公司組織活動策劃書計劃(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 t 臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。 6 抽獎與禮品的頒發(fā) 效果預測 鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié) _公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注，預計活動的實際參人數(shù)可達 600 以上，網(wǎng)絡報道 5 篇。對 _公司員工覆蓋面有望達到 1/2 以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。 媒介傳播策略 鑒于《 _公司天地》 9 月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡媒介，即在 _公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。 活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《 _公司天地》和 _公司主頁的優(yōu)勢。 活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。 活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。 廣告媒介傳播策略 既定演出部分事先發(fā)函至各部門 (文件通知 )。 活動前的海報宣傳 (可以作為海報文化普及的前期引導 )。 一句話表述 “ 中秋您 想看什么，意外驚喜等著您 ” 設立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。 公司組織活動策劃書計劃 5 一、活動目標 此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。 二、具體做法 8 月份 由 _ 作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策 劃草案，送總經(jīng)辦審批 。 統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。 9 月 15 日 經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動的 39。準備工作。 (1)游戲道具和獎品的購買 。 (2)購買活動中要吃的食品 。 (3)提前電話預定 amiss 的大包間 。 (4)與公司總務聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。 9 月 16 日 17： 00 召集活動人員去餐廳吃飯 。 17： 30 準時從公司出發(fā)，到達目的地后開始活動。 22： 00 活動結束，安排將人員送回。 三、游戲內(nèi)容 愚工移山 游戲道具：乒乓球 (20 個 )、粗吸管 (4 根 )、盆子 (2 個、用 a4 紙折疊便可 ) 游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣，將 10 個乒乓球從 a 盆移入 b 盆， a 盆、 b 盆相距 4 米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移齲最先移完 10 個球一方獲勝 (上好佳 )。 活動人數(shù)： 2 人，安排兩組。 “ 愛 ” 字大比拚 游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有 “ 愛 ”字，堅持到最后的一方獲勝 (恰恰瓜子 )。 一雙魔鬼鞋 游戲道具：膠鞋 (1 雙 )、一條長長的、滑滑的、活的小動物 (保密 )、 游戲規(guī)則： 兩名表演者：由 “ 自然顯現(xiàn) ” 的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里 有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。 其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，并作出選擇： “ 誰的鞋里有東東 ?” ，選對的給予獎勵 (棒棒糖 )。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。 夾氣球 游戲道具：氣球 (4 個 ) 游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。 (口香糖 ) 四、活動經(jīng)費預算 活動場地： amissktv 大包 (獨立衛(wèi)生間 ) 20： 00 以前 54 元 /小時 20： 00 以后 144 元 /小時預計要 400 元以內(nèi)。 活動道具及獎品：獎品控制在 3 元 /個以內(nèi)。 活動食品： 飲料、瓜子、水果等，預計需 100 元。 活動經(jīng)費預算總計： 560 元整 每一個活動都不像我們看上去那么簡單，每一個活動背后都有著精心的準備和策劃。下面就是小編給大家?guī)淼墓窘M織活動策劃書計劃，歡迎大家閱讀參考 ! 公司組織活動策劃書計劃 1 一、活動目的及意義 以迎新團拜會為依托，歡聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調(diào)動拓展員工的工作激情和斗志，激勵員工投入到明年的工作之中。 二、活動主題 攜手并進 ，再創(chuàng)佳績。 三、活動時間 20_年 12 月 20 日 17： 00 四、活動地點 五、活動對象 公司全體員工 六、活動形式與內(nèi)容 文藝匯演 +晚宴 七、活動流程 20_年 12 月 20 日，下午 2 點 30 分與會有關工作人員到現(xiàn)場，負責現(xiàn)場的布置、調(diào)試話筒等工作。 下午 3 點 30 分，主持人彩排。 下午 4 點 30 分公司員工陸續(xù)入場，工作人員保證會場一切就緒。 下午 5 點，主持人上臺作開場白 (具體內(nèi)容略 )， 2 分鐘。 小游戲，主持人介紹相關游戲規(guī)則 (15 分鐘 )。 抽獎環(huán)節(jié)，要求略 (15 分鐘 )。 有獎問答 (略 )(10 分鐘 )。 獨唱 (5 分鐘 )。 抽獎 (要求略 )(15 分鐘 )。 情景劇 (歌曲串燒 )(10 分鐘 )。 1舞蹈 (3 分鐘 )。 1主持人介紹與會領導。 1頒獎儀式 (30 分鐘 )。 1領導致辭 (10 分鐘 )，晚上 7： 00，領導宣布團拜會正式開始 (連飲 3 杯，第一杯：感謝所有員工一年的辛苦付出 。第二杯：感謝緣分讓我們相聚一堂 。第三杯：攜手并進，共創(chuàng)佳績 )。 八、前期工作安排 總指揮： 主持人： 擬定節(jié)目內(nèi)容：略 各節(jié)目組負責節(jié)目的排練、彩排，具體負責： 服務組 工作人員： 協(xié)調(diào)小組： 文案，負責有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領導講話稿，負責人員：后勤部門 主持人服裝 (自行解決 ) 工作具體安排表格 以上個項目負責人，周三開會討論決定。 九、活動后期安排 工作人員檢查有無遺漏，確保物品全部帶走。 晚宴結束后，所有工作人員留下，確保所有人員安全離開后，再行離去。 十、要求與注意事項 要求責任落實到個人，保證年會的順利進行，各個分工必須明確，如有急事，需提前 5 天請假說明。 十一、經(jīng)費預算 經(jīng)費預算表 (略 ) 其他：主持人服裝、發(fā)型及其他臨時費用 十二、預期效果與展望 豐富業(yè)余生活，減輕工作壓力 。展現(xiàn)當代職場人士的精神面貌、青春向上的風采。 提高跨 “ 各個部門之間痛失的溝通與交流。 營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。 增進彼此間的了解、深化相互的友誼。 辭舊迎新，攜手并進，共創(chuàng)輝煌。 公司組織活動策劃書計劃 2 節(jié)能減排是貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟結構調(diào)整和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，增強可持續(xù)發(fā)展能力的重要舉措。根據(jù)國家發(fā)改委《關于做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作的通知》精神，為切實做好我省中小企業(yè)節(jié)能減排工作，特制 定本方案。 一、充分認識中小企業(yè)節(jié)能減排的重要性 近年來，我省中小企業(yè)暨民營經(jīng)濟得到了長足發(fā)展，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉(xiāng)就業(yè)的主要渠道。但也應該看到，我省中小企業(yè)在發(fā)展中還存在一些問題，體現(xiàn)在總體素質不高、增長方式粗放、結構不合理等方面，相當一部分中小企業(yè)工藝和裝備落后，資源利用率低、環(huán)境污染重。如，節(jié)能減排任務十分艱巨的建材行業(yè)，落后工藝的 80%集中在中小企業(yè) 。化工、紡織、造紙以及服務業(yè)等行業(yè)中小企業(yè)也存在用水浪費及超標排放等現(xiàn)象。 做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作是深入貫徹 _大精 神，落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展的一項戰(zhàn)略方針和緊迫任務。做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作，有利于改進工藝裝備、提高經(jīng)濟效益 。有利于加快技術創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質量、有利于引導中小企業(yè)盡早走上科學發(fā)展之路 。有利于增強中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。全省中小企業(yè)系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)要從戰(zhàn)略高度認識節(jié)能減排工作的重要性，積極轉變企業(yè)發(fā)展方式，注重節(jié)約資源、保護環(huán)境，走投入小、產(chǎn)出多、低消耗、少排放、能循