變電站值班員技師個人技術工作總結(共10篇(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 各級崗位都工作過，剛參加工作為了盡快轉變角色，適應變電運行崗位做好一名合格的變電值班員，在老師傅的教育指導和同事們的幫助及自己的努力，迅速掌握了變電運行的生產程序及變電站內各種一、二次設備的規范、參數，了解系統及本站接線方式 ，能熟練填寫各種運行方式下的倒閘操作票及一、二種工作票，能完成變電站的日常運行工作，能進行較復雜的事故處理和設備異常情況處理。根據自己多年工作經驗的積累，我自己摸索出一些工作上的捷徑，提高了工作效率，可以較快的掌握設備運行情況，初步判斷設備故障，避免故障查找進入誤區而延長停電時間，縮小事故范圍： 看 通過用肉眼可以直接發現設備的異常。比如：瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正常現象。 聽 通過用耳朵也可以判斷：變壓器、油開關等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區別。聞 通過用鼻子聞也可以初步判斷故障 ：變壓器，戶外高壓互感器等不正常氣味都有所不同。 測 通過測量方法 ,掌握確切的數據。例如根據設備負荷變化情況，及時用紅外線測溫儀測試設備溫度異常，有無超過正常溫度。 二、 2020年 5月通過競爭上崗 ,成為三角變電站站長，隨著角色的轉變，我的工作內容及本身的技術水平也要有更高的要求。 配合公司編制了《變電站年度培訓計劃書》、《變電站新人員、轉崗人員年度培訓計劃》， 并根據計劃逐步完成人員培訓。年度培訓內容主要包括變電站工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、監護人四種人培訓；《甘肅省電力公司電氣 兩票管理規定》《電力工作安全規程》、 培訓；變電運行人員“倒閘操作、巡視設備、事故處理”運行三大基本功培訓、觸電急救，開展好季節性安全檢查、安全性評價、安全例行工作相關安全類等培訓。 加強了防誤閉鎖裝置的管理，定期對變電站防誤裝置進行了檢修維護、深刻熟悉北京天能裝置原理、五防邏輯、使用注意事項、基本故障處理及相關要求。能根據各變電站在五防裝置應用中發現的問題進行判斷與處理，如修改接線圖、操作程序出錯、鎖具失靈、閉鎖失靈等等。參加了臨夏縣電力公司舉辦了電氣防誤及安規兩票管理培訓，對電氣防誤的維護水 平又提高了。 參與施工現場的安全檢查，加強“兩票”管理，完成了 35kv鐵寨變電站更換 3501開關和先鋒變電站 35kv保護裝置改造、 35kv雙城變電站更換主變和 1避雷針接地網改造 ,35kv 紅臺變電站更換 1 主變導電桿和 2避雷針接地網改造、操作現場進行安全監督 ,杜絕無票作業，無票操作的行為，保證了施工現場安全無事故。 三、解決運行中的實際技術難題 在變電運行崗位工作 24 年的過程中，遇到了較多的生產技術難題，在主持或參與解決這些難題的同時，也鍛煉出了自己較高的業務技能，得到了上級領導及管 理部門的認同。 2020年 8月三角變電站 35kv3523三橋線開關因受雷擊，速斷保護動作。為確保橋寺鄉，南塬鄉，蓮花鎮的正常供電，我們利用 3 小時搶修把工程完工，減少了停電時間，得到了鎮領導對我們工作的肯定和廣大企業用戶對我們工作的認可。取得了一定的社會效益和減少經濟損失。 2020年 10月， 35 千伏三角變電站 10 千伏 113坡頭線開關線路測控保護裝置在開關運行狀態下出現合位燈與跳位燈同時亮的現象 ,經檢查直流回路 ,開關輔助開關接點均無故障 ,從 10千伏出線柜斷路器電氣控制原理接線圖分析出 ,可能是整 流塊出現問題 ,斷開操作電源 ,檢查出整流塊擊穿故障 ,從備用柜整流塊更換后 ,從而解決了合位燈與跳位燈同時亮的現象、提高了自己處理問題的能力 ,提高了供電可靠性。 2020年 06 月，我從一名運行人員轉變為運維部操作班成員。作為一名操作員，責任重大，要負責 9 座變電站的操作，巡視、維護工作，完成領導布置的各項工作任務。在任操作班成員期間，能夠經常檢查巡視各變電站的設備運行情況，及時查出設備隱患和缺陷并及時消除，參與各變電站的重大停送、技改工作。 通過多年的工作經歷，要成為一名合格的員工應該做到： 一、勤奮學 習。 