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10-11第二學期北水小學教學工作計劃(編輯修改稿)

2025-08-31 06:56 本頁面

　

【文章內容簡介】來的觀察所得，凡是班級管理嚴格到位的班級，其學科成績也相對較好，凡是管理薄弱的班級，其學科成績就相對偏低。因此，本學期我校要嚴把班級管理關，努力構建文明、勤奮、團結、向上，課堂積極主動、緊張高效，課間保持安靜、干凈，充滿書香氣息的班級。班級常規(guī)：進校主動問好，做好值日；入班保持靜、凈，讀書、練字或作業(yè)；早讀課前要演講，下午課前做練習；上課課前做好準備，起立要問好，課堂應是緊張高效，別人發(fā)言善傾聽，不同意見須舉手，當堂作業(yè)象考試，作業(yè)做到按時交，出現錯誤及時改，數學要建糾錯本，遇到疑難主動問，寫完作業(yè)要思量，自習課上自己學，下課起立說再見。間操快靜齊，放學三件事：擺椅子、扔垃圾、記作業(yè)。每天必做三件事：日記、復習和預習，抽空再讀課外書。設立班主任助理職位，明確職責：（1）、代理班主任行使管理班級權力，每天早到校，督促檢查各項工作；（2）進班和紀律委員一起提醒大家保持安靜；（3）放學前提醒把廢紙帶出教室、擺好椅子、宣布放學；（4）、負責班級校園內和教室紀律，要求做到入班安靜，不喧嘩，課間不打鬧，自習課安靜獨立的學習。班主任和科任老師要以身作則，為人師表。嚴禁教師隨班不到位、不到點；嚴禁在集會期間拖拖拉拉，形容委靡；嚴禁在升國旗過程中三五成群，在學生面前指手劃腳、高談闊論。嚴把獎懲機制關我校師資力量和學生素質都是讓人憂慮的。地處偏遠、人員結構老化、生源流動復雜等問題長期困擾著學校，嚴重制約著學校的發(fā)展。不出奇招、不下猛藥難以沖出這個困境，為此，教導處要大力爭取教學教研經費，開展教學競賽活動，實施教學獎懲機制，值此調動教師工作積極性，促進教學水平，全面提高教學質量，引領學校從陰影中走向明媚的春天。獎勵辦法：教師論文：區(qū)級三等獎：100元；二等獎200元；一等獎300元。市級三等獎：200元；二等獎：300元；一等獎：500元。省級三等獎：500元；二等獎：600元；一等獎：700元。學生競賽：區(qū)級三等獎：30元；二等獎60元；一等獎90元。市級三等獎：60元；二等獎：90元；一等獎：120元。省級三等獎：100元；二等獎：200元；一等獎：300元。教學成績：區(qū)級第三名：500元；第二名：1000元；第一名：1500元。市級第三名：1000元；第二名：1500元；第一名2000元。在原有的基礎上排名每進一位獎200元。公開課：校級三等獎：100元；二等獎200元；一等獎300元。區(qū)級三等獎：200元；二等獎300元；一等獎500元。市級三等獎：300元；二等獎：500元；一等獎：800元。備課：校級三等獎：20元；二等獎40元；一等獎60元。學生作業(yè)及批改：校級三等獎：50元；二等

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