業企業人才的需要狀況規范2：目前咨詢者意向明確專業企業的用人標準標準11：根據個專業專業手冊內容介紹事件21：向智力穩健型咨詢者介紹學院特色序號步 驟步驟規范標 準1步驟1：分析此類咨詢者的特點，準備咨詢方案規范1：視咨詢者的情況，介紹學院優勢測重選取與咨詢者經歷類似相關的就業方案輔助咨詢2步驟2：介紹學院教育背景規范1：依托北京大學雄厚的教育資源規范2：北大青鳥公司背景規范3：中國老教授協會規范4：優越的地理位置標準11：一百多年來，北京大學在中國現代的歷史進程中起到了先鋒的作用，形成了光榮的革命傳統和優良的學術傳統。這里成長著一代又一代優秀的學者和畢業生,孕育著莊嚴無畏的科學思想和富于創造力的科學成果,不斷為兩個文明建設做出新的貢獻。近五十年來，特別是改革開放二十年來，北京大學進入了新的歷史發展時期，以人才濟濟、碩果累累、改革進取的嶄新形象立于世人面前。“愛國、進步、民主、科學”的北大精神和“勤奮、嚴謹、求實、創新”的學風已成為這塊圣地不朽的靈魂。北京大學擁有的教授、博士生導師、中科院院士及國家重點學科和國家重點實驗室的數量均居全國高校之首。標準21：北大青鳥集團成立于1994年11月，是北京大學所屬的四大支柱企業集團之一。集團在著名計算機軟件科學家、中科院院士楊芙清教授和著名微電子學科學家王陽元院士的領導下，依托北京大學的教育、文化和人才優勢，致力于我國信息、教育和文化產業的建設。歷經九年的發展，集團現已擁有包括“北京天橋北大青鳥科技股份有限公司、濰坊北大青鳥華光科技股份有限公司、北京北大青鳥環宇科技股份有限公司、麥科特光電股份有限公司、沈陽公用發展股份有限公司”五家上市公司在內的20余家企業的企業集團。標準31：中國老教授協會于1985年9月12日經國家教委批準成立，是一個由年齡在55歲以上的教授、副教授、研究員、副研究員和其他具有高級技術職稱的專家學者組成的全國性的社會團體。北京大學前校長吳樹青教授任會長。目前會員達4萬余人，主要來自全國各高等院校和科研機關，其中有200多位兩院院士和800余位曾擔任高等院校（科研院）正副院、校長，他們有較高的學術造詣和豐富的教學、科研經驗，是北大資源學院辦學的堅強后盾和骨干師資的主要來源。標準41：學校坐落在北京中關村高科技園區，位于首都著名風景區頤和園、玉泉山的環抱之中，毗鄰北京大