動力車間的工作說明書(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 評、培訓和指導下屬工作協(xié)調解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合領導責任對工藝，質量，設備事故負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權對直接下屬的指揮權、考核權；對所屬人員的檢查權、評價權有權停止生產，消除不合格品生產或危及人身設備的安全隱患工作區(qū)域動力車間操作設備計算機工作環(huán)境噪音相關部門制造部各處室，車間崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷五年以上技術工作經(jīng)歷，助理工程師以上性 別不限專 業(yè)工程技術語 言中文：較強的口，筆表達能力英文：一般的閱讀能力相關知識設備管理，生產管理個 性相容領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位制造部動力車間崗位名稱成本員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作成本核算職 務職 級2級4檔直接上級車間辦公室主任直接下級工作責任成本核算及成本報表編制成本分析及成本控制成本控制目標與計劃分解資料與文件管理車間有關信息傳遞車間雜物管理完成車間主管根據(jù)工作需要安排的其他工作領導責任主要權力工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境相關部門制造部各處室、相關車間崗 位 任 職 資 格學 歷高中或技校以上年 齡不限資 歷二年以上成本核算或材料核算工作經(jīng)歷性 別不限專 業(yè)財務語 言正常口筆表達能力相關知識個 性領導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求健康其 他工 作 說 明 書單 位制造部動力車間崗位名稱供水領班崗位人數(shù)5工作班制三本職工作生廠區(qū)及生活區(qū)供水，生產區(qū)澡堂管理職 務職 級2級5檔直接上級供水班班長直接下級供水工工作責任冷凍機及熱交換器的開動與看管工業(yè)水泵的開動與看管生活水泵的開動與巡視生產區(qū)開水房、澡堂的巡視看管帶領本班次人員完成所看管設備的維護、保養(yǎng)及簡單維護檢查、考評、培訓和指導本班次人員工作填寫各項工作記錄協(xié)調解決本班次人員的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合完成車間主管根據(jù)工作需要安排的其他工作領導責任主要權力工作區(qū)域公司生產及生活區(qū)操作設備冷卻機、工業(yè)水泵工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中或技校以上年 齡不限資 歷經(jīng)培訓，具有崗位操作證性 別不限專 業(yè)語 言正常口筆表達能力相關知識個 性領導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求健康其 他工 作 說 明 書單 位制造部動力車間崗位名稱鍋爐班班長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作鍋爐、軟化水系統(tǒng)運行、班組管理職 務職 級3級6檔直接上級動力車間副主任(生產)直接下級司爐領班、輸煤領班工作責任全面負責鍋爐工段內部日常工作組織鍋爐班職工進行正常蒸汽生產，軟化水處理與供給安排本班職工工作，進行必要的調配與協(xié)調監(jiān)督、檢查本班工作開展情況進行生產成本控制組織鍋爐系統(tǒng)、軟化水系統(tǒng)有關設備的保養(yǎng)與簡單維修鍋爐用煤驗收，煤渣質量監(jiān)督組織現(xiàn)場與工作改善制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃，做好下級的述職工作檢查、考評、培訓和指導下屬工作協(xié)調解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合完成車間主管根據(jù)工作需要安排的其他工作領導責任對蒸汽、軟化水供量與質量負責對鍋爐段設備與人身安全運行負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權對直接下屬的指揮權、考核權；對所屬人員的檢查權、評價權工作區(qū)域鍋爐班操作設備工作環(huán)境相關部門各生產車間崗 位 任 職 資 格學 歷高中或技校以上年 齡不限資 歷經(jīng)培訓，具有崗位操作證性 別不限專 業(yè)語 言較強口筆表達能力相關知識個 性領導能力需要應變能力創(chuàng)造能力健康要求健康其 他工 作 說 明 書單 位制造部動力車間崗位名稱供水班班長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作生產區(qū)工業(yè)供水和生活區(qū)生活供水，生產區(qū)澡堂管理職 務職 級3級4檔直接上級動力車間副主任(生產)直接下級供水領班工作責任組織該班組員工進行冷凍機、熱交換器、工業(yè)水泵、生活水泵、大樓加壓泵的運行管理組織該班組員工進行生產區(qū)開水房、澡堂的管理安排檢查本班各路人員工作，并予必要指導組織對所看管設備的維護、保養(yǎng)及簡單維修制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃，做好下級的述職工作檢查、考評、培訓和指導下屬工作協(xié)調解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合完成車間主管根據(jù)工作需要安排的其他工作領導責任對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權對直接下屬的指揮權、考核權；對所屬人員的檢查權、評價權工作區(qū)域公司生產、生活區(qū)操作設備工作環(huán)境相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中或技校以上年 齡不限資 歷二年以上本工種工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓，具有崗位操作證性 別不限專 業(yè)語 言相關知識個 性領導能力應變能力