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市場蒙牛企業文化員工管理手冊(編輯修改稿)

2026-02-14 05:47 本頁面

　

【文章內容簡介】事業多寬）遠見：雄鷹一樣高遠（登高望遠舉重若輕）思維：駿馬一樣馳騁（思維超前觀念創新）品格：哈達一樣高尚（潔白無瑕坦蕩真誠）蒙牛人的座右銘 1）小勝憑智，大勝靠德。 2）以蒙牛事業為己任，不以蒙牛利益為己有。 3）當今社會，觀念、思維方式的革命，遠比技術、軟件和速度的革命更重要。 4）做正確的事情，然后把事情做正確。有所為有所不為。 5）大道行簡。把復雜的事情簡單化，把簡單的事情做完善。 6）世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量。什么是企業家？圍繞終極目標，能將有效資源做最佳整合的人。沒有優秀的企業文化，很難營造企業家成長的環境；沒有優秀企業家的成長，很難獲得企業文化的不斷創新。蒙牛廣告定位草原、時尚、健康的倡導者蒙牛企業廣告語 1）百年蒙牛強乳興農 2）蒙牛是草原 3）蒙牛綠色乳品傳播健康理念 4）誠信蒙牛綠色蒙牛科技蒙牛綠色蒙牛綠在何方？（一）綠色策略（二）綠色行為（三）綠色系統（一）綠色策略：挖掘綠：新世紀最稀缺、最珍貴的資源。滲透綠：大自然的本色，健康生活第一色。倡導綠：資源寶貴，物盡其力；強化“蒙牛是草原”的概念；先入為主，深入人心。（二）綠色行為：眼中綠：統一草原綠為蒙牛基本色。身邊綠：營造滿眼綠色、伸手可及的綠色氛圍。心中綠：滲透自然平和、包容合作的價值觀。（三）綠色系統：綠色主張：提供綠色乳品，傳播健康理念。綠色產品：無污染的奶源，科技領先的產品。綠色服務：對消費者高度的責任和綠色關愛。綠色環境：純凈的空氣、天然的草原。沒有哪個時代象現代人這么追求綠色，綠色已成為現代生活中最稀缺、最珍貴的資源。綠色代表：自然、健康、純凈、無污染。綠色是健康生活的靈魂，只有綠色才能創造生機與活力、信念和希望。綠色是蒙牛象征，意味著綠色承諾、綠色責任、綠色關愛，蒙牛是草原。 98%法則：品牌的 98%是文化；經營的 98%是人性；資源的 98%是整合；矛盾的 98%是誤會。五、蒙牛文化三大管理思想三個三原則：中國傳統文化中認為：一生二、二生三、三生萬物。三是最穩定持久的數字，蒙牛“三個三原則”的寓意是做百年事業。三子三洗三力孔子克己復禮洗面時尚形象體力產品經營孫子不戰而勝洗腦全球觀念財力資本經營老子上善若水洗手兩袖清風智力品牌經營奧運精神 +木匠觀點： ① 奧運精神：奧運精神是一種讓全世界 60億人口為之振奮的精神。奧運原則：公正公開公平；奧運主題：參與競爭合作，更高更快更強；蒙牛育才觀點：把用人工作變成工作育人，在競爭中成長，在合作中共贏。 ② 木匠觀點：走進大森林，無材不能用；經歷過挫折和磨難的樹，樹紋更加美麗，因而更具有獨特珍貴的價值。 ③ 1+1 〉 2：蒙牛在大團隊建設中，特別強調戰略伙伴關系，伙伴關系的實質不僅是平等，更是互補。與著名企業的管理思想對照表企業經營管理文化特征人力資源品牌特征海爾 OEC管理斜坡球體賽馬不相馬海爾是海聯想擰毛巾搭班子，定戰略，帶隊伍。大棒＋胡蘿卜 1＋ 1＝聯想蒙牛 98%法則三個三原則奧運精神＋木匠觀點蒙牛是草原蒙牛的無形資產正確的戰略獨特的品牌學習的團隊創新的文化科學的模式卓越的客戶蒙牛超高速持續發展，必須有規劃、有步驟地不斷進行無形資產的建設。蒙牛三個金三角管理模式 1）蒙牛企業文化金三角：民族情中國心國際觀 2）蒙牛品牌建設金三角：國際設計草原文化本土溝通 3）蒙牛經營模式金三角：中國特色蒙牛文化國際規則蒙牛文化的價值鏈：蒙牛政府追求卓越 ? 國內一流，國際領先 ? 為股東創造價值 ? 為員工創造價值 ? 為客戶創造價值 ? 為社會創造價值體現自我價值追求團隊價值 ? 個人的職業生涯與自我改造緊密相連 ? 個人的職業生涯與企業的發展愿景緊密相連 ?個人的職業生涯與社會的進步緊密相連完成任務維護團隊發展個人百年蒙牛，強乳興農世界乳業領先品牌 B、團隊學習 D、戰略創新 C、共同愿景 E、與時俱進 A、系統思考 F、自我超越六、蒙牛企業亞文化解析戰略文化人才文化經營文化競爭文化產品文化市場文化營銷文化領導文化戰略文化：專注乳品事業，打造核心能力；強化危機意識，實施百年創業。人才文化：搭建成長平臺，強化學習培訓；實施大師計劃，成就員工價值。經營文化：以需求為導向，以雙贏為目的；

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