山東省特種設備使用安全管理規范(試行)精選資料(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 26 機電類特種設備安全管理臺賬 序號 設備名稱 安裝位置 (內部編號 ) 廠車 牌號 注冊 代碼 額定 能力 制造 單位 出廠 編號 投用 時間 檢驗 單位 檢驗報告編號 檢驗 結論 檢驗日期 /下次檢驗日期 使用 狀態 備注 27 安全閥管理臺賬 序號 名稱 制造 單位 出廠 編號 規格 型號 公稱 壓力 安裝 位置 安裝位置最高工作壓力 整定 壓力 校驗 單位 校驗 日期 校驗 報告編號 下次校驗日期 使用 狀態 28 作業人員管理臺賬 序號 姓名 性別 身份證 號 所在車間 資格證號 持證項目 有效期 備注 29 特種設備運行故障和事故記錄 設備名稱 位號（內部編號） 使用證號 注冊代碼 故障（事故）性質及經過 故障（事故）原因 管理人員 記錄日期 30 特種設備使用變更申報表 使用單位名稱： 設備名稱 使用地點 使用證號 注冊代碼 變更項目 有關說明 □安全狀況變化 □改變用途： □改變介質： □改變使用參數： □安全等級變化： □停用 停用原因： 預計停用時間： 設備封存情況： □移裝 新安裝地點： □過戶 擬過戶單位： □報廢 □重新啟用 停用時間： 啟用時間： 重新檢驗情況： 提交的有關資料 □使用證 □檢驗報告 □注冊表 使用單位 意見 (章 ) 經辦人： 年 月 日 登記機構意見 (章 ) 經辦人： 年 月 日 注：多臺設備可另加附頁 31 特種設備定期檢驗申報表 ： 我單位 臺在用特種設備的檢驗有效期將于 年 月 日屆滿，根據《特種設備安全監察條例》第二十八 條的規定，現申報進行定期檢驗。 附：特種設備定期檢驗計劃明細表（共 頁）。 序號 設備名稱 單位內部 編 號 注冊代碼 檢 驗 有效期 計劃檢驗日期 填報人： 聯系電話： 單位地址： 郵政編碼： （公章） 年 月 日 20201211 32 特種設備隱患管理臺賬 序號 隱患名稱 來源 處理情況 確認人 /時間 備注 20201211 33 附錄 B 特種設備使用單位安全評價實施細則（推薦） 特種設備使用單位安全評價實施細則 1 總則 本 實施細則依據國家法律法規、規章、安全技術規范及國家、省有關文件要求制定，適用特種設備使用單位對特種設備安全管理進行評價 。 本評價方法采取現場檢查打分評價法，對特種設備使用單位的特種設備安全管理標準化狀況進行安全評價。評價內容包括通用要求部分和特殊要求兩部分，通用要求部分的評價在通用要求考評檢查表中，特殊要求部分的評價在各類設備考評檢查表中。評價總分為 1000 分，通用要求部分和特殊要求部分的評價分數的分布見特種設備使用管理安全評價匯總表。各項得分扣完為止。 評價小組的組成應考慮人員的資格、能力和經驗。評價小組根據現場評價簽發《特種設備使用 管理安全評價報告》。 安全評價原則每年進行一次。對連續兩年安全評價判為一級的使用單位，可每兩年進行一次。但存在以下情況之一的，應重新進行評價： （ 1）發生特種設備安全事故的； 20201211 34 （ 2）管理體制或安全管理機構、體系變更的； （ 3）使用單位性質發生變更的； （ 4）擴大生產經營規模的； （ 5）涉及使用特種設備的產品增加、變更的，且特種設備增加數量較大的（相對原有設備，增加數量在 30%以上）。 抽樣規定 評價采用資料核對、抽查考核和現場查證的方法進行。其中： a)通用要求部分，對特種設備作業人員抽查考 核數量按在冊數（ H）比例抽樣，特種設備操作人員考核抽樣時應覆蓋所有工種，考核總量不超過 40 人為宜： H≤ 10，抽 100%； 10＜ H≤ 100，抽 15人； 100＜ H≤ 500，抽 25 人； 500＜ H≤ 1000，抽 35 人； H＞ 1000，抽不超 40 人。 b)特殊要求部分，按特種設備不同類別的擁有量（ H）分類抽樣，特種設備考核抽樣時應覆蓋所有類別和某類別不同屬性的特種設備，考核總量不超過 40 臺為宜，對企業的重要特種設備和重大危險源特種設備，必須全抽，可以超過 40 臺。