黨委20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 證驗證、個別交談、集體評分、當(dāng)面指導(dǎo)、書面發(fā)出整改通知單等方式，對四個項目進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)了一些存在的共性問題，也了解到了部分項目黨群工作開展的成功經(jīng)驗，取得了較好的效果。 檢查組回來后，公司黨委立即召開由黨群口領(lǐng)導(dǎo)及黨群各部門負責(zé)人參加的碰頭會，通報了此次檢查結(jié)果，所檢查的四個單位均按期整改，及時反饋了整改情況。 XXXX年 12 月 10日，公司黨委再 次組織了對各項目的黨群工作大檢查。大檢查分三個組，分別由黨委書記、董事長焦杰、黨委副書記李建平、黨委副書記、紀委書記卜照華帶隊，對分布在全國各地的 22 個項目（單位）的黨群工作進行了檢查。本次檢查有的放矢，檢查前 ,公司黨委召開專題會議，對檢查工作進行了認真部署和量化分工，檢查日程安排緊湊有序。檢查中，檢查組嚴格按照公司黨委74 號文件《六公司黨群工作檢查評比辦法》執(zhí)行，檢查內(nèi)容覆蓋面廣，涵蓋了項目部干部管理、宣傳工作、組織工作等八項管理工作。檢查組通過座談會、個別交談、施工工地察看、內(nèi)業(yè)資料檢查等方式，對項目黨 群工作進行了認真細致的檢查和指導(dǎo)。檢查結(jié)束后，檢查組在項目部召開了檢查情況通報會，將檢查中存在的問題及整改意見反饋給了項目部有關(guān)人員。 此次檢查結(jié)果表明，公司黨群工作呈現(xiàn)出幾大突出特點：一是能緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作抓黨群工作；二是以豐富多彩的活動為載體開展黨群工作；三是以穩(wěn)定發(fā)展為目標抓黨群工作；四是依靠班子集DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 體決策抓黨群工作；五是發(fā)揮黨支部示范作用促黨建。 —— 完善議事和決策制度。公司黨委按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度，認真按照 組織程序定期召開黨委會、黨政聯(lián)席會，在人員獎懲任免、工程技術(shù)人員待遇提高、重要規(guī)章制度出臺、管理辦法修訂、公司總部改革等方面進行了認真的研究，從而確保了決策的可操作性和前瞻性，真正體現(xiàn)了黨內(nèi)議事和決策制度的科學(xué)性和民主性。今年以來，公司已先后召開黨委會 14次，黨政聯(lián)席會 10 次，議事和決策制度的完善確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展不斷沿著健康有序的道路前進。 加強黨員教育管理。 做好發(fā)展黨員工作。今年，公司各級黨組織認真按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個、 發(fā)展一個”，認真解決發(fā)展黨員工作與工程項目法施工的矛盾，定期進行調(diào)查分析，注重研究發(fā)展黨員工作中傾向性、政策性的問題，把工作的重點，放在擴大入黨積極分子隊伍和建黨對象的培養(yǎng)教育上，吸收青年、工人、技術(shù)骨干、中青年知識分子的優(yōu)秀分子入黨，全年發(fā)展黨員 29名，占全年計劃（ 20名）的 145%，其中 35歲以下 15名，大中專以上文化程度 11 名，入黨積極分子 65 名，不斷為黨輸入新鮮血液。 認真做好共產(chǎn)黨員先進性教育活動的準備工作。明年，共產(chǎn)黨員先進性教育活動將全面展開，為切實做好此項工作的開展，公司黨DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 委今年著 重開展工作兩項工作，為活動的開展做好了準備工作。第一，在全公司黨員和非黨員中進行了調(diào)查問卷，其中黨員答卷 384人，非黨員答卷 672人，基本掌握了公司黨員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及受教育程度等基本情況；第二，摸清了黨員隊伍中存在的突出問題，摸清了黨員教育管理工作和基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，摸清了黨員的分布和分類情況，其中包括下崗、待崗、內(nèi)退，工作調(diào)動未轉(zhuǎn)關(guān)系、勞動力中心、掛靠組織部等黨員情況，及時向集團公司黨委做了書面匯報。 不斷完善使用《黨員證》制度。到目前，在公司所屬 29 個基層黨組織 824 名黨員中已 推廣使用了《黨員證》，簡化了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，更加適應(yīng)了項目法施工工期短、節(jié)奏性、范圍廣的實際情況，進一步增強了黨員的黨性觀念和榮譽感。 