某實業公司職位說明書(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 絡，須及時回復。15. 下班后，應將車輛停放在公司或規定停放的地點，不準私自用車；同時不經領導批準，不得擅自將車輛交給他人駕駛或學車。16. 妥善保管車匙，不得亂丟亂放，不經部門經理批準，嚴禁將車匙交給他人。17. 做好每天行車記錄，并每星期一上午交給上級主管人員審核。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 有效駕駛證 工作經驗：有兩年以上專職司機工作經驗，熟悉深圳及珠江三角洲交通路線者優先。工作技能：駕車熟練，懂一般的車輛維修和日常維護。其 他：熟悉有關交通法規，責任心強，能吃苦耐勞。外招人員必須提供由深圳戶口人士擔保的書面擔保書和擔保人的身份證和戶口本(復印件)。 部 門：財務部職 位：會計直接上司：財務經理直接下屬：（無）主要職責：負責賬務處理及成本核算。1. 認真貫徹執行有關會計管理制度。2. 按照國家會計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬目清晰，按期報帳。3. 按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時將實際情況向公司領導反映，并提出合理化建議。4. 妥善保管會計憑證，會計賬簿、會計報表及其他會計資料。5. 其他內務工作。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 具備會計上崗證 工作經驗：有兩年以上工廠相關工作經驗，熟悉工廠成本核算和財務處理工作。工作技能：熟悉國家有關會計法則，熟練使用電腦。其 他：責任心強，工作細致；須提供深圳市戶口人士出具的擔保書。部 門：財務部職 位：出納直接上司：財務經理直接下屬：（無）主要職責：負責貨幣資金的管理及各類報表的報送。1. 認真執行貨幣資金管理制度。2. 嚴格執行庫存現金限額，超過部分及時送存銀行，不得以白條抵押現金。3. 建立健全現金出納各類賬目，嚴格審核現金及銀行存款收付憑證。4. 嚴格執行支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票必須經總經理簽字后，方可生效。5. 嚴格執行報銷制度和審批程序，做好各種費用報銷的監控和支付。6. 積極配合銀行做好對帳、報帳工作，配合會計做好各類賬務處理。7. 及時報送各類報表。8. 編制每月工資報表，做好工資發放工作。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注：具備會計上崗證 工作經驗：有兩年以上工廠相關工作經驗，熟悉工廠財務處理和各種報表的編制。工作技能：熟悉國家有關財務法則，熟練使用電腦。其 他：責任心強，工作細致；須提供深圳市戶口人士出具的擔保書。部 門：財務經營部職 位：倉管員直接上司：財務經理直接下屬：（無）主要職責：負責物料、半成品及成品，以及各種廢料、邊角余料的日常管理。1. 嚴格執行倉庫管理制度，規范和完善倉庫的日常管理。2. 做好物口的出庫和入庫工作，保證存儲、供應、銷售等各環節平衡銜接。3. 如實登記倉庫實物賬，經常清查、盤點庫存物資；做到賬、卡、物相符。4. 切實做好各種物料、半成品、成品的儲存工作，保證物品的完好無損。5. 切實做好各種庫存物品的存放工作，建立科學的物品存放制度，保證物品存放的規范性和合理性，做到既充分利用有限空間，又利于識別和尋找。6. 積極開展廢舊物資、生產余料的回收、整理、利用工作，協助做好積壓物資的處理工作。7. 做好倉庫的防火防盜安全工作，確保倉庫安全。8. 配合財務經營部有關人員做好倉庫的定期盤點工作。9. 做好倉庫各種日常報表的填報工作，及時、如實反映庫存物品情況。10. 做好倉庫環境衛生及其他日常事務性工作。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 工作經驗：有兩年以上工廠相關工作經驗，熟悉工廠倉庫日常管理。工作技能：有一定的財務知識，熟練使用電腦。其 他：責任心強，工作細致。部 門：生產設備部職 位：副經理直接上司：經理直接下屬：設備工程師、機械工程師、設管組長、前處理組長、電沉積組長、配液組長、氧化還原組長 剪切組長主要職責：1. 