縣工信委紀檢情況匯報(編輯修改稿)

2025-08-30 10:14 本頁面

　

【文章內容簡介】干部特別是領導干部深入學習貫徹廉政準則的各項要求，凡是要求下屬做到的，自己要首先做到；凡是要求下屬不做的，自己首先不做，從而使領導干部成為廉政建設的表率和標桿。委股級以上干部帶頭傳達學習宣傳廉政準則的基本精神和主要內容，以貫徹實施廉政準則為契機，著力解決突出問題，既當學習的表率，又作執行的表率，成為了組織、學習、宣傳、貫徹廉政準則的骨干和中堅力量。五是警示教育，敲響警鐘。組織全委股級以上干部職工到看守所開展警示教育，邀請縣檢察院和上級領導開展預防職務犯罪講座，組織觀看喬洪嚴重違紀違法案教育片，采取案例講座和現身說法形式，讓干部職工詳細了解涉案人員如何從一名領導干部一步步走上犯罪道路，以及身陷囹圄后發人深省的懺悔，使干部職工接受廉政洗禮，增強了廣大干部職工廉潔從政意識。六是強化監督，深入自查。黨委成員與股室負責人、重要崗位工作人員開展預警談話，幫助他們查找崗位廉政風險，簽訂廉政承諾書，加強日常監督，加大問責和查處力度，對違反廉政準則的行為予以嚴肅查處。加強信訪舉報工作，設置舉報箱和舉報電話，拓寬群眾參與反腐敗渠道，提高不廉潔行為和腐敗行為的揭發率。召開離退休干部、廉政監督員座談會，向新聘任的監督員頒發了聘書，將廉政準則學習貫徹情況向他們做了匯報，并征求意見建議。以股室為單位開展了自查整改工作，主動查找存在問題和薄弱環節，并有針對性地提出解決措施。七是查找風險，梳理制度。在各股室開展了權力運行風險排查，通過定崗、定職、定責，梳理形成包括權力行使依據、程序、時限及相應責任的職權清單，編制權力運行流程圖，進一步簡化辦事流程。按照自己找、群眾幫、領導提、組織審的辦法，主要從重大決策、重要崗位、重點領域三個層

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