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賓館承包經(jīng)營合同格式(編輯修改稿)

2025-09-02 18:51 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】務(wù)的綜合樓及職工宿舍等，全部建筑物約 ________平方米。 (4)酒店經(jīng)營所需的供水、電力、電訊、煤氣、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附屬設(shè)施及空調(diào)、電梯、衛(wèi)生設(shè)備、冷藏等設(shè)備。 (5)全部 “ 家具、裝置及營運物品 ” 。第二條家具、裝置及營運物品在本合同中 “ 家具、裝置及營運物品 ” 是指： (1)所有家具、陳設(shè)及布置，包括客房、公共場所的家具、地毯、墻飾、擺件、燈飾和其他物品。 (2)飯店經(jīng)營所需的所有設(shè)備，包括廚房、酒吧、公共衛(wèi)生 (pa)設(shè)備、洗衣房、辦公室等設(shè)備。 (3)必要的車輛和運輸設(shè)備。 (4)所有營運物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、銀器及類似物品。 (5)所有制服及其他酒店營運所必須的物品。本合同第一、第二條所列內(nèi)容，以酒店正式開業(yè)日前雙方交接所附明細清冊為準(zhǔn)。第三條酒店正式開業(yè)日 “ 酒店正式開業(yè)日 ” 是指酒店正式全面營業(yè)的第一天，其基本條件為： (1)酒店建設(shè)工程全部竣工。 (2)酒店全部設(shè)備及設(shè)施已安裝完畢、正常運行。 (3)酒店全部家具、裝置及營運物品備齊。 (4)酒店工程經(jīng)國家驗收合格，包括消防、衛(wèi)生設(shè)施。 (5)酒店營業(yè)執(zhí)照及各項營業(yè)許可證已經(jīng)獲得。 (6)各項保險生效。 (7)酒店經(jīng)營所必須的流動資金全部匯入酒店營業(yè)賬戶。 (8)委托方與管理公司書面同意酒店可以正式開業(yè)。酒店正式開業(yè)日之前的對外營業(yè)稱為 “ 酒店試營業(yè)期 ” 。以上各項若有一項未達到者，均屬 “ 酒店試營業(yè)期 ” 。第四條雙方這是指本合同的締約雙方：即委托方與管理公司。第五條總收入在本合同中這是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所得的客房、餐飲、附屬的涉外商場、娛樂設(shè)施、場地出租、電話、電傳、傳真、洗衣、出租汽車及其他各項服務(wù)獲得的全部收入的總和。第六條經(jīng)營毛利本合同中的 “ 經(jīng)營毛利 ” 是指總收入減去酒店經(jīng)營成本和費用后的余額。除本合同另有規(guī)定外，酒店經(jīng)營成本和費用不包括以下內(nèi)容： (1)固定資產(chǎn)折舊費和投資性質(zhì)的費用攤銷及更新基金。 (2)貸款利息 (流動資金貸款利息除外 )。 (3)所得稅、房產(chǎn)稅及其他附加稅。 (4)土地使用稅。 (5)董事會費和保險費。 (6)管理公司收取的管理費。 (7)國家匯率調(diào)整造成的匯兌損失。 (8)委托方董事會特別要求所進行的、非酒店日常經(jīng)營管理所需的會計、審計、律師等費用。 (9)投資方成員在酒店的掛賬及投資方的內(nèi)部會議等掛賬。 (10)經(jīng)投資方同意購置的固定資產(chǎn)和零星工程完善項目。 (11)投資方單方面要求的接待、廣告、贊助性開支以及未得到管理方同意而實際由投資方獲益和開支的各項費用。 (12)其他非酒店經(jīng)營所產(chǎn)生的費用。第七條商標(biāo)及服務(wù)標(biāo)志這是酒店在銷售商品、提供服務(wù)及市場推廣中所用的屬于管理公司專有的標(biāo)記、圖案或文字。第三章酒店管理第八條管理權(quán) 委托方授權(quán)管理公司在接受管理期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，管理公司及其代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，包括簽署總額不超過萬人民幣的短期經(jīng)營周轉(zhuǎn)資金的貸款合同。第九條總經(jīng)理酒店總經(jīng)理或副總經(jīng)理人選經(jīng)管理公司與委托方充分協(xié)商后由管理公司任免。總經(jīng)理是管理公司在酒店的總代表。總經(jīng)理對酒店經(jīng)營管理事務(wù)有指揮權(quán)和決定權(quán)，對酒店經(jīng)營管理全面負責(zé)并對管理公司負責(zé)。總經(jīng)理是酒店法人的委托代表。總經(jīng)理如有營私舞弊行為，需經(jīng)證實后，委托方方有權(quán)要求管理公司進行撤換。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。第十條人事安排管理公司將根據(jù)酒店的實際狀況提出人事、組織機構(gòu)設(shè)置方案，并按《中華人民共和國合作經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》制訂勞動工資計劃，根據(jù)上述方案計劃安排酒店員工工作。酒店各級員工的聘任、獎懲、調(diào)動和安置均由總經(jīng)理按國家有關(guān)合作經(jīng)營企業(yè)的規(guī)定決定和處理。管理公司派往酒店工作的職工均受酒店雇傭，其住宿、交通 (包括市內(nèi)交通 )均由酒店負責(zé) 。工資、獎金、休假、醫(yī)療等享受酒店員工同等待

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