嚴格黨費的收繳、使用和管理。公司所屬各級黨組織能夠認真按照黨章規(guī)定和收繳標準按月或季上交黨費，在黨費的使用和管理上，公司黨委嚴格按照集團公司黨委的要求，嚴格使用范圍，嚴格審批手續(xù)，?？顚Ｓ?，做到“月清、季結(jié)、年公布”的管理制度。 二、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高各級干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。 堅持理論學(xué)習(xí)是黨對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，是 新形勢下建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要措施。一年來，我們從公司實際出發(fā)，始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)，保持政治上的清醒與堅定，促進公司發(fā)展的奠基之舉，用理論統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，鼓舞干勁，調(diào)動士氣。一年來，公司黨委在加強政治理論學(xué)習(xí)上，做到了： DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 精心安排。年初，公司黨委就下發(fā)了《全公司干部理論學(xué)習(xí)的安排意見》，對全年的干部理論學(xué)習(xí)進行規(guī)劃，提出要求，列出必讀書目和學(xué)習(xí)專題。同時，針對黨中央、國務(wù)院及集團公司在不同時期的指示精神和安排部署，我們及時地在中心組全體成員和全公司黨員干部中抓好學(xué)習(xí)宣傳 ，做出具體安排，提出明確要求。 堅持制度。今年，我們在堅持以往“四落實”的基礎(chǔ)上，進一步加強學(xué)習(xí)的計劃性，嚴格學(xué)習(xí)紀律。公司黨委以文件形式下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)的通知》，對兩級中心組在組織、管理等方面進行規(guī)范。首先，我們健全了學(xué)習(xí)組織。公司黨委中心組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，并吸收三總師副職、紀委副書記、工會副主席、團委書記和黨委組織部、干部部、宣傳部、兩辦等主要負責(zé)人參加，黨委書記任中心組組長，負責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中研討活動，指導(dǎo)和檢查中心組成員 的學(xué)習(xí)。宣傳部長擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書，并指定專人負責(zé)起草學(xué)習(xí)計劃，提供學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)考勤，擔(dān)任學(xué)習(xí)記錄，通報學(xué)習(xí)情況；其次，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、考勤制度、檔案制度、通報制度、交流制度和考核制度。今年，我們結(jié)合實際情況，每月組織中心組成員集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)前做好學(xué)習(xí)計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)給中心組成員先行自學(xué)；學(xué)習(xí)時做好記名簽到、學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)記錄整理歸檔。我們還加大對中心組學(xué)習(xí)情況的考核力度，將干部理論學(xué)習(xí)納入干部思想政治素質(zhì)考核之中，作為獎懲、任免的考核標準之一。第三，堅持學(xué)習(xí)情況通報制度。每半 年對各單位中心組學(xué)習(xí)制度堅持情況、學(xué)DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 習(xí)效果進行通報一次，以克服學(xué)習(xí)中存在的不足，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。 突出重點。