要向老師傅學習。向老師傅學習經驗，經驗是寶貴的財富，是多年工作的積累，是書本上學不到的。 要向說明書、技術書籍學習。變電站每臺設備都有說明書，說明書對設備的各種情況注意事項有詳細的說明，是運行維護上必須注意的。各種技術書籍是提高自身理論知識最好的材料，只有將本站設備說明書看懂，就能全面了解本站設備情況。 要向事故通報學習。每起事故通報都是血和淚的教訓，通過事故通報的學習要清楚事故發生的原因，防范措施，進行舉一反三，杜絕類似事故在自己和身邊發生。 要向施工班組學習。在站內 有施工人員到變電站工作時，運行人員應主動上前配合，了解施工工作步驟，施工工藝，工作注意事項，并通過詢問施工人員為什么這樣做，達到提高自身業務水平的目的。 二、熟悉規章制度、規程規定。 沒有規矩，不成方圓。各種規章制度、規程規定是我們開展工作的依據和指南。我們必須清楚本崗位有當些規章制度、規程規定，并盡快熟悉掌握，并應用到日常工作當中。比如，我 們必須清楚哪些行為屬于ⅰ類違章、ⅱ類違章、ⅲ類違章，只有知道這些內容，才能避免自己在工作中違章。 作為一名電網企業員工，保證安全運行是每位員工應盡的責任 ，成為一名合格的電網企業員工要有“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的理念，要有“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高，努力提高自身的業務水平，在平凡的崗位上奉獻自己的力量，為企業、為社會貢獻力量。篇三：變電值班員 (技師 )技術總結 技術總結 本人于 1995年 9月被電業公司錄用。經過三個月的技 能培訓，我被分配到電業公司變電工區 35kv變電站擔任運行值班員。 2020 年 10 月開始，在 35kv操作隊任值班長至今。主要負責所轄 9個 35kv變電站的操作及日常的巡視維護。 一、主要工作業績 主要工作業績描述 （ 1）在 20年的變電運行工作中積累了豐富的運行工作經驗 及臨故處理能力。 1995年 11月至 1998年 7月參與倒閘操作 2020多次無事故； 1998年 112020年 3 月發現缺陷上百次，填寫操作票 2020 多份無誤； 2020 年 9 月至 2020 年 11 月參與所轄七個變電站的規程修訂； 2020年 3月至 2020 年 4月參與 110kv香店變電站投運前的準備及現場運行規程編制。 2020 年 4 月至今 參加事故搶修上百次，主要參與所轄站全站停電，母線停電，主變停電等大型操作 60 余次；曾經正確處理過 10kv 油開關嚴重漏油、35kv 油開關炸裂、 35kv 開關合閘線圈燒壞、 110kv、 35kv 變電站全站失壓及外來因素造成的等事故搶修上百次，最大限度的減少了經濟損失。 技術革新改造方面論述 2020 年參與新型接地線管理柜的推廣，將地線統一存放， 統一管理，從內部網絡就能看到哪一組地線在用，掛在設備的什么位臵，取走、送回都記錄在系統中，從技術上杜絕了地線亂放、管理不到位、回收不到位的問題，到目前為止一直運行良好，未出現因接地線管理而出現的違章問題。 編寫規程論文描述 ① 2020年 10 月參與修編《 35kv變電站運行規程》 ② 2020年 4月參與修編《 35kv變電站運行規程》 ③ 2020年 7月參與修編《 35kv電站運行規程》 比武獲獎和獲得榮譽描述： ① 2020年 12 月參加由供電公司組織的安全知識競賽獲 得了二等獎 ② 2020年 4月參加由供電公司組織的安全知識競賽 獲 得了三等獎 ③ 2020年 1月被評為先進工作者 ④ 2020年 1月被評為先進工作者 ⑤ 2020年 1月被評為優秀工會會員 二、實際工作示例 案例一： 35kv變電站 2號主變高壓側 c相套管絕緣擊穿 （ 1）典型案例敘述： 2020 年 4月 9日，在對 35kv變電站進行正常巡視時， 發現該站 2 號主變高壓側 c 相套管附近有放電痕跡，根據保護動作信息及現場檢查發現 2 號主變高壓側 c 相套管附近有放電痕跡，初步判斷為 c相套管絕緣擊穿接地。 篇四：變電值班員 (技師 )技術總結 技術總結 本人于 1995年 9月被電業公司錄用。經過三個月的技 能培訓，我被分配到電業公司變電工區 35kV變電站擔任運行值班員。 