20xx年田昌燈飾安全生產管理制度匯編(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 公司 安全教育。（各項目發包主管部門負責聯系，與人事部商定教育時間，由人事部組織進行入 公司 安全教育）。 7. 在進入我 公司 關鍵裝置、要害部位區域施工前，由所在車間或部門再進行一次安全教育。 8 施工現場必須有指定人員監管，必須有警示標志及根據作業 情況設置警戒區域和安全設施。 9. 承包施工單位需進行動火、高處作業、進入受限空間作業、吊裝作業、破土作業、臨時用電等，須經 公司 安全管理人員同意，并嚴格執行本 公司 《安全作業管理制度》的規定，辦理審批手續和落實各項措施，方能施工作業。 公司 安全管理人員負責對施工單位現場的檢查監督。 10. 在重點、關鍵部位施工或作業，除承包商方設專人監護外，各項目發包主管部門必須安排專人在現場監管。 11. 施工、作業臨時用水、用電，要辦理有關手續，嚴禁用消防栓供水。 15 12. 安全管理人員、項目發包主管部門應經常深入承包商施工 或作業現場，監督檢查安全措施的落實情況，發現承包方作業人員違反安全管理規定，下達整改通知并進行跟蹤檢查。對不落實安全措施的承包方，根據性質、嚴重程度，有權要求停工整頓和提出按合同有關規定處理。 16 危險源管理制度 1 評價目的 為全面、準確地進行危險辯識、風險評估，確定主要危險源，采取和落實風險控制措施，特制定本制度。 2 評價范圍 危害識別范圍必須覆蓋本公司所有產品、生產活動、作業現場、設備設施、人員（包括相關方人員）等因素， 具體應包括： （ 1） 規劃、設計和建設、投產、運行等階段； （ 2） 常規和異常活動； （ 3） 事故及潛在的 緊急情況； （ 4） 所有進入作業場所的人員的活動； （ 5） 原材料、產品的運輸和使用過程； （ 6） 作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品； （ 7） 人為因素，包括違反安全操作規程和安全生產規章制度； （ 8） 丟棄、廢棄、拆除與處置； （ 9） 氣候、地震及其他自然災害等。 3 評價準則 （ 1） 法律、法規及其它要求規定的； （ 2） 設計規范、技術標準； （ 3） 本公司的安全管理標準、技術標準； （ 4） 本公司的安全生產方針和目標； （ 5） 以往事故、事件的記錄； （ 6） 職業健康安全檢查、審核的發現及結果； （ 7） 危險源的監測報告； （ 8） 員工及相關方的意見和建議。 4 組織及職責 17 公司成立以安全生產直接責任人為 組長， 主管生產的副總及安全主任 為副組長，各部門、各車間負責人為組員的風險評價小組。 各部門、各車間負責本部門、本車間的風險辨識、評價及落實風險控制措施。 風險評價小組負責重大危險源辨識、評估，自然條件影響評估，總平面及周邊環境風險評估，并匯總、分析風險評價結果，制定《重大風險項目控制措施清單》。 5 風險評價內容 辨識原則 危險識別時應考慮正常、異常和緊急情況三種狀態： （ 1） 正常 ： 計劃中的生產作業活動； （ 2） 異常 ： 計劃外的作業活動及設備啟、停、檢修或可合理預見的非正常狀態； （ 3） 緊急 ： 指可預見、對 職業健康安全造成較大影響的突發事件，如：火災、爆炸、 化學危險品意外泄漏等。 危險辨識時應考慮過去、現在和將來三種時態： （ 1） 過去 ： 過去發生及遺留的風險； （ 2） 現在 ： 現時生產活動中發生的風險； （ 3） 將來 ： 未來當采用 “四新 ”及條件變化時可預見發生的危險因素。 評價分類 本公司的風險評價分為以下四大類。 （ 1） 自然條件影響評估； （ 2） 總平面及周邊環境風險評估； （ 3） 重大危險源辨識； （ 4） 各部門、各車間的風險評估。 評價方法 本公司采用預先危險分析法（ PHA），安全檢查表法（ SCA）和工作危害分析法（ JHA）。 自然條件 影響評價采用預先危險分析法（ PHA），總平面及周邊環境風險評估以及重大危險源辨識采用安全檢查表分析（ SCL），而各部門、各車間的風險評估采用工作危害分析（ JHA）。評價方法的介紹見附件。 6 風險控制及隱患治理 各部門、各車間根據 《重大風險項目控制措施清單》 ，落實屬于本部門、本車間風險控制措施。 18 7 風險信息更新 每年組織不少于一次的危險源辨識和風險評估。 