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3機關效能建設和轉變干部作風專題心得體會(編輯修改稿)

2025-08-27 00:43 本頁面

　

【文章內容簡介】作任務基本上都一個一個完成了，工作量大且效果不錯。因此，也不存在 “ 工作主動性不夠，遇難而退 ” 的問題。第四， “ 講求實效，力戒空談 ” 是我參加工作以來的左右銘。我做事從不拖拉，自己承擔的工作任務從不推給別人，有時還主動多干。但免不了與有些同志發生工作分工上的沖突，造成某些人的心態不平衡。第五，調查研究方面，我平時主要與各縣（市、區）科技局以及企業、各部門等電話、短信聯系，有時他們上來，有時我下去。去年初開展了一次全市范圍的科技大調查，旨在為召開全市科技大會做準備；為 “ 三農 ” 科技網建設我走遍了 4 個縣級試點第 4 頁共 7 頁中心、 16 個鄉鎮服務站、 21 個示范村；為合山礦務局和 ***冶煉廠及匯元錳業的科技項目立項工作，到這些單位平均不少于 6 次；為金秀縣圣堂山藥業公司申報自治區高新技術企業資質，填補我市空白，上下咨詢指導不下 11 次。因此，調查研究的作風不存在問題。第六，從不遲到早退，出去辦事能做到請假報告。每個周五下午基本上是我最后一個離開辦公室，回到南寧家里已很晚。星期日晚上準時提前返回 ***，又是第二天局里最早上班的。堅持原則，從不說那些不負責任的話，也不喜歡傳播小道休息、背后議論人。但上班絕對不做私事，我沒有做到。第七、我深知自己肩上的重任，所以盡力認真履行副局長的職責，在我分管的工作中，去年科技項目數比上年翻了一翻，還獲得全區知識產權工作先進單位、全區科技活動周最佳組織獎、全區 “ 三農 ” 科技服務網建設項目優秀組織者等稱號。因此自認為還是行政作為的。由于崗位的特殊性，經常應酬接待，確實存在吃喝現象，

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