2020 年 10 月開始，在 35kV操作隊任值班長至今。主要負責所轄 9個 35kV變電站的操作及日常的巡視維護。 一、主要工作業績 主要工作業績描述 （ 1）在 20年的變電運行工作中積累了豐富的運行工作經驗 及臨故處理能力。 1995年 11月至 1998年 7月參與倒閘操作 2020多次無事故； 1998年 112020年 3 月發現缺陷上百次，填寫操作票 2020 多份無誤； 2020 年 9 月至 2020 年 11 月參與所轄七個變電站的規程修訂； 2020年 3月至 2020 年 4月參與 110KV香店變電站投運前的準備及現場運行規程編制。 2020 年 4 月至今 參加事故搶修上百次，主要參與所轄站全站停電，母線停電，主變停電等大型操作 60 余次；曾經正確處理過 10kV 油開關嚴重漏油、35kV油開關炸裂、 35kV開關合閘線圈燒壞、 110kV、 35kV變電站全站失壓及外來因素造成的等事故搶修上百次，最大限度的減少了經濟損失。 技術革新改造方面論述 2020 年參與新型接地線管理柜的推廣，將地線統一存放， 統一管理，從內部網絡就能看到哪一組地線在用，掛在設備的什么位臵，取走、送回都記錄在系統中，從技術上杜絕了地線亂放、 管理不到位、回收不到位的問 題，到目前為止一直運行良好，未出現因接地線管理而出現的違章問題。 編寫規程論文描述 ① 2020年 10 月參與修編《 35kV變電站運行規程》 ② 2020年 4月參與修編《 35kV變電站運行規程》 ③ 2020年 7月參與修編《 35kV電站運行規程》 比武獲獎和獲得榮譽描述： ① 2020年 12 月參加由供電公司組織的安全知識競賽獲 得了二等獎 ② 2020年 4月參加由供電公司組織的安全知識競賽 獲 得了三等獎 ③ 2020年 1月被評為先進工作者 ④ 2020年 1月被評為先進工作者 ⑤ 2020年 1月被評為優秀工會會員 二、實際工作示例 案例一： 35kV變電站 2號主變高壓側 C相套管絕緣擊穿 （ 1）典型案例敘述： 2020 年 4月 9日，在對 35kV變電站進行正常巡視時， 發現該站 2 號主變高壓側 C相套管附近有放電痕跡，根據保護動作信息及現場檢查發現 2 號主變高壓側 C相套管附近有放電痕跡，初步判斷為 C相套管絕緣擊穿接地。 （ 2）分析原因： 通過現場勘查判斷，可能是由于套管老化，檢修不及時，導 致絕緣降低，從而引起放電。 （ 3）解決的措施和方法： 根據現場情況匯報調度，包括全站負荷，保護動作情況及 1 號主變的容量。根據調度指令將 2 號主變冷備用，加強對 1 號主變負荷及溫度監視，必要時，申請限負荷。主變壓器若檢修時，應及時退出該主變保護。 （ 4）結論及實際效果： 通過這次巡視，成功避免了一次事故。由此看出日常巡視的 重要性。 案例二： 35kV站 10kV 母聯 002刀閘 B相發熱 （ 1）案例敘述： 2020 年 6月 12， 在對 35kV站巡視測溫過程中發現 10kV 母聯 002刀閘 B相發熱至 186攝 氏度， A,C相正常。初步判斷為刀閘接觸不良及過負荷引起的發熱。通過持續對該點測溫，發 現溫度并未消退。 （ 2）分析原因 ： 當時 35kV站運行方式為： 1號主變帶全站負荷， 2號主 變冷備用。 10kV 母聯 00 運行。通過查看后臺機發現 10kVII 段負荷明顯大于 I 段，很可能是由于過負荷機刀閘接觸不良引起的發熱。 （ 3）解決措施及方法： 由于當時 35kV站 2號主變有載調壓裝臵故障需更換，而廠家遲遲沒有發貨，導致該站 長時間由 1 號主變帶全站負荷。于是匯報調度。根據調度指令，將 10KvI,II段母線由運行轉檢修，做好安全措施，等待檢修人員到來。 （ 4）結論及實際效果 通過這次事例，我感受到運行工作雖然看起來瑣碎，但重要性卻不言而喻 , 變電站位于市區近郊，正常負荷為 15MW，如果此次巡視測溫稍有疏忽，極有可能造成全站停電的事故。 三、培訓工作 自從參加工作以來，立足工作崗位，認真鉆研業務能力，努力提高理論水平和技術技能，在工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，在作好本職工作的同時，注意繼續學習提高，刻苦鉆研專業技 術，不斷進行知識更新，不斷提高自身素質，我積極參加公司組織的各