9圖書館職業有怎樣的發展前景(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 入圖書館職業，反倒推動了女性融入主流社會的進程，在一定程度上提高了婦女的社會地位 。因為新信息技術或一種新社會制度的確立往往會給女性帶來就業上的利益。比如 19世紀 40年代電報發明后需要許多電報操作員，電話發明后又需要大批電話接線員，打字機、計算器等辦公用品發明后又急待眾多秘書，而這些處理知識信息的崗位大多是女性來填充的。卡內基慈善組織大量地創辦圖書館，也降低了圖書館職業的準入條件，因此導致更多的婦女進入了圖書館工作。應該說，適合女性工作的職業增多，擴大了女性參與社會活動的廣度與深度。 16 醫學資料 9圖書館職業有怎樣的發展前景 ? 從社會分工的效率來說 ， 女性大量充任圖書館員也反映出這一職業適合女性特點 。 佳士亭 文索在 1877年說：在美國圖書館我們為婦女工作設定了很高的工作價值 ， 她們可以軟化我們的工作氛圍 ，節省我們的勞力 ， 也節省了成本 。 當然 ， 如果我們硬要按照這種規則來計算這種勞動力 ， 在同等工資條件下 ， 她們的效益不知要比男性好多少倍 。 梁啟超在 1922年也曾在北京女子高等師范學校作演講中提到 ， 圖書館是適于女性的職業 ， “ 因為女子的精細和誠懇 ，都是管理圖書館最好的素地 。 女子在館管理 ， 能令館中秩序格外整肅 ， 能令閱覽者得精神上無形之涵養 。 所以我盼望這種職業 ， 全部分 、 大部分由女子擔任 ” ， “ 這門職業 ， 我信得過男子一定競爭不過女子 。 ” 17 醫學資料 9圖書館職業有怎樣的發展前景 ? 女性就業居多的職業，其社會地位急需提高。一方面國家要有所改善女性的工資待遇，另一方面女性自身也要有所作為。 廖泉文教授講述了一個故事：有一個小媳婦想學一門手藝以作養老之資，因家貧及求藝無門（性別歧視），就想到了學繡花。起初買不起針線和布料，就主動為鄰居出嫁的姑娘們義務繡花。十年以后她有了一手的好技藝，也積累了大量花式圖樣，求她繡花的人絡繹不絕，于是她以低于市場的價格開始試著“有償服務”。又過了十年，有許多慕名者愿意花大價錢來買她繡的花，她于是以高于市場的一般價格來繡花，也滿足不了市場的需求。 ? 這個故事表述出一個原理：小媳婦在職業低谷時為了獲取資源（針線布料）不惜吃虧學藝，為他人做嫁衣；經過艱苦磨練才積累出了具有較高的職業能力、職業資源（各種花式圖樣），最后才實現了品牌效應。“繡花理論”對圖書館職業也是適用的。圖書館職業要想提高自身地位，廣大女性從業者要自強，要敢于從“吃虧”做起，用自己的智慧、愛心和雙手把自己的社會地位改變過來。 18 醫學資料 9圖書館職業有怎樣的發展前景 （ 2）圖書館職業的社會形象 ? 從職業形象的角度來說，一種職業構成一種組群，每種組群都擁有社會與文化對其認可的文化模式（如職業形象）。 進入該職業組群的從業者，不得不受這種文化模式的影響。一位文化人類學者曾說：“在我童年時代所居住的社區中，只有中年或老年醫生才被認為是可信賴的。剛從醫學院出來的年輕醫生，常被投以懷疑的目光，所以他們盡量使自己顯得老成一些。我認識一位朋友，二十出頭就禿頂了，他告訴我這是他們醫生職業中最有價值的道具?！? 圖書館職業作為一種組群，也有自己的職業形象。圖書館職業在大眾的眼里過于刻板、單調、嚴肅。在美國，以往圖書館員一直被自己給人的刻板印象感到困惑。有的圖書館員被稱為“發髻太太”，即她的頭發在腦后盤成一個發髻，她系著有鏈子的眼鏡，穿著長長的罩裙，唯一的表情就是把一只手指放在嘴唇上發出“噓”的聲音。她們的這種沉悶形象經常出現在書本、影視、卡通、連環漫畫里，甚至已經固定化。納杰勒和斯多拉在《刻板的形象是一個問題嗎？》的文章中指出：“形象的重要性所產生的結果比它本身的事實還要重要。” 19 醫學資料 9圖書館職業有怎樣的發展前景 國外媒體中經常出現的刻板的圖書館員形象 20 醫學資料 9圖書館職業有怎樣的發展前景 ? 這樣老套的圖書館員形象正在遷移，在中國女性圖書館員已經不是這樣了。 許多新建圖書館里，女性館員們穿著既入時又得體的制服，顯現著不同于商業領域知識白領的韻味。還有的圖書館專門進行職業形象的教育，以期從外表和內在兩方面改善館員的職業形象。 而且，社會公眾對圖書館員的認識也在變化。作家王安憶說過去圖書館那種刻板的圖書館員雖然“老派”但很敬業，在今天反倒讓人留戀。 總之，職業形象與職業地位有著正相關關系，因為職業形象不僅體現職業氣質，還傳達著職業內涵、職業價值所散發出來的各種信息。當職業形象符合進步趨勢時，那它必將促進自己職業的升值。 21 醫學資料 9圖書館職業有怎樣的發展前景 大連圖書館借閱處 濟南質監局圖書館借閱處 22 醫學資料 9圖書館職業有怎樣的發展前景 圖書館職業倫理 （ 1）圖書館職業規范 職業倫理含義 、 職業規范含義 、職業精神含義 、 10條通行的圖書館職業規范 （ 2）圖書館職業精神 什么是圖書館職業精神、“為人找書，為書找人” 新解 23 醫學資料 9圖書館職業有怎樣的發展前景 ? 職業倫理等概念。 職業倫理 （或職業道德）通常是由職業規范與職業精神構成的。 職業規范 是職業人正確處理與其自身職業相關的各種社會關系的總和。 職業精神 是職業使命、職業責任、職業紀律、職業態度、職業情感、職業作風等相互作用而形成的一種核心價值觀。 一般情況下，職業倫理越發達，它們的作用越先進，職業群體自身的組織就越穩定、越合理。有鑒于此，世界上已有幾十個國家的圖書館界發布過職業倫理規范的文本。中國圖書館學會于 2023年 11月也曾公布了《中國圖書館員職業道德準則（試行）》。 24 醫學資料 9圖書館職業有怎樣的發展前景 （ 1）圖書館職業規范 ? 圖書館職業規范的內容主要涉及館員與讀者、館員與文獻、館員與圖書館、館員與社會等幾個關系范疇。 ? 綜覽英國、美國、瑞典、意大利、捷克、俄羅斯、亞美尼亞、以色列、墨西哥、牙買加、新加坡、香港等國家與地區的公布的圖書館職業規范，我們可以提煉出以下 10條當屬較為通行的圖書館職業規范內容： 25