正文內(nèi)容

【余世維精典講義】成功經(jīng)理人有感(編輯修改稿)

2026-02-05 09:45 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】提出改善計(jì)劃 —— 讓上司進(jìn)步！成功經(jīng)理人講座服從老板的六大原則 ? 老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)。 ? 如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)。 ? 如果我沒(méi)有看錯(cuò)，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才害老板犯錯(cuò)。 ? 如果是他自己的錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)。 ? 如果老板不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他有錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)。 ? 總之老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，這句話絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。想想這句笑話給我們的反思成功經(jīng)理人講座建立新傳統(tǒng) 要成為又好、又快、又省的競(jìng)爭(zhēng)者，表示要做到 : 提高客戶滿意程度縮減生產(chǎn)周期與成本同時(shí) 成功經(jīng)理人講座分析你抓住的客戶原銷售額老客戶哪里去了？？？？現(xiàn)今銷售額老客戶成功經(jīng)理人講座報(bào)怨 ? 所有的客戶都是抱怨的。 ? 會(huì)報(bào)怨的客戶是好客戶 (原因有三：一是他暫時(shí)不想放棄你；二是他找不到替代品；三是他以為你會(huì)補(bǔ)償。 ) ? 報(bào)怨的客戶的回頭率是 67% 成功經(jīng)理人講座滿意與忠誠(chéng) ? 滿意不等于忠誠(chéng)。滿意叫做 Every thing is OK，但下次卻看不見(jiàn)了。 ? 差異由顧客決定。你的產(chǎn)品明明與別人不一樣，顧客認(rèn)為相同，你完了；你的產(chǎn)品明明與別人一樣，顧客認(rèn)為不一樣，你贏了。成功經(jīng)理人講座管理者 IQ IBM的三大危機(jī) ?主管天天在開(kāi)會(huì) ?對(duì)任何危機(jī)反應(yīng)遲鈍 ?忘了顧客是誰(shuí) 成功經(jīng)理人講座管理者 IQ 企業(yè)大了就象鯨魚(yú) 肥胖 —— 體積巨大饑餓 —— 天天張著嘴，永遠(yuǎn)吃不飽行動(dòng)遲緩 —— 缺乏靈活成功經(jīng)理人講座管理者 IQ 逐步邁向團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 成功經(jīng)理人講座管理者 IQ 一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有： ?思考性 ?自主性 ?合作性最怕又最常常犯 ?團(tuán)隊(duì)迷思 ?群體偏移 ?共振現(xiàn)象 ?妥協(xié) 成功經(jīng)理人講座物流 ? 未來(lái)社會(huì)是物流時(shí)代 ? 誰(shuí)掌握通路誰(shuí)掌握市場(chǎng) ? 血液與血管 ? 沒(méi)有血管，血液往哪里流？成功經(jīng)理人講座管理者 IQ ? 團(tuán)隊(duì)迷失少數(shù)服從多數(shù)？ ? 群體偏移容易走極端！ ? 共振現(xiàn)象兩個(gè)相同質(zhì)量和密度的音差，如果敲擊左邊這個(gè)，右邊會(huì)發(fā)出同樣的頻率 ? 妥協(xié) 讓所有的人滿意？成功經(jīng)理人講座管理者 IQ 運(yùn)用團(tuán)隊(duì)參與的力量部門內(nèi)組織團(tuán)隊(duì) 破解難題型團(tuán)隊(duì) 跨越部門型團(tuán)隊(duì) 自我督導(dǎo)型團(tuán)隊(duì) 成功經(jīng)理人講座管理者 EQ ? I Q：智能表現(xiàn) —— 科技理解 ? EQ：情緒反應(yīng) —— 人際關(guān)系 EQ實(shí)驗(yàn) ? EQ的孕育背景環(huán)境變化 —— 競(jìng)爭(zhēng)層次提高傳統(tǒng)忠誠(chéng)瓦解 —— 新生代強(qiáng)調(diào)自我團(tuán)隊(duì)效率的要求 —— 打團(tuán)體戰(zhàn)的時(shí)代成功經(jīng)理人講座管理者 EQ 高 IQ低 EQ的一般現(xiàn)象 — 不能適應(yīng)環(huán)境 — 不能委曲求全 — 不能顧全大局 — 不能領(lǐng)導(dǎo)群眾成功經(jīng)理人講座管理者 EQ ? 中山大學(xué)研究所入學(xué)考試作文題目天下國(guó)家之事，敗于小人者十一，敗于君子者十九。蓋小人之骨柔，其氣餒，其愿欲易售，其營(yíng)壘亦易破；唯君子之才品自不同，而業(yè)已為眾所推，其自負(fù)也常亢而不肯下，于是為深刻，為褊淺，為執(zhí)拗，不能舍已從人，以佐國(guó)家之急。 ? 特別堅(jiān)持的人， EQ可能就比較

