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3貫徹落實學習十七大匯報材料(編輯修改稿)

2025-08-27 01:51 本頁面

　

【文章內容簡介】，比如公開選拔有時是憑領導的意志辦事。二是制度的操作間隙較大，比如任期制、聘任制等制度沒有較好地同考核制度結合起來。干部能 “ 上 ” 不能 “ 下 ” 的問題沒有得到很好的解決。三是選拔制度和管理制度不配套，導致一些人重選輕管。四是激勵與約束不夠，重年輕干部選拔，輕其他年齡段的干部任用；重一把手的選拔，輕副職和一般干部選拔。基層組織建設的舉措有待進一步落實。從這幾年的實踐來看，我們在基層組織上進行了充分的調研、精心的謀劃，也出臺了很多舉措，比如說 “ 三級聯創 ” 、 “ 五好 ” 鄉鎮黨委、 “ 五好 ” 村黨組織、 “ 五好 ” 社區黨組織、 “ 五型 ” 機關、 “ 黨建工作示范區 ” 創建、 “ 五個基本 ” 建設等，這些都是基層組織建設一些非常好的辦法。但我們感覺到思路提得多、也提得好，但是第 6 頁共 12 頁存在落實不到位的問題。這里面有這樣幾個原因值得注意。一是重視不夠。黨的建設是務虛的工作，經濟建設是務實的工作；黨的建設是 “ 潛 ” 績，經濟建設是 “ 顯 ” 績，所以各級黨組織都重視經濟建設，不夠重視黨的建設。二是保障不力。現在我們對基層黨組織建設的投入遠遠不能滿足需要。困難村、困難社區和非公企業的陣地建設、黨務工作和黨員活動經費得不到保障。三是抓得不緊。很多方面的工作有布置無檢查，虎頭蛇尾，甚至不了了之。四是考核結果運用不嚴。這幾年，我們雖然年年對基層組織建設進行考核，但考核結果沒有很好地與對班子的評價、干部的獎懲掛鉤，存在干好干壞一個樣的問題。黨員隊伍建設有待進一步加強。黨員隊伍建設中存在的問題，主要是兩個方面，一是純潔性不夠，二是作用發揮不好。純潔性不夠問題的存在，主要是對不合格黨員的處置軟弱無力所至。先進性教育這么大的活動都沒有把處置不合格黨員納入工作環節，靠 “ 回頭看 ” 階段，基層用常規的辦法處置，實際上沒有收到什么效果。從基層反映的情況來看，也不是沒有開展黨員評議和處置不合格黨員工作，而是缺乏一個大氣候、缺乏客觀的衡量標準，很多基層黨組織沒有辦法評出不合格黨員。處置不力，致使一大批不合格黨員滯留在黨內，嚴重影響了黨員隊伍的純潔性。黨員作用發揮不好問題的存在，主要是黨員教育管理不夠所至，有一些黨員缺乏黨員意識，組織觀念淡化，黨員權利、義務第 7 頁共 12 頁履行不好。責任不在黨員，而在于黨組織的教育管理工作沒有跟上。三、十七大對黨的建設和組織工作提出的新要求黨的建設和組織工作是服從和服務于黨的中心工作大局的，是服從和服務于黨的路線方針政策的。十七大提出的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，奪取全面建設小康社會新勝利這一重大戰略任務，對黨的建設和組織工作提出了新的更高的要求。對黨的建設和組織工作的總體目標提出了新要求。胡錦濤在十七大報告中要求，必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。我們理解，這 “ 一條主線 ”

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