在發生下列情況時，各有關部門應及時組織對危險因素進行重新識別與評價，并將結果上報安全監管部： （ 1） 生產作業活動發生重大調整和變化時； （ 2） 發現由重大危險 源辨識遺漏時； （ 3） 發生安全事故后。 風險評價小組每年按《風險控制檢查情況表》，至少一次檢查風險評價結果和風險控制效果。 19 安全生產投入管理制度 一、總 則 1. 為加強企業安全生產的資金投入，完善和改進本 公司 的安全生產條件，確保企業安全生產，根據《高危行業安全生產費用財務管理暫行辦法》要求，制定本制度。 2. 本制度規定了本 公司 安全生產費用的提取、使用范圍，適用于本 公司 安全費用的管理。 二、管理內容 1. 安全費用由財務部門負責按照《高危行業安全生產費用財務管理暫行辦法》（財企[20xx]478 號 ）規定標準按月提取。 2. 安全費用的提取標準 以本年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式按照以下標準逐月提取： a）全年實際銷售收入在 1000 萬元（含）以下的，按照 4%提取； b）全年實際銷售收入在 1000 萬元至 10000 萬元（含）的部分 ,按照 2%提取； c）全年實際銷售收入在 10000 萬元至 100000 萬元（含）的部分，按照 %提取； d）全年實際銷售收入在 100000 萬元以上的部分，按照 %提取。 3. 財務部負責建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況。 安全費用專戶儲存，專項用于安全生產，必須按規定范圍安排使用，不得挪用。 5. 安全費用使用范圍： 1）完善、改造和維護安全設施、設備支出；包括車間、庫房等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、 中和、防毒、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍 欄 或隔離操作等設施設備。 2）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出； 3）安全生產檢查與評價支出； 4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出； 5）安全技能培訓及進行應急救援演練支出； 6）其他與安全生產直接 相關的支出。 6. 在規定使用范圍內，應將安全費用優先用于滿足安全監督 行政部 門對企業安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。 7. 在年度財務會計報告應有安全費用提取和使用的具體情況顯示。并接受安全生產監督 行政部 門和財政部門的監督。 8. 每年年底由車間（部門）提出年度安措項目計劃，以及計劃費用， 報安全主任審查匯總。安全主任負責根據車間（部門）報來的計劃，經初審平衡，編制年度安措計劃，作出 20 費用預算，報 安全總監 審核、 總經理 批準。 9. 年度計劃外的支出由相關部門提出，安全主任確認， 安全 總監審核，總 經理批準 。 三、管理職責 1. 財務部負責安全費用提取、管理和支出把關。 2. 安全責任人負責對制度執行情況檢查，確保安全生產的資金投入。 21 勞動防護用品管理制度 勞動保護用品是保障員工在施工作業過程中的安全和健康的一種輔助措施， 公司 行政 部應根據國家有關標準規定，確定本公司各工種的執行標準，建立健全必要的采購、發放、保管、使用、回收等制度。并應教育員工正硇使用。 一、 總則 員工個人防護用品絕不是個人福利待遇，要按標準嚴格控制，員工個人防護用品應在工作時間內使用，不應做其它用途。 員工領到個人防護用品，要 精心愛護，正確使用，充分發揮勞動保護用品的作用。 外來代培人員，實習人員按公司規定穿戴防護用品，方能上崗。 各施工作業部門要設專人管理勞動保護用品卡片，每年編制好領用計劃報技術質量部審批。 二、 勞動防護用品的采購 公司的 采購部 必須到定點經營單位或具有勞動防護用品生產許可證的 公司 家購買，否則，財務部門不得報銷。 對不按上述規定購買特種勞動防護用品的人員，技術質量部門按有關規定追究部門負責人和直接負責者的責任。 