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應(yīng)屆生入職培訓(xùn)ppt(1)(編輯修改稿)

2026-01-19 16:07 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】職業(yè)目標(biāo)建議（崗位方面）一、三個(gè)月熟悉相關(guān)各崗位的基本運(yùn)作二、半年時(shí)間基本可以獨(dú)立承擔(dān)工作三、一年時(shí)間開始承擔(dān)具體的管理或技術(shù)工作四、兩年時(shí)間成長為優(yōu)秀的中基層管理技術(shù)人員五、三年 …………………………………… * 職位晉升管理培訓(xùn)生正式職員專業(yè)技能人員基層管理人員中層管理人員高層管理人員 * 學(xué)習(xí) Study 規(guī)章制度人事制度考勤制度晉升制度生產(chǎn)制度薪酬制度入職培訓(xùn)由人力資源部組織。 * 規(guī)章制度 ?人事制度 a. 公司成員上班期間應(yīng)儀表整潔、大方。 b. 工作時(shí)間 “五不” c. 禁止使用公司電話打私人電話或聊天，包括打入的電話。接聽電話應(yīng)及時(shí)，同事不在需代接電話重要電話作好接聽記錄。 d. 公司電腦只能用于工作，上班時(shí)間不得使用電腦練習(xí)打字、玩游戲或上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容。 e. 腦及網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一由專人維護(hù)保養(yǎng)，任何個(gè)人不得私自帶盤上機(jī)操作及安裝。 f. 公司成員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。 g. 做好防火、防盜、防事故，下班或辦公室無人時(shí)，關(guān)好門窗，切斷電源，尤其要注意用電設(shè)備，如空調(diào)、打印機(jī)等。 h. 對(duì)于違反上述辦公室管理制度對(duì)公司或團(tuán)隊(duì)造成不良影響的，按照公司相關(guān)規(guī)定給予 50 500罰款處理。不得在辦公區(qū)域禁止吸煙；不得喝酒，并不得因喝酒影響工作；不得無故離崗、串崗；不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩、嬉戲打鬧，確保辦公環(huán)境的安靜有序；不得用手機(jī)進(jìn)行玩游戲、看電影、聽音樂等娛樂活動(dòng) ； * 規(guī)章制度 ?考勤制度 1）明確規(guī)定正常的工作時(shí)間，按時(shí) 進(jìn)入工作崗位，不能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)崗者，均須提前告知人事部或辦理請(qǐng)假手續(xù)； 2）本司任何人員之出勤

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