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

職業(yè)教育相關(guān)推薦

管理-余世維-成功經(jīng)理人課程講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思

2026-04-09 00:44

成功經(jīng)理人課程講義-管理-余世維-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思

2026-04-06 09:02

余世維——成功經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思

2026-05-18 23:42

成功經(jīng)理人－－余世維-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思

2026-06-15 04:30

余世維精典講義職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專職職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)依據(jù)余世維《成功經(jīng)理人講座》制作職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)?上學(xué)要把社會(huì)和工商界結(jié)合在一起，不要做一個(gè)純學(xué)術(shù)研究的人，讀書(shū)應(yīng)向分期付款一樣把它展開(kāi)。?聯(lián)想的總裁柳傳志說(shuō)過(guò)：中國(guó)在還沒(méi)完全壯大跟成長(zhǎng)以前，我們的壓力接踵而至，中國(guó)大陸在鄧小平改革開(kāi)放以來(lái)，它所承受的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)是最好的，因?yàn)槭澜缫涣鞯挠布谥袊?guó)大陸都有。?

2026-01-06 11:06

【余世維精典講義】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開(kāi)辦公室一整天，不會(huì)引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺(jué)處處少不了他們。

2026-01-09 10:28

(余世維精典講義)如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷3問(wèn)題從韓國(guó)三星

2026-02-11 13:47

【余世維精典講義】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

2026-01-09 09:45

余世維精典講義如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

2026-01-06 12:04

余世維精典講義-余世維嬴在執(zhí)行-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷3問(wèn)題從韓國(guó)三星的崛起，反思我們國(guó)人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度。

2026-01-06 12:03

余世維成功經(jīng)理人教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思

2026-06-19 03:02

余世維博士-成功經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)目錄講師介紹2課程表

2026-05-18 22:24

余世維-成功經(jīng)理人講座-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】余世維先生在中國(guó)人壽的《成功經(jīng)理人》講座實(shí)錄余世維博士是一位極具學(xué)習(xí)力的學(xué)習(xí)型人才。他曾是多所國(guó)際知名學(xué)府的佼佼者，獲得美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士，哈佛大學(xué)企管博士后，牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后學(xué)位，是一位學(xué)識(shí)廣博，文化積淀深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。　　余博士出生臺(tái)灣，足跡遍及世界各地。他曾任：日本航空公司臺(tái)灣地區(qū)副總經(jīng)理、美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開(kāi)發(fā)公司（泰國(guó)工業(yè)區(qū)）總經(jīng)理、誼聯(lián)

2026-05-18 23:42

【余世維精典講義】成功經(jīng)理人有感(編輯修改稿)

管理-余世維-成功經(jīng)理人課程講義-資料下載頁(yè)

成功經(jīng)理人課程講義-管理-余世維-資料下載頁(yè)

余世維——成功經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

成功經(jīng)理人－－余世維-資料下載頁(yè)

余世維精典講義職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【余世維精典講義】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤-資料下載頁(yè)

(余世維精典講義)如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【余世維精典講義】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

余世維精典講義如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

余世維精典講義-余世維嬴在執(zhí)行-資料下載頁(yè)

余世維成功經(jīng)理人教材-資料下載頁(yè)

余世維博士-成功經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

余世維-成功經(jīng)理人講座-資料下載頁(yè)

余世維成功經(jīng)理人講座-資料下載頁(yè)

余世維成功經(jīng)理人講座-資料下載頁(yè)

【余世維精典講義】成功經(jīng)理人有感-全文預(yù)覽

【余世維精典講義】成功經(jīng)理人有感-預(yù)覽頁(yè)

【余世維精典講義】成功經(jīng)理人有感-免費(fèi)閱讀

【余世維精典講義】成功經(jīng)理人有感(存儲(chǔ)版)

【余世維精典講義】成功經(jīng)理人有感-文庫(kù)吧在線文庫(kù)