協助部門經理處理本部門的各項日常工作。2. 認真貫徹執行公司的各項規章制度，實施公司的工作方針及企業精神。3. 合理組織協調安排部門的日常生產工作.4. 負責安排專職人員對生產線設備進行安裝、調試、驗收及設備維護保養的檢查工作。5. 協調工程技術人員的日常工作。6. 抓好生產過程中增產節支，控制成本。7. 負責協助物料部對部分外協加工件的外購計劃。8. 根據生產及工藝要求，進行組織好非標生產設備的開發設計、制造、安裝及調試工作。9. 組織生產人員的業務培訓，負責本部門員工的考核。10. 協助生產部經理處理本部門與其他部門的各種工作。11. 落實安全生產，防止安全事故。12. 總結經驗，發現問題，及時提出合理化建議。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉現代工廠生產組織管理、設備管理，有ISO9001：2000質量管理體系的實際運作經驗。工作技能：熟悉連續泡沫鎳生產制作工藝流程和產品性能特征，以及設備工藝；懂電腦設計和繪圖。其 他：責任心強，有較強的管理、組織協調能力。部 門：生產設備部職 位：電氣工程師直接上司：經理直接下屬：電氣助理工程師主要職責：1. 認真學習執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。2. 根據部門工作計劃，落實電工組工作任務，監督、檢查、指導電工人員的工作。3. 負責供配電方案的制定、設計與實施，負責內線及各用電部門的電氣線路的設計與施工及相關器材與設備的選型，負責供配電改造，增容方案的制定、設計與施工，及外協工程的監理和驗收。4. 負責設備動力管理，對各部門增減的設備，設計配電方案和控制系統圖，主持施工、驗收并建立檔案。5. 定期檢查和監督各部門的用電情況。6. 指導各部門制定用電制度及安全用電規程，并監督實施。7. 建立動力設備卡，注明投入使用日期、入廠日期、廠地、功率使用狀況等。8. 繪制完整的電力網絡圖紙和供配電低壓系統電路圖并存檔。9. 負責設備的電氣部分和電氣設備的控制系統的設計。10. 做好電量統計，協調與供電部門的關系，降低用電單位成本。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉電氣線路、電氣設備的設計與施工及系統控制。工作技能：熟悉國家有關用電政策和法律法規，電力網絡圖紙、供配電低壓系統電路圖等相關電氣圖紙的電腦設計及繪制。其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。部 門：生產設備部職 位：設備工程師直接上司：副經理直接下屬：（無）主要職責： 認真執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。 根據部門工作計劃，落實設備管理組工作任務；監督、檢查、指導設管人員的工作。 根據圖紙和工藝要求，安排設備管理人員的設備安裝、調試、驗收工作及外協零件的加工驗收。 指導設備管理人員的業務培訓。 制訂生產設備的維修、檢修計劃，組織相關人員，對生產設備進行周期維護、檢修，保證設備正常運行。 對現有設備提出改良、改造方案，提高勞動生產率。 嚴格自我要求并督促其它人員遵守安全操作規程，嚴防安全事故發生。 總結經驗，發現問題，及時提出合理化建議。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉連續泡沫鎳的生產設備性能結構，以及設備的制造、加工、安裝、調試、保養和維修工作，設備故障的排除。工作技能：熟悉設備基本原理，設備圖紙的電腦設計和繪制。其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。 部 門：生產設備部職 位：機械工程師直接上司：副經理直接下屬：（無）主要職責： 認真學習和執行公司的各項規章制度，認真做好本職工作。 根據生產及工藝要求，及時對生產設備進行改良、改造以提高勞動生產率。 根據生產及工藝要求，進行非標生產設備的方案論證和設計。 建立生產設備檔案。 監督、檢查、指導非標生產設計的制造、安裝、調試及驗收工作。 配合相關部門，進行外購設備的選型、定型、安裝、調試及驗收工作。 針對生產中的問題，組織相關人員協調解決。 負責生產設備的備用零件及易消耗材料的外購計劃。 