b06019保險平安講師訓練課程(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 有爭議的問題 , 將學員分成兩大陣 營并各自選出代表己方的主辯手 ,或第一第二 第三辯手 ,針對問題進行辯論 . 目的 活躍氣氛 ,讓正確的答案從辯論中得出 . 形式 1第一輪先由主辯手來闡述各自的觀點 。 2 第二輪再針對對方的觀點進行反駁 。 3 辯手可邀請己方陣中學員幫助 . 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣進行競賽式訓練？ PINGAN 怎樣進行競賽式訓練 ? 競賽式的訓練方式可以分為個人間的競賽與團隊間的競賽 。 一節訓練內容中的競賽與整套訓練課程中的累積積分競賽 。 純學習型的競賽與寓教于樂的游戲型競賽幾種 . 但不論是哪一種競賽 ,講師都必須事先宣布競賽方案及規則 ,并準備好獎品 (無論大小 )頒發給優勝者 . 如 A小組設問 B小組某個問題 ,B小組作答 。 而 B小組設問 C小組問題 ,C小組作答 。…. 依此類推 , 然后分別由 A小組對 B小組亮分 (滿意 ,較滿意 ,尚可 ,不滿意 )B小組對C小組亮分 ,C小組對 A小組亮分 … 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣運用錄像進行訓練？ PINGAN 怎樣運用錄像進行訓練 ? 運用錄像進行訓練包括兩種，一是讓學員觀摩一些如何提高銷售技巧的錄像帶，講師在邊上做分析講解；另一種是把參訓學員所做的演練錄下來，然后當場播放，講師要求學員自己給自己做分析，通過錄像還可以讓學員發現許多平時連自己都不太注意的習慣性動作以及口頭禪，講師最后作點評，從一段演練錄像中反映出來的問題舉一反三，提醒學員將來在實戰中注意揚長避短。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣運用卡片進行訓練？ PINGAN 怎樣運用卡片進行訓練 ? 卡片是訓練中的常用工具，它可以是講師事先在卡片上寫好的問題，讓學員任意抽取然后回答；也可以是空白的，在一天訓練課程行將結束時發給每位參訓學員，讓每個人在卡片上寫一個通過本次訓練以后還存有的疑惑，或還需要幫助解決的問題。講師集中卡片以后再打亂，分發給每個學員（不再是自己原來的問題），由拿到卡片的學員作出解答，學員必需人人為師。講師則檢驗教學成果。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣進行新聞發布會式訓練？ PINGAN 怎樣進行新聞發布會式訓練 ? 內容 講師選定若干熱點問題 ,或設定一個主題 。 由學員充當主持人和發言人 (一主二輔 )答記者問； 把訓練場地布置成新聞發布會的形式 。 其余學員扮演記者，對相關問題進行提問 . 目的 換一種方式使學員溫故知新，獲得幫助，有效 地分享到好的工作方法。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣在訓練中安排茶間研討？ PINGAN 怎樣在訓練中安排茶間研討 ? 每天下午 4:00左右 ,正是學員感覺疲憊 ,訓練效率有所降低的時候 , 講師此時拿出事先準備好的紅綠茶 (咖啡 ), 最好再備有少許精美點心或蜜餞 , 讓學員在較輕松的氛圍中交流討論講師布置的研討題 . 這種茶間研討 ,即 TEA TIME , 一掃午后的沉悶和慵懶 ,令學員思路更活躍 ,訓練更有效 . 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣進行開放式訓練？ PINGAN 怎樣進行開放式訓練 ? 訓練講師事先不對訓練課程的內容做規劃，而是僅提供訓練主題（如某新產品上市，怎樣做好銷售推廣等），由參訓學員自行設定目標，自行選擇重點，自行設計方案，自行利用資料，自行擬定計劃，講師將訓練場地變成開放教室，一邊作巡視，同時可參加各小組的討論。開放式訓練也可以是公開討論會式的，講師主持，學員提問，討論一些學員覺得重要但在課程中沒有涉及到的內容，這是一個自由、漫談式的課程，當問題提出時大家應積極發表自己的意見，彼此交流看法。 訓練講師最后要作課后總結，選出公認有效的訓練結果。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣進行親驗式訓練？ PINGAN 怎樣進行親驗式訓練 ? 目的 讓學員在動腦動口動手的過程中， 切身感受訓練的內容。 內容 在進行電話拜訪技巧訓練時，當場 使用電話要求學員直接與自己真實 的客戶進行約見，然后所有學員一 起來總結得失；還有在訓練信函約 見的時候，要求所有學員當場寫一 封各自不同需求的信，然后講師收 集起來統一郵寄。這種親驗式教學 具有絕對真實性，而非一般的演練。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣進行魚缸式的訓練？ PINGAN 怎樣進行魚缸式的訓練 ? 將 訓練場布置 成魚缸式 ,外面 圍大圈 ,中間圍 小圈 ,學員分為 五組 ,一組入中 間 ,四組作圍觀 討 論組在眾目 睽睽下討論會 有壓力 ,而聽眾 會發現誰的發 言積極并有效 , 而誰又在濫竽 充數 ,最后作旁 觀者清的評介 每 組都分配一 個問題 ,先入魚 缸的組為討論 組 ,其他小組先 當聽眾再輪換 目的 內容 形式 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣進行實戰式訓練？ PINGAN 怎樣進行實戰式訓練 ? 學 員經過一段時間的課堂訓練以后 ,應該考慮安排走出去 ,到社會上考察 ,在市場中調研的實戰式訓練 . 實戰訓練前 ,講師需布置好訓練課題 ,如收集名片 ,接觸商場營業員 ,緣故式開拓 ,陌生式掃樓等等 ,要求學員運用課堂訓練中獲得的技巧 ,進行實踐 . 講師還應準備好市場調查問卷之類