今年，公司干部理論學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)了《中共中央十六屆四中全會精神》、兩個“條例”、中央經(jīng)濟工作會議精神、《安全卡死措施》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、秦家銘總經(jīng)理在集團公司工作調(diào)研時的講話精神、集團公司戴和根總經(jīng)理和黨委書記張河川在集團公司第二屆文化節(jié)上的重要講話、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》及《公民道德建設(shè)實施綱要 》等一系列文件指示精神。同時，我們還組織學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代企業(yè)制度知識、科技知識、資本運營知識、安全生產(chǎn)知識等，深刻理解，認真落實。 在抓好“兩個條例”的貫徹落實中，公司黨委購買了 1100 本《條例》發(fā)至黨員手中，要求公司所屬各級黨組織開展各種形式的宣教活動。 6 月上旬，公司黨委開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”答卷測試，全公司共 612名黨員參加，經(jīng)評比，評出一等答卷 30 名，二等答卷 60名，三等答卷 100名，并評出了 10 名組織獎。 6月 30日公司舉辦了學(xué)習(xí)“兩個”條例有獎知識競賽，蕪湖地點 8 個單位 24 名選手參加了比賽，經(jīng)過激烈的角逐，評出了一、二、三等獎。 十六屆四中全會召開后，我們立即對全公司的學(xué)習(xí)做出了安排：一是下發(fā)《通知》，要求各單位黨組織把學(xué)習(xí)《十六屆四中全會》精神作為當(dāng)前和今后理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，利用中心組、黨員大會等形式進行學(xué)習(xí)座談和討論。二是制定學(xué)習(xí)計劃。每月安排學(xué)習(xí)計劃，DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 分專題組織中心組成員學(xué)習(xí)。三是購買 “全會”單行本，下發(fā)給黨委中心組成員和各項目經(jīng)理部。 各單位紛紛結(jié)合本單位的實際，以各種形式進行了學(xué)習(xí)座談。公司黨委中心組成員在學(xué)習(xí)中一致認為，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是黨在發(fā)展 的過程中的一個重大創(chuàng)新和突破。通過學(xué)習(xí)，大家感到普遍受到了一次非常深刻的黨性、黨風(fēng)教育。表示要把學(xué)習(xí)《十六屆四中全會》精神落實到實際工作中去，勤奮工作，為企業(yè)早日擺脫困境、發(fā)展壯大貢獻自已的一份力量。廣州公司廣大干部員工在學(xué)習(xí)時一致認為，《全會精神》具有很強的感染力、凝聚力，令人鼓舞，催人奮進，必將進一步增強黨的執(zhí)政能力，對建設(shè)有中國特色社會主義充滿了信心和力量。大家紛紛表示要把精神貫徹落實到日常工作中去，按照“精神”的要求干好各項工作。連鹽項目經(jīng)理部黨委將學(xué)習(xí)與施工生產(chǎn)相結(jié)合，在黨員干部及全體員工中開展了 “創(chuàng)建黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)”、“四比兩創(chuàng)（比安全、質(zhì)量、工期、奉獻，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、文明工地）”及“大干百日，確保主體工程目標”等立功競賽活動，取得了良好效果。 三、圍繞企業(yè)中心工作，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力。 圍繞事故教訓(xùn)，開展宣教活動。今年 4 月份，公司嘉善大道項目部發(fā)生了質(zhì)量事故。事故發(fā)生后，公司黨委以嘉善大道質(zhì)量事故為切入點，緊緊抓住不放松，迅速行動起來。 一是在全體員工中開展了一次廣泛深入的大反思活動。在大反DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 思活動開展的半年多時間里 ，公司所屬各級黨組織以各種形式深入拓展反思活動，結(jié)合各自項目的實際，迅速掀起一股查思想、轉(zhuǎn)變觀念認識，查管理、提高服務(wù)水平，查隱患、排堵事故苗子的多層次反思活動，深挖公司管理工作中的痼疾，使全體員工增強了責(zé)任心，真正從中汲取了教訓(xùn)，使公司廣大員工真正認清了形勢，明確了工作的側(cè)重點，改變了工作策略，扭轉(zhuǎn)了因事故給公司帶來的不利局面，及時地扼制了公司各項管理工作下滑的趨勢。 二是認真學(xué)習(xí)集團公司《通報》。公司黨委專門下發(fā)學(xué)習(xí)《通知》，要求公司各單位組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員、黨團員吸取《通報》中的教 訓(xùn)，痛定思痛，在教訓(xùn)中敲響警鐘，在反思后知難而進，增強全體員工的責(zé)任心、危機感，堅決杜絕質(zhì)量事故的再次發(fā)生。