3紀律作風第二階段工作方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 總結 根據我校作風紀律整頓實施方案，我校從 9 月中旬到 10 月中旬，認真開展了作風紀律整頓活動第二階段的各項工作，現已基本完成該階段揭擺問題、自查自糾的任務，取得了明顯成效。 一、按階段要求認真開展揭擺、自查活動 我校自開展紀律作風整頓活動以來，采取設立意見箱、發放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求教職工對本單位在作風紀律方面的意見和建議。在此基礎上，各科室和廣大教職工對照市委提出的 “ 十不準 ” 重點整頓內容，采取自己找、領導點、群眾提、互相幫等形式，認真查找本單位、本科室以及個人在作風紀律方面 存在的突出問題。通過對各種渠道意見和建議的收集，現將部分揭擺問題匯總如下： 。 主要表現為。 1） .學習的自覺性不強。沒改變那種 “ 要我學 ”為 “ 我要學 ” 的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠； 2） .學習的鉆勁不夠。學習過程中，雖然認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹； 3） .學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。 4） .學習深度不夠。在注重政治和業務 學習時，在學 第 10 頁 共 20 頁 習的深入性和系統上還存在很大不足，有時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明 自己在學習上還缺乏 “ 擠勁 ”“ 鉆勁 ” 和 “ 忍勁 ” ，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。 ，態度消極。潛意識里認為搞教研是教研部門專門從事教學研究人員的事，我們老師沒有那個水平，不會搞，也沒有時間，更沒有必要。 。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作 “ 蹲、靠、守 ” 的功夫還不到家。 旨觀念不夠牢固。表現在。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。存有 “ 事不關已、高高掛起 ” 的思想。 。對理論的學習不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距，解決實際問題時沒能始終堅持 “ 兩點論 ” 、“ 重點論 ” 。在抓問題的主要矛盾時，有時沒分清主次。 。對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒 有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。 第 11 頁 共 20 頁 。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它教師工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完 的事也隨便拖到明天干。 。因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守 陳規，拘泥于老觀念、老經驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強，處理問題時老喜歡 “ 看別人的 ” 或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。 。工作是一項單調而又枯燥乏味的工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態度，遲到早退現象時有發生。 ，導致了教師職業價值觀的弱化；消極的工作心態，導致 教師出現了職業倦怠。 二、針對問題提出整改措施，完善規章制度 全體教職工對查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，明確整改目標和要求，切實進行整改，確保了整改效果，具體措施如下： 第 12 頁 共 20 頁 各科室針對問題，專人專項整改。 辦公室責成專人對全部辦公電腦進行檢查，徹底刪除了游戲、股票、聊天、專用下載程序等方面的軟件；后勤管理科針對機關大院在資源節約和管理方面存在的問題，制定了《安全生產百日大檢查活動實施方案》，進一步明確責任分工，細化工作程序，把任務落實到崗位，把責任落實到人 ；教務科針對查找出的遵章守紀自覺性不夠強、愛崗敬業意識有待提高，研究制定了 9 條有針對性的整改措施，并逐條落實。 完善規章制度，建立長效機制。 認真完善和落實作風紀律建設方面的規章制度，充分發揮制度的規范作用，確保作風紀律建設經常化、規范化和制度化。辦公室結合市委提出的 “ 十不準 ” 要求，完善了各項規章制度，修訂了《教職工考勤管理辦法》，明確規定了遲到早退、無故曠工、離崗或因主觀因素造成不良影響。后勤管理科制定了《水電管理制度》、《門衛管理》，按照 “ 誰承辦誰負責、誰主管誰負責、誰決策誰負責 ” 的責任追究原則，教務科制定了《科研課題的確立標準與實施方案》、《科研工作量化考核辦法》等細則，充分調動了教師的工作積極性。 二〇一一年十月二十四日 第四篇：紀律作風整頓第二階段總結 xxx 機構編制委員會辦公室 第 13 頁 共 20 頁 關于開展 “xxx” 紀律作風整頓活動 第二階段工作總結 x