20xx-20xx年鋼結構安全施工專項方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 查，演練過程、事故的調查和處理報告。 辦公室負責預案的應急準備和管理工作，發生事故對外部機構聯系，公布聯系電話。 公司、施工現場發生高空墜落事故應立即組織自救的同時撥打報警電話。 現場指揮人員、參與者應進行教育 安檢部負責參與搶救人員的演練及培訓 指揮中心設在公司辦公室，有辦公室主任負責聯系 各項目工地成立應急預案領導小組 4 措施 高空自救措施如下： ①如高空墜落事故發生首先撥打 120 急救電話。 安全專項方案、措施 20 湖北弘毅建筑裝飾工程有限公司 ②傷者有外傷出血的 ,特別是四肢要立即對 肢體采取近心端的包 扎止血，現場可利用物有普通繩子、廢電纜 或將衣物撕成條狀，對出血部位在傷口的上端進行止血，觀察出血情況好轉為止，止血用物要30— 40 分鐘松一次再扎，以免肢體缺血壞死。 ③對折斷的肢體要簡易固定，可用物如：拖把棍，工具的把柄，其它硬物如可利用的鋼筋、架板的竹子、木板條等，長度要超過受傷的肢體便可。 ④也可以對上肢的傷者將傷肢固定于其自己的身體上。如果是下肢可將傷 肢固定于腱側肢體，這樣可大大方便搬運和降低傷者痛苦。 ⑤對昏迷傷者要將頭偏向一側，如嘔吐要盡快把口腔的嘔吐物清除以免梗阻呼吸道。 ⑥對口腔、鼻腔、耳道有出血者要格外小心，切不可搬動，一般這種傷者可能伴有顱腦損傷。對這類傷者可用食、中指在傷者耳前摸其脈搏，如跳動則好，如無則非常危險，等 120 到來。 ⑦也可用手指將傷者的下眼瞼翻開看有無充血，如果倉白將非常危險，必要時如口腔無嘔吐物可人工呼吸，每分鐘 15— 20 次，等待 120到來。 隱性傷的處理： ①傷者無外傷，但有昏迷。這類病人往往有臟器損傷，這是最危險的，切不可搬動。急呼 120。 ②可用食指和中指在傷者的頸部、耳下軸線頸部中段位置摸頸動脈跳動情況，對此位置要不停監測，如隨時間脈搏 漸慢或消失，將預示著非常危險。 ③用眼睛觀察傷者胸部有無呼吸，如有，是否均勻；如無要立即進行人工口對口呼吸 ,每分鐘 15— 20 次。 ④ 用眼睛觀察傷者腹部是否鼓脹，如鼓脹可能伴有臟器出血，這是最危險 的外傷預兆，切不可搬動，如非搬動不可，要頭低腳高位，三個人安全專項方案、措施 21 湖北弘毅建筑裝飾工程有限公司 同時進行，否則將加重出血傾向從而危及生命，要催呼 120中心。 現場意外事故一旦發生，要在項目部的統一安排下爭分奪秒的投入搶救，同時項目部要及時 向公司安檢部匯報，以盡快得到支持和幫助。 發生事故后各工地除積極自救外應立急撥打急救電話： 120 報警人馬上 到路口迎接以免錯過最佳搶救時機 消防應急預案 1 編制目的 生產部重大環境因素為潛在火災。在生產現場，使用氣焊、電焊等工具，在焊接零部件工作中產生明火，同時生產現場存在一定可燃性物品，存在發生火災的可能性。 為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，增強大廈整體應對安全生產事故的應急處置能力，減少火災事故造成的損失和危害，保障人身和財產安全，制定本預案。 2 編制依據： 職業健康安全保證體系有關規定 公司、施工現場內的工程項目情況等 上級及有關單位規定和要求 3 相關職責 公 司安檢部全面控制應急編制計劃的制定和編制，應急準備和響應的演習和實施。 公司安檢部為應急和響應的主控部門，按照上級規定做好日常檢查預防工作，督促指導其他相應部門、工地制定出針對性的應急預案，負責督促、指導應急預案的實施工作。 公司、加工車間、施工現場負責人直接負責施工現場設施的維護和管理工作。 安檢部負責公司施工現場的監督檢查，演練過程、事故的調查和安全專項方案、措施 22 湖北弘毅建筑裝飾工程有限公司 處理報告。 辦公室負責預案的應急準備和管理工作，發生事故對外部機構聯系，公布聯系電話。 公司、施工現場發生高空墜落事故應立即組織自 救的同時撥打報警電話。 現場指揮人員、參與者應進行教育 安檢部負責參與搶救人員的演練及培訓 指揮中心設在公司辦公室，有辦公室主任負責聯系 各項目工地成立應急預案領導小組 消防管理組織機構及其分工 消防組的職責及其分工： 組長：負責事故應急救援工作的組織和指揮，負責對人員的搶救，對外求助的聯系，消防隊、議員。 