特種勞動防護用品包括： 安全帽 、 防毒用品類、電焊護目鏡面罩、防靜電護品類、防噪聲護具 、防塵口罩、濾料、皮塑安全靴鞋、絕緣護品類、防酸堿防護用品類、阻燃防護用品類、各種安全防護裝置、器材、安全標志等特殊勞動防護用品。 三、 發放原則 凡屬在施工作業生產過程中，起保護員工生命和身體健康者予以配發，否則不發。 根據勞動條件，本著最低的需要和節約使用的精神，對于不同的工種、不同的作業環境，發放不同的勞動保護用品。 凡從事多工種生產施工作業的員工，按其擔負的主要工種的標準發放。 各工種員工不管什么原因離開生產崗位一個月發以上者，停發勞動保護用品，回崗后原發放勞動防護用品順延使用期限。 新員工、學徒工首先 進行三級安全教育，考試合格后，才能辦理勞動保護用品 的 領取 。 損壞或丟失勞動防護用品，按工種使用期限折價扣款后，方可領新。 四、 勞動防護用品管理程序 技術質量部門根據公司的實際需要申報管理發放標準，經經理審批后，執行發放標準。 發放標準由技術質量部門會同有關部門制定 ∶ ⑴ 工種崗位標準。 ⑵ 定額數量標準。 ⑶ 使用期限標準。 ⑷ 使用材料標準。 ⑸ 選型樣式標準。 ⑹ 管理項目標準。 采購部門根據標準向公司申報經費，制作、采購、發放管理。 22 供應部門會同安技部門落實管理發放標準。 五、 勞動保 護用品使用原則 勞動保護用品使用期滿，需經所在班組和主管領導（部門）鑒定核實后方可換發，個人保管使用的物品由保管人拆洗修補。 參加生產勞動或短期下班組勞動的管理人員，可發給必需的勞動保護用品，長期參加班組勞動的管理人員，應按其所在的班組工種標準發給。 代培、代訓、送外或實習人員的勞保用品，由原單位負責發放或借給，用后收回。 員工在公司范圍調動，個人使用的勞保用品可帶至新單位繼續使用，并由調出單位辦理調撥手續。調出本公司的，勞保用品一律收回。員工變換新工種時，應按新標準發給。 對防護用品， 如安全帽、安全網（帶）防毒口罩、手套、漏電保護器，絕緣用品等，必需建立健全的檢驗制度，使用前要嚴格檢查，發現有破損、失效、影響安全時，應停止使用或報廢，并須及時補發到位。 23 安全設施 建設項目 “ 三同時 ” 管理制度 1 目的 根據《安全生產法》和《職業病防治法》，加強對建設項目的安全設施和職業病防護措施的監督管理，防止生產事故發生， 特制本 制度。 2 范圍 本 管理標準適合公司范圍所有新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）。 3 職責 各車間部門負責把本車間部門的建設項目報 行政部 。 各車間部門負責建設項目的安全設施、職業病防護措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投入生產、使用（以下統稱三同時）。 行政部 負責建設項目的 “三同時 ”工作的監督執行。 行政部 負責建設項目的申報工作。 公司安全直接責任人負責建設項目 “三同時 ”的監督管理。 4 內容 所以的建設項目需報 行政部 。 項目負責車間部門負責對安全設施、職業病防護措施的施工。 行政部 負責對建設項目的初步設計圖紙、方案的進 行審查，對安全設施、職業病防護措施的施工監督檢查，參加驗收。 安全設施：保護職工在操作、維修、保養的作業活動中，避免與機械或設備的運動部分相接觸而受到傷害的設施。 職業病防護措施：避免人體受到粉塵、噪聲、高溫、有毒有害物體和氣體危害，造成職業病的防護措施。 驗收合格方可投入生產、使用，由審核的單位負責驗收，批準同意投入生產用、使用。 建設項目投資五十萬元以上一千萬元以下向集團公司申報；投資一千萬元以上的應向集團公司、市安監局、市衛生監督所申報。如產生噪聲、粉塵 、高溫、毒物、易燃、易爆以 24 及投資 3000 萬元以上的工程項目，必須進行勞動安全衛生預評價和職業病危害預評價，編制報告書。項目完成后必須進行勞動安全衛生驗收和職業病危害控制效果評價，編制報告書。編制報告書的單位必須具備相關的資質。 建設項目初步設計說明書必須有勞動安全衛生和職業衛生專篇。 申報勞動安全衛生預評價材料 《建設項目職業安全衛生初步設計審批表》一式三份； 建設項目職業安全衛生預評價報告及專家組評審意見； 建設項目設計說明書（含勞動安全衛生 專篇）； 建設項目有關設計圖紙； 建設單位及其上級主管部門審查意見。 申報職業病危害預評價職業病危害預評價材料 《建設項目設計衛生審查申請表》； 涉及建設項目審查所需的圖紙；包括生產經營場所總平面