3國土局廉政動員大會致辭(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 堅強的前沿哨所 ” 今年，縣局在經費緊張的情況下，擠出 160 余萬元新建了永河、七里 兩個國土所，修繕了太平、八里、二程、覓兒、高橋、城關六個國土所，按照建設標準化達標所的要求，年初組織 12 個基層所長赴英山、羅 第 8 頁 共 17 頁 田、麻城參觀學習三縣（市基層所建設的經驗和作法，年中在覓兒所召開全縣基層國土所建設現場會， 10 月份又在城關所召開迎檢工作督辦會，通過上述措施，基層所的面貌煥然一新，基礎管理工作有明顯變化，干部職工精神狀態今非昔比，一個想干事、肯干事、干好事的良好工作局面正在形成。 做到年初有預算、年中有通報、年底有決算 ” 對外公開收費標準、收費依據、對內公布收支核算情況， 3 財務管理躍上新臺階。 一是堅持財務公開、民主理財。陽光操作，規范運行；二是堅持依法收費，支出嚴控。從嚴把住資金使用關、支出審批關、票據管理關，同時實行物資采購執行事前報告、事中監督制度，屬政府采購事項堅決按規定上報審批，定點采購；三是堅持專項資金?？顚Ｓ?。做到專款進專戶，繳國庫，不擠占、不挪用。由于落實了上述措施，年度審計、物價檢查中，局受到好評，執紀執法部門一致反映我局財務運行情況較規范。 精神文明再結碩果。六開展有益活動。 并組織選手參加市、縣比賽，去年我局組織了登山、乒乓球比賽等活動。這充分展示了局干部 職工奮發向上的精神狀態，也體現了局機關文化建設所取得的成果。全市國土資源系統乒乓球比賽中，局代表隊獲得了團體第二，男子組第一、第六，女子組第四名的佳績，這是自 2024 年籃球比賽獲得第五名以來，局參加市局比賽取得的最好成績。同時，積極開展扶貧幫困、送溫暖 第 9 頁 共 17 頁 活動。 4 月，局向駐點扶貧村七里鎮馬鞍山村捐款 12600 多元，爭取縣總工會特困職工困難補助 1400 元，向全系統貧困干部職工發放困難補助資金 7000 多元，支持永佳河鎮尚儒村修路資金近 7 萬元。 激發老干部參政議政熱情。七加強老干部管理。 就把加強 老干部管理列入機關管理工作的重要內容，年初。民主生活會和行風評議工作過程中，請機關老干部座談，為機關和全縣國土資源事業的發展建言獻策；炎熱的暑夏，把全系統的老干部請到天臺山避暑休息；九九重陽節，又組織老干部集中乘車參觀土地整理項目現場和三個基層所建設現場。通過這些活動，使老干部離開工作崗位后 “ 老有所為、老有所托、老有所樂 ” 極大地激發了老干部 “ 人不在崗、心系國土 ” 熱情。 主題活動成效顯著。八轉變政風行風。 熱情服務創 “ 十佳 ” 縣紀委與縣電視臺等六部門組織的行風熱線 ” 上，局部分領導就圍繞經濟建 設、提供用地保障，改善服務質量、提高辦事效率，強化執法監察、維護合法權益，推進勤政廉政、樹立部門形象向全縣人民作出了公開承諾，并現場解答群眾關心的問題。還面向社會各界聘請了 26 名政風行風監督員。同時，由局黨組成員帶隊，帶著調研課題，深入開展 “ 三訪三問 ” 活動，端正行風促行評。問計于民；向全縣 13 個鄉鎮場、100 多個單位負責人以及縣人大代表、縣政協委員、縣直重點項 第 10 頁 共 17 頁 目業主、工商界人士發放 1000 多份征求意見公開信，廣泛征求社會各界對我局政風行風建設方面的意見和建議。通過一系列活動的開展，總結了成績，更找到工作中存 在問題和不足，明確了今后努力的方向，增強了進一步做好國土資源工作的信心和決心。 全系統共向縣政府上繳各項非稅收入 3048 萬元。組建了天臺山風景區辦事處，投資 400 余萬元加強基層基礎設施建設，全年非業務性開支同比下降 40%以上，實現了全系統干部職工工作崗位、工資待遇、醫療保險 “ 三到位 ” 先后被 XX 市人民政府授予 “XX 市社會治安綜合治理平安單位 ” 被縣委、縣政府評為 “ 信訪工作先進單位 ” 紀檢監察工作先進單位 ” 民主評議政風行風合格單位 ” ， 2024 年。被 XX 市國土資源局評為 “ 目標管理達標單位 ” 地質環境工作先進單 位 ” 覓兒所被省廳評為先進國土資源所，申報的八個基層所經市局驗收全部達標。李志強、胡春太、秦傳林勇救八人的英雄事跡得到縣政府和市局的通報表彰。 全系統涌現一大批先進單位和先進個人，一年來。城關、杏花、上新集等 7 個所被鄉鎮黨委評為先進基層黨組織，二程、永河、太平等 9 個所被鄉鎮評為優秀服務部門，城關、杏花、太平、八里被評為市級文明單位，城關、杏花被評為黨風廉政建設先進單位，覓兒所被評為重點工程建設協調先進單位，城關所被評為“ 社會治安綜合治理先進單位 ” 張福安同志、陳昶同志分別被縣鄉兩級評為招商引資先進個人 ，鄢艷波同志被評為全縣社會治安 第 11 頁 共 17 頁 綜合治理先進個人，周曉霞同志被評為財務管理先進工作者，羅