嚴格自我要求并督促其它人員遵守安全操作規程，嚴防安全事故發生。 總結經驗，發現問題，及時提出合理化建議。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉連續泡沫鎳的生產設備性能結構，以及設備的制造、加工、安裝、調試、保養和維修工作，設備故障的排除。工作技能：熟悉機械設備基本原理，機械圖紙的電腦設計和繪制。其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。部 門：生產設備部職 位：土建工程師直接上司：經理直接下屬：（無）主要職責：1. 認真學習并嚴格執行公司各項規章制度，努力做好本職工作。2. 熟悉新建（擴建）項目和技改項目的內容，參與項目規劃，并提出可行性項目規劃方案。3. 熟悉政府職能部門,了解國家、地方有關法律法規，積極參與項目報批、報建工作。4. 協助有關部門對新建（擴建）和技改項目的設計、施工、監理進行招、投標工作。5. 組織設計院、監理公司、施工單位進行施工圖會審，并督促做好會審記錄。6. 負責審定施工單位的施工組織設計及施工方案。7. 組織工程驗收，督促施工單位做好驗收記錄，并簽字認可。8. 作好施工日志。9. 監督施工單位進場材料的抽檢及送檢，對不合格建材的使用有否決權。10. 按時向公司通報新建（擴建）和技改項目的土建施工的進度，質量及資金使用情況，進行分段及竣工驗收，協助公司有關領導妥善處理遺留問題。11. 負責廠區內建筑設施的維修、改造等管理，進行廠區環境的美化工作。12. 協助有關部門因技術改造、改進所需土建設計、施工監督的管理工作。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上相關工作經驗，熟悉土建工程項目設計、報批報建程序；熟悉施工監督和竣工驗收程序，以及建筑設施的日常維護和維修；熟悉建材性能、用途和市場行情。工作技能：熟悉國家及地方基建政策、法律法規，熟悉土建工程相關圖紙的電腦設計和繪制。其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。崗位職責說明書部 門：生產設備部職 位：電氣助理工程師直接上司：電氣工程師直接下屬：電工組長主要職責：1. 認真學習執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。2. 根據部門工作計劃，協助電氣工程師落實電工組工作任務，監督、檢查、指導電工人員的工作。3. 協助電氣工程師進行供配電方案的制定、設計與實施，內線及各用電部門的電氣線路施工，協助進行供配電改造，增容方案的制定、設計與施工，及外協工程的監理和驗收。4. 協助電氣工程師進行設備動力管理，組織施工、驗收并建立檔案。5. 協助電氣工程師檢查和監督各部門的用電情況。6. 協助電氣工程師制定各部門用電制度及安全用電規程，監督實施。7. 協助電氣工程師建立動力設備卡。8. 協助電氣工程師做好電量統計，協調與供電部門的關系，降低用電單位成本。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注：具初級職稱證書 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉電氣線路、電氣設備的設計與施工及系統控制。工作技能：熟悉國家有關用電政策和法律法規，電力網絡圖紙、供配電低壓系統電路圖等相關電氣圖紙的電腦設計及繪制。其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。部 門：生產設備部職 位：統計文員直接上司：經理直接下屬：（無）主要職責： 執行公司的各項規章制度，服從部門工作安排，認真完成本職工作。 負責對各工序日報表的編制，對各工序報表的原始數據進行搜集、整理、分析。 負責生產部人員考勤及績效考核的統計工作。 負責生產部主、輔材料的申購及勞保用品的發放工作。 負責填報工時、產量周報表及月報表。 負責對生產作業計劃執行工作進行跟蹤。 月未盤點各工序庫存的主、輔材料及半成品并進行統計工作。 負責生產部車間的主、輔材料耗用及工時、水、電耗量的統計，并對車產成本進行核算。 負責公司各部門與生產相關資料的搜集、整理、分析，進行匯總、備案。 負責生產部日常文件的打印、歸檔工作。