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3國(guó)有企業(yè)“不忘初心牢記使命”主題教育專題調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2025-08-26 18:22 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】開(kāi)展集中整治。列出問(wèn)題清單，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部率先改起。強(qiáng)化制度執(zhí)行和剛性約束。加大督促檢查力度，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)等主要措施。 **%以上被調(diào)研對(duì)象認(rèn)為應(yīng)采取大力宣傳我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的歷史性成就。及時(shí)表彰在完成重大任務(wù)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。培養(yǎng)選拔自覺(jué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的優(yōu)秀干部。選取黨史國(guó)史、近現(xiàn)代史上的先輩故事、典型事跡、重大案例，制作政論短片和微動(dòng)漫微視頻等方式激發(fā)黨員干部參加主題教育的積極性主動(dòng)性。 **%以上被調(diào)研對(duì)象認(rèn)為應(yīng)通過(guò)解決群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。為群眾辦實(shí)事、解難事等方式引導(dǎo)群眾關(guān)心支持主題教育。近 **%被調(diào)研對(duì)象認(rèn)為主題教育應(yīng)防止做表面文章，搞形式走過(guò)場(chǎng)和不解決實(shí)際問(wèn)題。二、存在的主要問(wèn)題及原因分析（一）理想信念宗旨方面一是少數(shù)黨員干部四個(gè)意識(shí)不強(qiáng)。從調(diào)研和日常掌握情況看，國(guó)有企業(yè)部分黨員干部政治理論學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)思用結(jié)合不夠。有的政治意識(shí)、政治能力和政治敏感性不強(qiáng)，政治站位不高，不善于從政治看待問(wèn)題。有的對(duì)黨和國(guó)家方針政策、省委省政府重大決策部署落實(shí)不力，有時(shí)甚至存在選擇性執(zhí)行。有的大局意第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 識(shí)不強(qiáng)，不善于從全局角度想問(wèn)題辦事情。個(gè)別還存在不信馬列信鬼神的現(xiàn)象，看風(fēng)水、信大師。二是部分企業(yè)黨員干部身份意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)企業(yè)黨員干部身份意識(shí)淡薄，更看重董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等行政職務(wù)，對(duì)自身兼任的黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、黨委委員等黨內(nèi)職務(wù)的職責(zé)履行不夠，有的黨委委員貫徹執(zhí)行黨委會(huì)決議不堅(jiān)決。有的職工黨員將自己混同于一般職工群眾，參加黨內(nèi)生活積極性不高，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是個(gè)別企業(yè)黨組織黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。有的企業(yè)黨委在把方向、管大局、保落實(shí)上作用發(fā)揮不夠，以黨政聯(lián)席會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)代替黨委會(huì)決策的現(xiàn)象依然存在。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)一肩挑的企業(yè)負(fù)責(zé)人，日常安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多，安排黨建工作較少。**集團(tuán)等個(gè)別省管企業(yè)缺少專職副書(shū)記，不專門(mén)從事黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)于一崗雙責(zé)中的黨建責(zé)任履行多是形到神不到。有的企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)不夠，有的企業(yè)三會(huì)一課制度落實(shí)不到位。（二）四風(fēng)新表現(xiàn)方面一是形式主義較為嚴(yán)重。從座談訪談和問(wèn)卷調(diào)查看，大家普遍認(rèn)為，文山會(huì)?，F(xiàn)象依然嚴(yán)重，發(fā)文多、會(huì)議多、要求上報(bào)材料多而急，以文件貫徹文件、會(huì)議貫徹會(huì)議的情況依然大量存在。有的企業(yè)制訂的文件針對(duì)性不強(qiáng)，機(jī)械照搬照抄上級(jí)文件。貫徹第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 落實(shí)中央、省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高，但行動(dòng)少落實(shí)差的情況仍然存在。有時(shí)企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊密。二是官僚主義仍然存在。有的企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層到一線調(diào)研少、到矛盾和問(wèn)題突出的基層單位調(diào)研少，坐辦公室聽(tīng)匯報(bào)、發(fā)指示多。到職工群眾中聽(tīng)取意見(jiàn)建議少，對(duì)職工群眾要求多、關(guān)心少，服務(wù)職工群眾意識(shí)不強(qiáng)。有

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