4就業(yè)管理服務(wù)處某年工作總結(jié)及某年工作思路(編輯修改稿)

2025-08-27 14:56 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】體制的重要組成部分。對促進單位自主用人、個人自主擇業(yè)、合理開發(fā)和利用勞動力資源、保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益起著積極的作用。我代理所本著幫助用人單位和勞動者解決人事管理中的實際問題，本著為用人單位降低人事管理成本。組織了一支既理論又具多年豐富經(jīng)驗的專業(yè)人才隊伍為各企業(yè)和個人提供系列勞動事務(wù)代理服務(wù)。 2024 年，我處加強勞動事務(wù)代理宣傳力度，勞動事務(wù)代理工作以擴展到全縣事業(yè)單位臨時工和國有企業(yè)及私營企業(yè)?，F(xiàn)為供電系統(tǒng)電管員、村電工 129 名和公安局協(xié)警員 4 名及電信公司員工 14 名等單位辦理代理合同，郵政局 60 多名員工代理之事正在商談中。做好勞動事務(wù)代理后的各項培訓工作，以市場需求為目標，用工單位需求為對象，適時開設(shè)適用性、針對性強的各類專業(yè)技術(shù)培訓班，今年先后舉辦了綠色食品、評茶員、美容美發(fā)等培訓班 3 期，培訓下崗失業(yè)人第 5 頁共 9 頁員 311 人，外來勞動力職業(yè)技能提升培訓 36 人。今年 1— 11 月份，共為 147 人辦理代理合同和檔案管理，共代理收費 88840 元。四、積極為勞服企業(yè)服務(wù)。勞服企業(yè)作為我縣集體經(jīng)濟的一個重要組成部分，它的發(fā)展直接關(guān)系到我縣整個國民經(jīng)濟的發(fā)展。但由于我縣勞服企業(yè)底子薄，技術(shù)落后以及市場競爭激烈等客觀因素條件下，我縣勞服企業(yè)面臨著很大的困難，發(fā)展舉步艱難。為了幫助企業(yè)擺脫困境，在上級領(lǐng)導及有關(guān)部門的幫扶下，今年 1— 11 月份，勞服企業(yè)創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值 405 萬，稅利達 40 多萬元，安置下崗失業(yè)人員達 10 多人，取得了良好的效果。五、做好職業(yè)介紹工作。為了更好地解決我縣農(nóng)村新增農(nóng)村勞動力、退伍軍人和外來勞動力就業(yè)難問題，提供良好的發(fā)展機遇給農(nóng)村青年、退伍軍人和外來勞動力，我們著重從加強信息咨詢?nèi)胧郑e極同外界就業(yè)信息的聯(lián)絡(luò)溝通，收集職業(yè)需求和空崗信息，努力開拓就業(yè)門路。我們本著 “ 親民、利民、便民 ” 的原則，認真做好求職者的求職登記、職業(yè)介紹、培訓推薦、職業(yè)指導直至上崗就業(yè)等 “ 一條龍 ” 服務(wù)。截止 11 月，在我們直接與間接的指引下，為我縣輸送了一批退伍軍人和農(nóng)村優(yōu)秀青年達 40 多人次，介紹到溫州海運公司當船員、瑞安保安公司當保安、 XX 市廠長經(jīng)理第 6 頁共 9

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