一般情況的抽樣比例 如下： H≤ 10,抽 100%； 20201211 35 10＜ H≤ 100，抽 15臺； 100＜ H≤ 500，抽 25 臺； 500＜ H≤ 1000，抽 35 臺； H＞ 1000，抽不超 40 臺。 2 分數計算 總分計算 評價總分按以下方法計算： 評價總分 =通用要求部分總分 +特殊要求部分總分，其中通用要求部分總分 300分，特殊要求部分總分 700分。 300 通用要求部分總分＝通用要求各項目實得分之和 300各空項分之和 700 特殊要求部分總分＝特殊要求部分各項目得分之和 1200各缺項設備分之和 特殊要求部分的設備按電站鍋爐、工業鍋爐、固定式壓力容器、氣瓶、罐車、醫用氧艙、工業管道、電梯、起重機械、大型游樂設施、客運索道、場（廠）內機動車輛等分為 12 種類別，每種分值均為 100分。 氣瓶的特殊要求和評價檢查表僅適用于氣瓶充裝單位，氣瓶充裝單位壓力 容器和壓力管道的評價按照壓力容器、壓力管道評價檢查表進行。 抽樣設備分數計算 20201211 36 抽樣設備分數按以下方法計算： 該類抽樣設備的累計總分 某一類別特種設備實得分＝ 該類抽樣設備的抽樣數量 某一類別特種設備的某一臺設備得分＝ 100 該臺設備各項目實得分之和 100該臺設備的空項分 之和 評價時，某一評價項目不適用于某臺設備則視為該臺設備的空項，不給分。該項分值計入空項分。 不合格判定 評價結果出現以下情況判定為不合格： 安全評價總分≤ 700分； 通用要求部分總分低于 210分； 特殊要求部分總分低于 490 分或某一類特種設備實得分低于 50 分； 評價中否決項存在問題的。 安全評價分級 特種設備使用和管理安全評價為合格的，按其評價總分分為三個級別： 一級：評價總分大于 900 分； 二級： 800分 評價總分≤ 900分； 20201211 37 三級： 700分 評價總分≤ 800分。 評價結果處理 如評價結果為合格（一、二、三級），則特種設備的使用單位應按照評價小組的結論對所有不合格內容提出整改措施和計劃，進行限期整改。 如評價結果為不合格，特種設備的使用單位應按照評價小組的結論對所有不合格內容進行整改。整改后，重新評價。 20201211 38 3 通用要求考評檢查表 序號 考評事 項 考評說明 考核內容 評分辦法 應得分 實得分 扣分原 因 備注 1 主要負責人責任（ 10分） 主要負責人應對本單位特種設備的安全全面負責。 崗位職責：（ 1）定期 開會研究特種設備安全工作； （ 2）落實分管人員，落實管理機構和人員； （ 3）批準發布崗位安全責任制度和安全管理制度； （ 4）保障投入，兌現獎懲。 公布安全承諾文件：含“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”內容。 下發任命文件：明確分工、落實機構、人員的任命文件 。 查驗崗位職責、任命文件、安全承諾等見證，少一項扣 4 分；并查驗落實情況，酌情扣分。 10 2 分管負責人責任（ 10分） 分管負責人應熟悉特種設備法律法規規定和相關安全知識，了解本單位特種設備安全狀況。 崗位職責：（ 1）組織制訂、實施安 全管理制度，抓好獎懲及責任追究工作； （ 2）深入現場檢查，解決設備隱患； （ 3）組織有關會議，協調內部關系，提高管理水平； （ 4）組織救援措施落實，開展救援演練； （ 5）審定設備選購、定檢、維修方案等工作； （ 6）開展總結評比等工作。 特種設備法律、法規等知識掌握情況。 本單位特種設備特點、重點、難點掌握情況。 現場詢問，熟悉情況按好、中、差分別每次扣 0、 5 分；看崗位職責沒有扣 5 分；并查驗落實情況，酌情扣分。 10 3 機構設置和人員配備（ 25分） 電梯、客運索道、大型游樂設施等為公眾提 供服務的特種設備運營使用單位，應設置特種設備安全管理機構或者配備專職的安全管理人員；其他特種設備使用單位，應根據情況設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員。有重要特種設備應明確安全管理機構，并逐臺落實安全管理責任人。 組織機構圖； 安全管理機構、負責人職責；安全管理人員職責及落實情況； 重要特種設備監管