副組長：負責組織人員進行財產的搶救，現場火情的控制。 第一小組：協助組長搶救物資財產，現場火情的控制及其處理 第二小組：協助副 組長搶救、疏散人員，對外求助聯系。 5 訓練和演習 針對可能發生的緊急事故，每年進行一次模擬演習，保證一旦發生緊急事故，應急預案能夠充分發揮作用，能夠合理安排人員，使損失降到最小，小組成員能夠根據各自任務及時有效的控制險情，搶救傷員，做好應急救援工作。 6 應急措施 目的：預防火災，減少火災危害，保護公民人身、公共財產的安全。 應急預案的措施步驟： ① 迅速切斷電源，以免事態擴大切，切斷電源時應戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具。 安全專項方案、措施 23 湖北弘毅建筑裝飾工程有限公司 當火場離開關較遠時需剪斷電線 時，火線和零線應分開錯位剪斷，以免在錯口處造成短路，并防止電線掉在地上使人員觸電。 ② 發現者視情況嚴重立即打 “119” 報警，講情火災發生的地點、情況、報告人及單位等。并報告應急小組組長，以組織人員先行救火，并緊急疏散人員。 ③ 一般情況發上火災，先用滅火器將火撲滅，撲滅電氣火災時要用絕緣性能好的滅火劑如滅火機、二氧化碳滅火器或干燥沙子，嚴禁使用導電滅火劑撲救。 ④ 應急設備：在合格使用期內的滅火器、鐵鍬、滅火沙袋，有經過培訓、演練合格的義務消防隊伍。 ⑤ 嚴重情況尋求第三方救助 ： 第三方救援聯系方法：急救中心 120 火警 119 范文最新推薦 24 工會黨支部工作總結 [工會黨支部工作總結 ] xxxx 年，我們工會黨支部在師直黨工委的正確領導下，認真學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想指導工作，進一步加強黨支部的建設，在工作中較好的發揮了政治核心和戰斗堡壘作用，工會黨支部工作總結。現將 xxxx 年的支部工作情況總結匯報如下。 一、努力加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設 ：在工會全體黨員中繼續深入學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。在黨的十六大四中全會召開以后，認真學習大會的精神和文件，特別是對全會討論通過的《關于加強中國共產黨執政能力建設的決定》，不僅在支部成員內部認真學習貫徹，而且還在工會全體工作人員中傳達貫徹學習。堅持嚴肅認真地進行黨員民主評議工作，切實解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認識，為圓滿完成全年的各項工作，提供思想保證。同時開好領導班子民主生活會，認真征集職工意見，認真開展批評與自我批評，找差反思，并進行認真整改，進一步完善領導 班子的工作。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊的力量更加強大了。 ，發揮先鋒模范作用。支部堅持 “ 三會一課 ” 制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員范文最新推薦 25 經常碰頭，有問題及時研究解決。努力提高組織生活質量，發揮黨支部戰斗力。繼續認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部認真貫徹《關于進一步開展 “ 創建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動的通知》，認真組織黨員參加學習，結合部門工作具體實際，發動黨員 積極投入 “ 創爭 ” 活動，為我師的職工素質工程作出積極的貢獻。在支部內部，充分發揮領導干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動了支部工作躍上了一個新的臺階。經支部考核評議，推薦經濟工作部部長唐志剛同志為 “ 優秀黨員 ” 和 “ 優秀公務員 ” 。 。進一步開展、落實 “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動，深入開展與基層單位掛鉤活動，經常深入基層連隊和職工家庭，詳細了解職工群眾思想狀況和實際困難，并結合工會工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導意義的調研論文。