嘉善經(jīng)理部通過認真學(xué)習(xí)《通報》，加大警示教育和反思的力度，在討論會上，職工紛紛表示：“事故發(fā)生在我們身邊，這個教訓(xùn)太深刻了，我們一定吸取教訓(xùn)，增強責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，干好本職工作”。嘉善、杭州石橋路、蕪湖連本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊接線、廣州、淮鹽、連鹽等項目部，結(jié)合學(xué)習(xí)《通報》，借來警示教育片《王懷忠的兩面人生》，將學(xué)（學(xué)習(xí)《通報》）、看（看《王懷忠的兩面人生》警示片）、談（談嘉善質(zhì) 量事故教訓(xùn)）、做（從我做起、從現(xiàn)在做到）結(jié)合起來，查思想、查管理、查漏洞。 兩項活動的開展，迅速將廣大干部員工的思想統(tǒng)一到了公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路中來。公司總部作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變、員工凝聚力的重新匯集、管理效能的穩(wěn)步增長，無疑極大地促進了公司各項事DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 業(yè)的健康發(fā)展，也為公司總部下半年的“三項制度”改革打下了堅實的基礎(chǔ)。 圍繞企業(yè)管理，開展多層主題教育。一是開展“愛崗敬業(yè)抓管理、真抓實干創(chuàng)高效” 主題教育活動。為配合公司大反思活動的開展，鞏固階段成果、深化活動形式，五月份，公司黨委在全公 司開展了以“愛崗敬業(yè)抓管理、真抓實干創(chuàng)高效”為內(nèi)容的主題教育活動，大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造了人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責(zé)任的良好氛圍，有效激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，進一步促進了干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 二是開展“改革與發(fā)展”主題教育。根據(jù)集團公司的安排，公司黨委從公司一段時期以來宣教活動的實際出發(fā)，認真研究部署了主題教育活動的開展，將主題教育活動的開展與“大干 120 天”、確?！半p 12 億”奮斗目標的實現(xiàn)結(jié)合起來，深刻剖析了公司 所面臨的嚴峻事實和較大的發(fā)展空間，深入挖掘了公司各項管理工作的潛能，起到了預(yù)期的效果。 三是開展市場與改革教育。公司各級黨組織認真研讀總公司《市場與改革系列教育讀本》，從總公司完成“三大目標”，實現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變”，到集團公司“雙百億”目標的實現(xiàn)，從對國家基建形勢的分析，到實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略目標及與集團內(nèi)兄弟單位的較大差距入手，因勢利導(dǎo)、循循善誘，有效地拓展了廣大干部員工的視野，增強了大家必勝的信心。 7 月 15 日，公司黨委邀請了集團公司DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 組織部陳寶華同志專程來公司為公司總部員工做市場與改革形 勢教育宣講輔導(dǎo)，受到了公司總部干部員工的熱情歡迎。 圍繞中心任務(wù)，加強宣傳思想工作。生產(chǎn)經(jīng)營與改革管理是企業(yè)的中心工作。今年以來，我們緊緊圍繞服務(wù)于這個中心，發(fā)揮宣傳工作在生產(chǎn)經(jīng)營、改革管理中的應(yīng)有作用，積極為生產(chǎn)經(jīng)營、改革管理營造良好的輿論氛圍。 —— 抓好形勢任務(wù)宣傳。今年，我們在認真總結(jié)過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，不斷探索新方法，大張旗鼓進行形勢任務(wù)宣傳。一是加強了公司“兩會”精神的宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡報等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標，抓住機遇，同心同 德，共同奮斗，為實現(xiàn)公司年度奮斗目標而努力。二是認真組織學(xué)習(xí)了張河川同志《在六公司中層中部大會上的講