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4林業局年度工作總結和工作思路(編輯修改稿)

2025-08-19 14:58 本頁面

　

【文章內容簡介】良種基地實施方案通過評審，其中種質資源庫建設已引進并保存櫻花品種 44 個，引進槭樹品種 20 個、高山杜鵑品種 30 個，示范林、采穗圃、母樹林等建設、種苗繁育和相關科研工作同步推進。市種苗繁育中心的珍貴樹種種質資源庫二期項目建設竣工。象山柑橘種質資源保存和創新中心建設按計劃循序實施。楊梅種質資源庫運行良好。認定 4 家市級林業保障性苗圃。開展造林苗木質量檢查工作，抽查春季綠化苗木 54 個苗批， xx 區、 xx 市接受省檢，共抽查 4 塊造林地 8 個苗批，合格率在 95%以上。接受國家林業局場圃總站部署的苗木質量抽檢，迎檢的油茶苗木符合國家要求。做好珍貴彩色樹種贈苗工作，贈送珍貴彩色樹種苗木萬株，保障了造林苗木供應。二是搭建林業科技推廣平臺。積極鼓勵各級林技人員把深受林農歡迎的適用、實用技術和現代經營管理理念、手段送到田間地頭。組織編制了 “xx 市綠色精品蜜梨生產第 7 頁共 14 頁標準化管理技術模式圖 ” ，把標準化蜜梨生產管理技術送到農戶。在開春低溫雨雪、夏季燦鴻臺風等災害性氣候發生時，及時通過短信發送平臺，把應對措施傳達到千家萬戶，并組織抗災救災小組分赴各地開展科技減災工作。組織專家、林技人員和 “ 林業鄉土專家 ” 組團深入柑橘、枇杷、楊梅、藍莓、櫻桃等基地進行產前、產中、產后指導。積極幫助市 “ 林業鄉土專家 ” 搭建網上銷售平臺，為優質林產品拓展更廣闊的消費市場。三是搭建繼續教育平臺。通過舉辦第三屆森林論壇暨全市林業高級研修班等多種形式對林業干部和林技人員開展培訓，促進干部知識更新，提高干部服務水平。創刊《寧波林業科技》，鼓勵林技人員進行科學研究， 3 個項目獲省科技興林獎，其中二等獎 2 項，三等獎 1 項，我市 “ 杭州灣優勢水果產業提升支撐技術集成應用與示范 ” 科研項目，經國家林學會評審，入圍梁希獎二等獎（待公示）。加強對林農的教育培訓，邀請福建農林大學、浙江大學的教授和相關專家，舉辦了網絡營銷、食用林產品安全生產、森林食品基地建設及產品質量監控、名優紅茶發展與加工質量控制技術、茶產業（紅茶）提升技術等 5 期培訓班，全市林業企業、合作社、家庭農場、基地、生產大戶等 600 余人參加了培訓。（五）強化八項規定，不斷提高法制意識和勤政廉政水平。一是開展專題教育。根據市委統一部署，制定局黨委 “ 三嚴三實 ” 專題教育實施方案，召開部署會，開設黨課，扎實開展 “ 三第 8 頁共 14 頁嚴三實 ” 專題教育活動的各項規定動作。同時開展了黨員處級干部以上的黨章黨規黨紀專題教育，進一步增強了黨員干部的黨性修養。二是深化政治學習。組織干部認真學習習總書記系列重要講話精神，學習中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神、全國和省、市兩會及國家林業局等重要會議精神，學習《中共中央國務院關于加快推進生態文明建設的意見》和新華社長篇通訊《為了中華民族永續發展習近平總書記關心生態文明建設紀實》等，進一步增強了干部的 “ 三個自信 ” 。同時認真抓好領導干部、公務員學法用法培訓工作，促使干部知法、學法、用法、守法水平不斷提升。三是抓好廉政建設。制定黨風廉政建設目標任務責任分工，層層簽訂責任書，落實黨委主體責任和紀檢監察部門的監督責任。貫徹管行業必須抓行風的要求，召開全市林業系統黨風廉政建設工作會議，傳達國家林業局黨風廉政工作會議精神，總結工作，部署任務。加強廉政教育，認真學習貫徹中紀委，省、市黨風廉政建設會議和林業行業黨風廉政建設會議精神，邀請市檢察院預防職務犯罪的專家上廉政課，深化認識，筑牢思想防線。集中開展了干部 “ 三齡二歷一身份 ” 的專項審核工作。從嚴規范處級以上干部個人重大事項報告制度，經市委組織部隨機抽查核實如實填報率為 100%。嚴格執行選人用人程序，公開、公平、公正地實施了局 3 名中層干部的選拔任用和市林場、局種苗繁育中心 3 名事業編制人員的招錄。做好干部選拔任用全程紀實工作，第 9 頁共 14 頁進一步規范人事管理工作。在監督重點上，強化 “ 人、財、事 ”權的管

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