支部要求黨員要在各項政治學習活動、日常工作以及 機關集體等活動中起模范帶頭作用，特別強調全體黨員在工作中要以維護職工群眾根本利益為第一目標，處處為職工群眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務、熱情的態度、高效的工作和清潔優雅的環境，使各項工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會各項業務工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護、建設、教育、參與四項職能出發，切實履行部門工作職能，充分發揮作用，積極投身全師三個文明建設，以作為求地位，以實績求發展，開拓創新，求真務實，使部門各項業務工作取得了新的進 展，工作總結《工范文最新推薦 26 會黨支部工作總結》。 （一）按照兵團 “1+3” 文件關于 “ 兩個擴大 ” 的要求，不斷擴大職工經營自主權和基層民主政治權，以堅持和完善職工代表大會、平等協商簽訂集體合同、民主選舉、團（連）務公開等各項制度為重點，狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實，切實維護職工的合法權益。在民主管理工作中，今年重點抓了政務公開、明白卡和明白包的發放和管理工作。 （二）積極投身經濟建設主戰場，大力實施職工 “ 經濟技術創新工程 ” ，廣泛開展一系列富有成效的勞動競賽、豐產攻關和爭先創優活動，突出發展 職工自營經濟，以庭院養殖業為重點，借助貼息貸款、科技服務等一系列優惠政策和服務措施，促進經濟結構調整和增加職工收入目標的實現。一年來，先后召開基層工會群眾性經濟技術交流會、工作重點工作現場會、職工自營經濟現場會、沼氣建設現場會、科技之冬現場會等各種會議和培訓，先后組織基層單位工會干部、承包職工進行自營經濟、豐產攻關、科技之冬等現場觀摩、交流活動達20 多次。 （三）大力實施職工素質工程，深入開展 “ 創建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動，堅持不懈地加強對職工的思想道德教育和職業技能培訓工作，引導職工積極投身團場 改革實踐，進一步關心和解決困難職工的基本生活，建設一支能夠擔負屯墾戍邊歷史使命的高素質的新型職工隊伍。今年共舉辦各種職工培訓班或者以會代訓 28 期次，參加職工 1700 多人次。 范文最新推薦 27 （四）進一步加強工會組織自身建設，積極探索新形勢下基層工會工作的新思路，因地制宜創造性地開展工作，不斷提高工會干部自身素質，提升工作能力，拓展工作空間，進一步夯實工會組織的群眾基礎，最大限度地把職工群眾的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好。今年 11 月至 12 月份，已舉辦了三期基層工會主席培訓班，參加的農牧團場基層連隊工會主席共 190 多 人。支部黨員的先進模范作用也在各項工作中得到了充分發揮和體現。經過支部民主評議，支部全體黨員的優稱率都達到了 100％。 （五）工會財務管理工作進一步規范化、制度化。在業務工作十分繁重的情況下，財務管理人員嚴格規章制度要求，師、團兩級工會都實行了預算管理，效果比較理想。 在今年的工作中，進一步加強與師機關各部門、師屬各單位的配合，努力做到互相協作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重點時期，根據全師統一安排，配合協助師農業局等有關部門，組織進行階段性生產檢查、觀摩和評比等，積極參加全師經濟工作，效果比較理想 。結合各項業務工作的開展，經常組織黨員干部深入基層團嘗連隊或車間進行調研，了解職工隊伍基本情況，幫助那些生活中遇到困難的職工克服困難，度過難關。全年共撰寫調研報告 11 篇。在三秋期間積極響應師黨委號召，組織全體黨員干部到三十五團參加支農拾花勞動。一年來，還較好地完成了師直黨工委和機關事務管理局交辦的板報、櫥窗、社會公益勞動等各項工作任務。 三、大力開展部門黨風廉政建設