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保安反恐手冊(編輯修改稿)

2026-07-26 10:03 本頁面

　

【文章內容簡介】及其它的錯誤。《物料領用單》和《入庫單》存盤以作記錄。，以作追查，或使之能和其它部門之記錄用作復核。：。：：，倉庫應委派監裝職員檢查巡視其柜內的清潔，（如有無油漬及破裂）和確保沒有雜物，如發現在以上提及的情形應通知關務課相關人員。：，只可以容許公司裝卸貨部門之職員在場及進行，并委任其中一人作統籌，記錄及監察整個過程；，嚴禁非公司職員進入及逗留，貨柜司機除外。：，品名，和其它有關資料之核實及監察整個過程，以防當中有錯漏（如有其它物品混入裝卸貨的程序）；，數量和單位及其它資料不符時應找有關部門核實，并等待有關部門主管決定；；。：，有關工作之人員必須予以適當保管和記錄有關號碼。，鎖上貨柜后必須封上封條，將封條號碼記錄存盤。。：。：，如數量超額或不足，發現的員工應首先向監裝人員匯報由監裝人員再向自己的部門主管報告，然后向有關部門查詢，例如是否因為該部門的文員在文字上的錯誤，還是有其它原因，如有其它原因應由有關部門的主管做出決定，各部門主管收到查詢后應做出妥善安排；，應立即停止裝卸貨程序，直至情況改善始能繼續。第七章保安制度員工手冊：公司已設立壹套保安系統。該保安系統是按照三個原則來推行：、杜絕無故闖入；、杜絕違規改動；、必須完善系統及信息體制。，全體員工必須盡其義務和責任，遵守并執行指引內各項細節。，而證件必須掛在襟前使保安檢查時易于識別。，一經發現立即送公安局處理。違禁品包括：有攻擊性或有殺傷力之危險品如武器、易燃易爆物品及毒品。。任何員工不得代他人保管或收藏。，必須立即前往人事部備案并補發新證，而遺失身份證亦須及時申請補辦，同時通知人事部，由人事部門陪同前往公安局備案及補發。。，員工上下班、加班離開及返回公司必須打卡。每位員工自己的工卡不得由他人代打。、病假及年假之員工必須先填寫清楚請假條上之事項。如請病假者，必須附上醫生或醫院發出之證明。，即使在當日臨時請假之員工，亦須提前填寫清楚請假條，交上級批準并經由門衛放行。；如非工作或緊急需要不應隨意到其它部門，違者須接受保安查詢及解釋理由。《員工行為守則》之內的守則。。；確保員工有安全的工作環境。，每到一個部門都

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