正文內容

如何做一名優秀的經理(編輯修改稿)

2026-03-16 22:24 本頁面

　

【文章內容簡介】果 39 施肥： ? 沒有投入就沒有回報。 ? 不同的時期需要不同的營養。 ? 輕重適度。投入什么：時間精力金錢情感 40 剪枝： ?不是每一個人都能成為營銷高手。 ?去除團隊中的歪風， ?掃掉伙伴身上的邪氣。 41 整形： ? 把握團隊方向， ? 塑造團隊文化， ? 營造團隊氛圍， ? 培養團隊精神。大法是綱，制度是紀。 42 治蟲： ? 抵制外來侵害， ? 保持健康體魄。 ? 了解內心世界， ? 保持良好心態。 43 疏果： ? 保持良質業務， ? 維護公司利益。 ? 培育良好市場， ? 團隊集體成長。 44 干部哪些方面是讓屬員稱許的 ? 值得信賴 ? 為人謙和 ? 處事公正 ? 忠誠公司 ? 作風正派 ? 樂于助人 ? 知識豐富 ? 知過能改 ? 健康活潑 ? 成熟穩重 45 經常給我一些意外的驚喜 ? 多一份用心您知道我的生日嗎 ? 多一份細心您發現我今天的變化嗎 ? 多一份耐心您說過一遍我不一定能記住的 ? 多一份關心請給我一些個別的關照 ? 多一份誠心不要開口對我要回報 “五心”上將光彩閃耀 46 我們都喜歡對人熱情的上司怒氣大，心胸小；火氣大，熱情小；怨氣大，活力小；脾氣大，能力小；恐懼大，成就小。 ? 壞心情成就不了大事業 ? 惹不起你我還躲不起你嗎 47 作業身為干部，你認為應該具備什么條件？（就職業道德、專業知識、工作態度、管理技能方面分析） 48 一名優秀的干部是能讓屬員找到歸屬感、安全感和獲得成長的。主管的工作類型與方法 49 寫給干部的信 50 屬員給主管的諍言 ? 不要對我過分溺愛，這樣無法教我獨擋一面，只能永遠扮演跟從者的角色。 ? 不要一味地要我按照你的方式去做，我真的很難跟你完全一樣。 ? 不要怕對我嚴厲但只要公平。畢竟自己也并非十全十美。 ? 請給我改錯的時間，有時我知道自己錯了，請您不要在眾人面前修理我，可以在私底下告訴我。在眾人面前我還想要點面子。 51 屬員給干部的諍言 ? 不要讓我覺得自己老是犯些愚蠢的錯誤，這樣會傷害我的自尊心。 ? 不要讓我覺得自己很渺小，這樣我會失去自信。 ? 當我做的不對時，請及時指出來，不要讓我養成壞習慣，我知道壞習慣一旦養成就很難改過來。 ? 不要對我嘮嘮叨叨，這樣我會在情緒上產生反感，變的不合群甚至不顧一切地保護自己。 52 屬員給干部的諍言 ? 不要忘記我可能無法事事如你所愿，畢竟我只是個屬員，而你是干部。 ? 不要輕許無法實現的諾言。這樣會令我失望，甚至對你失去信心。 ? 不要在我面前埋怨公司和老總，表現消極，我很容易受影響。 ? 不要低估我，我已經盡力在做。 ? 不要自相矛盾，這樣我會產生迷茫，會對你產生懷疑。 53 屬員對干部的諍言 ? 當我提出問題時不要不耐煩，幫我解答問題是你的職責。 ? 我是異性，請不要對我太熱情，老為我一個人做陪訪，別人會產生錯覺。 ? 不要高估我，有時不免太理想化，但可以指導我，相信我會理解的。 ? 請不要對我說謊，我可能會對你產生反感。 54 親愛的干部：您現在知道我為什么喜歡您了吧 ? 因為您積極向上（心態） ? 因為您以身作則（行為） ? 因為您善解人意（待人） ? 因為您誠信正直（品行） ? 因為您精益求精（能力）跟著您：我可以掙到金錢我有愉快的感覺我可以得到成長因為我們是一家人 55 干部觀念上的錯誤 ? 干部的陷井 “我認為 ” （不知真相） ? 干部的迷茫 “我都講過的 ” （不知效果） ? 干部的困惑 “我該顧哪頭 ” （不知重點） ? 干部的誤區 “我是領導 ” （不知角色）有定位才有地位有思路才有出路有資本才有資格 56 ? 明確角色 ?

點擊復制文檔內容

教學課件相關推薦

如何做一名優秀的經理(編輯修改稿)

如何做一名優秀的部門經理(ppt53頁)-資料下載頁

如何做一名優秀的管理者-資料下載頁

[精選]如何做一名優秀的客服主管-資料下載頁

如何做一名優秀的現場主管-資料下載頁

如何做一名優秀的中層干部-資料下載頁

如何做一名優秀的職業經理人-資料下載頁

如何做一名優秀的團干部-資料下載頁

如何做一名優秀的部門經理(ppt106頁)-資料下載頁

如何做一名優秀的領導人-資料下載頁

如何做一名優秀的主管-李非-資料下載頁

如何做一名優秀職業經理人-資料下載頁

[精選]如何做一名優秀拉組長-資料下載頁

如何做好一名優秀的項目經理-資料下載頁

5如何做一名優秀的黨員-資料下載頁

如何做一名優秀的部門經理完整版-資料下載頁

如何做一名優秀的經理-wenkub

如何做一名優秀的經理(已修改)

如何做一名優秀的經理(編輯修改稿)

如何做一名優秀的經理-wenkub.com

如何做一名優秀的經理(已改無錯字)